iproup.com

Transformación digital desde adentro: 8 áreas que ya están automatizando las grandes empresas

2019-11-22

22.11.2019 • 17.39hs • Economía Digital La automatización de procesos empresariales ocupa un papel protagonista en la actualidad. Compañías de diferentes ámbitos están invirtiendo en soluciones tecnológicas que eliminan tareas no productivas dentro de su estrategia de transformación digital, imprescindible en los tiempos actuales para incrementar la competitividad. Reducción de costes, rapidez de respuesta, aumento del control en las diferentes áreas de gestión, minimización de errores y mejora de la calidad, el fomento de la innovación al centrarse en la creatividad y tareas de mayor valor añadido, o la adaptación continua al mercado, son algunos de los beneficios que están obteniendo las empresas más avanzadas en esta carrera en la que nadie quiere quedarse atrás. Pero, ¿cuáles son las principales áreas que están automatizando? Según la experiencia de CeGe, implicada en los procesos de transformación digital de grandes compañías de distintos sectores, encontramos ocho comunes a todas ellas. Tareas administrativas: Te puede interesar Rappi se sube a la bicicleta financiera: se convertirá en banco, dará créditos y ofrecerá seguros de autos Se acabaron los documentos de Excel en carpetas perdidas, agendas llenas de tachones a boli, papeles acumulados sobre la mesa o las indeseadas visitas al banco. Hoy el día a día en las oficinas se ha automatizado con softwares que van desde la gestión contable a la facturación, los cobros y pagos o la gestión de reuniones. Recursos empresariales: La planificación de recursos empresariales (ERP por sus siglas en inglés) es ya casi un clásico en la organización de la gran empresa. Un software que conecta procesos del día a día relacionados con la producción y distribución -como gestión de pedidos, cadena de suministro, compras, inventario o ventas- para disponer de toda la información de la empresa en un único sitio. Hoy ha evolucionado a modelos de suscripción por uso, como SaaS (Software as a Service). Otros programas de automatización de tareas suelen integrarse en ellos. Recursos humanos: Te puede interesar Reconversión retail: empresas con red de locales tienen un único camino para sobrevivir al consumo que viene El departamento de RRHH también se transforma, lo que incluye la automatización de procesos relacionados con la gestión de la organización y sus empleados: la evaluación del desempeño según objetivos, la formación, retribución (nóminas), o incluso la búsqueda y selección de candidatos basados en la inteligencia artificial. Gestión de edificios: Ahorrar costes también supone hacer un buen uso de los edificios donde las empresas desarrollan su actividad. Para ello disponen de sistemas que permiten controlar de manera automatizada aspectos como la climatización, la iluminación y electricidad, los sistemas de seguridad o el control de acceso. Atención al cliente: Te puede interesar Exclusivo: así debutará Supermercado Libre, la apuesta de Galperín que hace temblar a Coto, Walmart y Carrefour Más allá de los chatbots, las empresas están integrando procesos de automatización a las relaciones con el cliente: gestión de citas, reservas de transporte, buzón de sugerencias y reclamaciones, encuestas de satisfacción…. Los algoritmos también se esfuerzan por contentar al cliente. Ventas: La parte más importante y seguramente la más compleja para cualquier empresa, vender, supone un largo proceso con partes que pueden ser automatizadas. Los CRM han sido las herramientas por excelencia en este campo para gestionar tareas como presupuestos, pedidos, facturas… A ellos se han ido añadiendo funcionalidades para mejorar la interacción de la empresa con sus clientes actuales y potenciales. Marketing digital: Sin duda, uno de los ámbitos donde más herramientas de automatización se han desarrollado en los últimos años para ayudar a las empresas a crear y ejecutar su estrategia de captación de clientes a través de Internet e incrementar sus ventas: Desde el email marketing a la gestión de los contenidos, las publicaciones en redes sociales, la gestión de leads o el tracking (seguimiento), el marketing digital es un nativo de la era automatización, y muchas de sus tareas no necesitan intervención humana. Marketing impreso: Por último, aunque no menos importante, las grandes compañías reservan a los materiales impresos un papel protagonista en su estrategia de marketing y comunicación. Hablamos de publicaciones como informes financieros, memorias anuales y de RSC, revistas o catálogos de producto cuyo proceso de producción las empresas están automatizando. En CeGe, con ayuda de la tecnología y un completo equipo de profesionales, tenemos capacidad para darlos salida en múltiples idiomas y formatos con un solo clic, sin renunciar a la personalización, reduciendo el plazo time to market, abaratando costes e integrando contenidos digitales e impresos sin errores. De esta manera, entre otros beneficios, las empresas aseguran la consistencia editorial y la coherencia de marca. Temas relacionados ... Economía Digital en tu mail Suscribite a nuestro newsletter y recibí diariamente las últimas noticias en economía digital, start ups, fintech, innovación corporativa y blockchain. SUSCRIBIRME Lo más leído 1. INNOVACIÓN

estrelladigital.es

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-22

Innovación CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios El acuerdo se ha firmado en San Francisco, en el marco de Dreamforce, el mayor evento de “software” del mundo, que cada año organiza Salesforce, el líder global en CRM Directivos de CaixaBank y Salesforce, en el acto de firma del acuerdo 22/11/19 CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

consalud.es

La OCDE alerta del estancamiento de la transformación digital en salud

2019-11-22

Un informe de la OCDE advierte que el sector de la salud está “muy por detrás” de otros en transformación digital. Señalan la necesidad de acometer cambios en la estrategia y la capacidad operativa de los sistemas de salud. Todos los días y de forma gratuita la newsletter con toda la información del sector sanitario 22.11.2019 - 17:45 En las últimas décadas, la sociedad y la economía mundial han asistido a una proliferación de la digitalización en la mayoría de los sectores, los cuales han aprovechado esta evolución para aplicarla en sus prácticas habituales. A pesar de estos avances, algunas áreas han avanzado menos que otras, quedando su desarrollo estancado, desperdiciando así una oportunidad para prosperar lo máximo posible. El sector de la salud es uno de ellos. Así lo advierte la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), institución integrada por más de 30 potencias mundiales, en un informe recientemente publicado sobre los sistemas de salud y la transformación digital de estos países. Como reflexión inicial subrayan: “El sector de la salud sigue siendo rico en datos pero pobre en información”. En el documento ‘La salud en el siglo XXI: poner los datos a trabajar para lograr sistemas de salud más fuertes’, este organismo indica que tras analizar numerosos indicadores se evidencia cómo “a pesar de algunos signos prometedores y éxitos aislados”, de forma general “la salud está muy por detrás de otros sectores”. Más avanzados estarían campos como el transporte aéreo, la banca o el comercio minorista. ¿QUÉ OCURRE CON EL SECTOR SALUD? La transformación digital, subrayan desde la OCDE, puede convertirse en una excelente oportunidad para construir sistemas de salud eficaces, eficientes, que sean equitativos y que estén centrados en la persona. Sin embargo, lamentan que actualmente “estas oportunidades se están desperdiciando” debido a los contrastes que está generando el ámbito sanitario. Como ejemplo, en el informe se refieren a que si bien los sistemas de salud “generan montañas de datos”, estos no están siendo aprovechados lo suficiente “para evaluar el rendimiento y el valor de los tratamientos”. Incluso, llegan a señalar que este sector “es uno de los pocos donde los avances tecnológicos dan como resultado mayores costes y gastos”. LA BARRERA NO ESTÁ EN LA TECNOLOGÍA Una de los asuntos en los que ahonda el documento de la OCDE es en las razones que llevan a que no se produzca una mayor evolución como en otros sectores. Enfatizan que “una transformación digital no ocurre de forma espontánea” sino que responde más a “una elección política”. Desde este punto de vista, inciden en que “las barreras para ponerse al día no son tecnológicas, sino institucionales y organizacionales”. Y para que se produzca un verdadero cambio, aseguran que la solución no pasa por digitalizar lo que hacen los sistemas de salud sino que habría que hacer una revisión tanto de las políticas como de las instituciones que las llevan a cabo. De ello, advierten que una profunda transformación en salud “no sucederá sin liderazgo ni acción política”. Desde esta organización reflexionan que debido a que las instituciones sanitarias suelen ser “anteriores a la era digital” estas son “notoriamente resistentes al cambio”. Es por ese motivo por lo que creen necesario que los países inviertan “en estrategia, gobernanza, capacidad institucional y operativa”. Si esto se pone en marcha, y los recursos existentes se reasignan y “se enfocan bien”, esto podría “generar rendimientos considerables y ofrecer un retorno saludable”. Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es Te recomendamos: Informe OCDE: España, entre los países que más médicas ha ganado desde el año 2000 La OCDE alerta: las desigualdades pueden perjudicar sobre la salud infantil

america-retail.com

Transformación Digital: Los 7 errores más comunes de las empresas en el proceso de transformación d

2019-11-22

El éxito de los negocios en materia de transformación digital es un punto de debate entre los empresarios del sector tecnológico Durante la jornada «Transformación digital ¿un mal necesario?», organizada por ITR Latam en Ciudad de México el 13 de noviembre de 2019, diferentes especialistas debatieron sobre los retos que supone para clientes y proveedores […] La entrada Transformación Digital: Los 7 errores más comunes de las empresas en el proceso de transformación digital se publicó primero en América Retail.

bioval.org

La economía circular y la transformación digital reúnen a más de 100 personas en Alcoi

2019-11-22

Alcoi ha sido hoy el epicentro de la economía circular y la transformación digital gracias a la celebración deFocus Pyme y Emprendimiento Prospección Digital y Sostenibilidad, evento empresarial gratuito que ha tenido lugar en el espacio Ágora de Alcoi, y al que han asistido más de 150 personas. Empresarios, pymes y personas emprendedoras de la comarca han participado en las 6 sesiones en las que se ha abordado la innovación empresarial desde distintos ángulos. En el acto inaugural han asistidola directora general del Ivace, Julia Company, el alcalde de Alcoi, Antonio Francés, el director general de CEEI Alcoi-Valencia, Jesús Casanovay los representantes de las entidades colaboradoras en el evento. Júlia Company, ha agradecido a los medios de comunicación la respuesta e implicación que un año más han tenido con este encuentro para las personas emprendedoras al tiempo que ha agradecido su trabajo “para difundir dos de los ejes principales en los que trabajamos desde la conselleria de Economía Sostenible y el Ivace: la digitalización y la economía circular” Para Company estos dos aspectos son claves para mejorar la competitividad de las empresas “y desde el Ivace los venimos potenciando no sólo a través de los eventos Focus sino con la ayuda de los centros tecnológicos quienes trabajan con demostradores de industria 4.0 y economía circular para acercar de manera más real estas nuevas tecnologías y su aplicación a las empresas”. En este proceso de transformación digital el papel de los habilitadores digitales es muy importante. Y en este sentido, la responsable del Ivace ha anunciado que el Instituto va a impulsar en las comarcas centrales este sector para hacer más fácil el salto digital a las empresas tradicionales”. El alcalde de Alcoi,Antonio Francés, ha destacado que “este es el tercer año que nuestra ciudad acogeFocus Pyme y Emprendimiento, un evento que se ha centrado en las comarcas, demostrando que el territorio es fundamental en las políticas de desarrollo, una idea que compartimos y que desde nuestro Gobierno hemos trabajado desde un primer momento” “Es importante destacar también- ha añadido Francés- que en este evento participan los institutos tecnológicos con sede enAlcoi eIbi, AITEX y AIJU, la Universidad de Alicante y la Universidad Politécnica de Valencia, así como Distrito Digitaly diferentes asociaciones empresariales de nuestras comarcas, además de 14 empresas innovadoras” Por su parte el director del CEEI Alcoy-Valencia, Jesús Casanova, ha destacado la “estrecha colaboración y la buena sintonía que ha habido entre las 15 entidades que han hecho posible que un año más Alcoy sea sede de este evento”. Panel de expertos El encuentro ha contado con la participación de expertos comoNicola Cerantola, CEO de Ecologing;Daniel del Valle, CEO & Sem Manager de Nivel de Calidad (Google Partner);Lucas Serrano, director de Comunicación y RSC de Verne Technology Group yÁlvaro Valladares, consultor de Marketing Online y Analítica. AIJU, AITEX, IBIAE, FEDAC, Coeval y Alicante Distrito Digitalhan sido las entidades que han participado en debates y presentaciones junto aAquareturn, Ingelia, Care Applications, Verne Group, SumamoOs y Nivel de Calidad, empresas innovadoras que desarrollan su actividad empresarial en el ámbito de la economía circular, la bioeconomía y la transformación digital. Por otro lado,más de 15 empresas han participado en la muestra de empresas innovadorasque durante toda la jornada han estado presentes para dar a conocer cómo llevan a cabo su actividad. Tercer Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en Alcoi El de 2019 es el tercer evento Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en la comarcaAlcoià-Comtat. El primero, en 2017, se centró en laIndustria 4.0, smart city y economía social. En 2018, los ejes centrales en torno a los que se diseñó el programa fueronrobótica y visión artificial. En los tres casos, la temática elegida ha respondido a las necesidades de innovación del tejido empresarial de la comarca, con gran peso de la industria textil y del plástico. Loscasi 600 asistentesregistrados en total demuestran la gran acogida que en la comarca tienen estos encuentros empresariales. En 2019 se han programado4 eventos Focus Pyme y Emprendimiento en la provincia de Valencia y la comarca Alcoià-Comtat. Hasta el momento, se han celebrado enLlíria, Valencia y Alcoi. El próximo tendrá lugar enValencia el 12 de diciembre sobre Bioeconomía. Por otro lado, este año se han puesto en marcha, bajo la marca Focus Pyme, losForos Emprendimiento con Talento, que se han llevado a cabo enValencia, Albaida y Ademuz. El10 de diciembrese ha programado el último del año, que será enBuñol. En total, 8 encuentros para apoyar a la empresa y al emprendedor valenciano y fortalecer el tejido empresarial del territorio. Focus Pyme y Emprendimientoes una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su política de apoyo al emprendimiento y la pyme, y cuenta con la cofinanciación de los fondos FEDER de la Unión Europea, dentro del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2014-2020. Fuente: Nota de prensa CEEI Alcoy-Valencia

observatoriorh.com

Los empleados deben involucrarse en la transformación digital de las empresas

2019-11-22

Ante esta realidad la digitalización se convierte en una aliada, que permite a las empresas responder en tiempo y forma a este desafío. La tecnología soporta el negocio en la interacción con el cliente y acelera los procesos operativos internos. Pero para que las empresas afronten con éxito los nuevos retos de la transformación digital y, además, logren el objetivo de sacar adelante la estrategia de negocio, es igual de imprescindible la implicación de un equipo con los comportamientos y desempeño adecuados. Según Ángela Martins, People Director & HR Consultancy Manager de AV Group: “Existen tres aspectos esenciales, relacionados con la cultura organizacional, que hay que tener en cuenta en cualquier proceso de transformación digital. En primer lugar, poner el foco hacia comportamientos específicos alineados con el negocio. Una vez establecidos los objetivos de negocio, hay que definir los comportamientos que orientan la compañía para el nuevo mindset. La existencia de estos comportamientos refuerza la cultura organizacional, y sirve de palanca para atraer y retener el talento”. El segundo aspecto es Empoderar empleados clave en distintos niveles de la compañía debido a que es importante establecer un entorno de trabajo colaborativo, en el que diferentes tipos de liderazgo, formal e informal, sean capaces de dirigir y gestionar el cambio. Algunas iniciativas, en procesos de transformación, traen a la luz embajadores del cambio que muchas veces son más influyentes que el propio CEO. Ellos dan voz a los empleados, maximizan el compromiso y facilitan los procesos de cambio. Y en tercer lugar, Comunicar el progreso de la transformación digital, el impacto que los cambios tienen en la organización puede llevar a la desorientación, falta de energía y a generar un sentimiento de improductividad. Para apaciguar el impacto de la disrupción hay que explicar y dar un propósito a las reorganizaciones y rediseños organizativos. Y en este aspecto es fundamental el papel que tienen que jugar sus directivos. “El debate no puede seguir siendo si la transformación digital implica más a la tecnología o a las personas, sino en aceptar que van las dos de la mano. La gestión de personas debe servir al proceso de digitalización, para que de esta forma la tecnología pueda dirigirse a las personas y crear una experiencia de cliente única”, concluye Ángela Martins. Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz. Puede contactar con nosotros a través de: Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. © Copyright. ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. Todos los derechos reservados. | Aviso Legal | Política de Privacidad | Política de Cookies | Diseño web: dipe

europapress.es

Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 (2)

2019-11-22

En los últimos años, el gobierno sudafricano se ha enfrentado a desafíos como el aumento del coste de los servicios al ciudadano y las ineficiencias en la gestión debido a la fragmentación de los datos. A través de la plataforma en la nube proporcionada por Huawei, la agencia SITA ha optimizado los silos de información departamental, con lo que ha logrado una colaboración efectiva de información y datos para acelerar el suministro y la operación de los servicios públicos a unos costes notablemente más bajos. Esta plataforma ha ayudado a SITA a crear un gobierno digital más ágil, reactivo y flexible, lo que ha mejorado significativamente la calidad de los servicios públicos. La solución para ciudades inteligentes de Huawei ha prestado servicio a más de 500 millones de personas en más de 200 ciudades de más de 40 países y regiones. Durante la novena edición del SCEWC, celebrada del 19 al 21 de noviembre en Barcelona, Huawei expone sus soluciones y productos bajo el lema Construyendo una ciudad inteligente y totalmente conectada ( Building a Fully Connected, Intelligent City ). El estand de Huawei es el C321, situado en el pabellón 2 de Gran Vía. Para obtener más información sobre las mejores prácticas y la solución para ciudades inteligentes de Huawei, visite: https://e.huawei.com/topic/smartcity2019/en/index.html?sourc... [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2650463-1&h=1744300082&u...] Imagen - https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2650463-1&h=1904098870&u...] CONTACTO: CONTACTO: Qiwei Li, +86-180-2533-9127 Sitio Web: http://www.huawei.com/www.huawei.com/cn/

noticiaslogisticaytransporte.com

Puerto de Buenos Aires mira la transformación digital de Algeciras

2019-11-22

Una delegación argentina visitó instalaciones portuarias en Algeciras, en España, incluyendo la terminal semiautomática de TTIA, en la que se interesó para repetir la experiencia en el puerto de Buenos Aires. Los argentinos se reunieron con responsables de los departamentos de Desarrollo y Comercial, y con el de Innovación, y conocieron más detalles de los proyectos de transformación digital en marcha. Estos encuentros no fueron los primeros contactos. Hay una relación estrecha entre los puertos de Algeciras y Buenos Aires, pues hay un importante volumen de mercancía, especialmente productos del mar congelados y cítricos, que el puerto de Algeciras canaliza hacia Europa procedente del Cono Sur. La delegación argentina fue encabeza el gerente general, Alejandro Ok, a quien acompañaron en su viaje a España los subgerentes de Asistencia Administrativa y Técnica, Hernán Grazioli y Juan Butowics, respectivamente. La delegación argentina fue recibida por el presidente de la Autoridad Portuaria, Gerardo Landaluce, y el director general de la institución, José Luis Hormaechea. COMPÁRTELO: * Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva) * Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) *

europapress.es

Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 (1)

2019-11-22

BARCELONA, España, 22 de noviembre de 2019 /PRNewswire/ -- En la novena edición del Smart City Expo World Congress (SCEWC), dos de los principales clientes de Huawei ganaron varios premios de gran prestigio a la transformación digital: el gobierno de Yingtan, en la provincia china de Jiangxi, ganó el premio a la transformación digital a nivel nacional e internacional y el distrito de Longgang, en Shenzhen (China), ganó el premio a la innovación del gobierno digital de China. Además, cinco clientes de Huawei fueron preseleccionados para los premios a las ciudades inteligentes. Hefei, capital de la provincia china de Anhui, fue finalista al premio a la innovación del gobierno digital de China, mientras que Zhangjiagang, en Suzhou (China), fue preseleccionada para el premio a la administración mejorada de ciudades en China. La ciudad de Macati (Filipinas), la agencia State Information Technology Agency (SITA) de Sudáfrica y DHL Digital Supply Chain fueron preclasificadas para el premio a la idea innovadora internacional. En comparación con los premios que han ganado en el SCEWC durante los últimos años, en esta edición, los clientes de Huawei ganaron premios en más categorías y con más finalistas que en años anteriores. Esto refleja el reconocimiento del sector de los esfuerzos de Huawei por ayudar a los clientes a innovar en el ámbito de las ciudades inteligentes, así como por acumular y compartir experiencia con otras regiones. Gracias a su vasta experiencia en la transformación digital urbana, Huawei ayuda a los clientes a crear una plataforma digital para ciudades. Al crear nuevas TIC y datos convergentes, la plataforma optimiza los activos digitales de la ciudad y simplifica la operación de nuevas tecnologías, lo que permite innovar y dar valor a las aplicaciones urbanas. Ken Kang, director del Departamento de Soluciones para Ciudades Inteligentes de Huawei Enterprise Business Group declaró: La verdadera inteligencia que necesitan las ciudades no pueden proporcionarla las tecnologías por sí solas, ya que también está impulsada por modelos empresariales avanzados. Nos gustaría felicitar a Yingtan y a nuestros otros clientes por estos prestigiosos premios que demuestran el reconocimiento de sus esfuerzos y logros en el avance hacia las ciudades inteligentes por parte del sector. Mediante una cooperación abierta, Huawei y sus socios desarrollarán un ecosistema sólido y ayudarán a los clientes a seguir implementando plataformas digitales personalizadas . El gobierno de Yingtan, basado en el Internet de las Cosas (IoT), gana el premio a la transformación digital con su cobertura 5G+IoT Como ciudad piloto a nivel nacional en el ámbito de las comunicaciones de China, Yingtan visualiza un Yingtan inteligente, basado en el IoT . A través de la colaboración con Huawei, el gobierno de Yingtan ha desarrollado los servicios unificados de la ciudad en torno a un modelo de un centro, cuatro plataformas . La ciudad ha desplegado un cerebro de IoT que es visualizado, eficiente e inteligente; una plataforma modelo de información de la ciudad de alta precisión; y una cobertura 5G+IoT para todos los dominios. Esto ha permitido que la ciudad cree un gemelo digital y desarrolle su economía digital con el sector IoT como núcleo. Durante los dos últimos años, el número de dispositivos conectados mediante el IoT ha superado la población de la ciudad y se han establecido 214 empresas de IoT, lo que respalda la transformación y el rápido desarrollo de los sectores, la economía y la sociedad de Yingtan. Actualmente, Yingtan ha lanzado servicios 5G de manera oficial. 43 categorías de aplicaciones de IoT, como agua inteligente, transporte inteligente, alumbrado público inteligente y aparcamiento inteligente, mejoran las vidas de los residentes. En la actualidad, la red local de IoT móvil cuenta con una cobertura de calidad y densidad líderes en todo el país. Como primera ciudad china en la que se aplicó de forma global el primer medidor de agua inteligente, la tasa de instalación alcanzó el 95%, la tasa de fugas se redujo al 12% y el ahorro anual de agua fue de 2,4 millones de toneladas. A través del desarrollo del transporte inteligente, se han instalado terminales en el 89% de los vehículos en funcionamiento de la ciudad y la cantidad de alarmas diarias ha pasado de 15.000 a unas 280. https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg] El distrito Longgang de Shenzhen gana el premio a la innovación del gobierno digital (China) por ser la la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro inteligente El distrito de Longgang, en Shenzhen, comenzó su desarrollo como ciudad inteligente en 2013, con el objetivo de crear la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro o centro de operaciones inteligente. Actualmente, el gobierno del distrito está adoptando un modelo de desarrollo que permite la cooperación entre el gobierno y las empresas, acentúa la construcción de infraestructuras, está impulsado por datos, facilita las operaciones gubernamentales y beneficia a las personas. Como resultado, Longgang ha logrado tres primicias nacionales: ser el primer centro inteligente que tiene acceso a sistemas de información en todo el distrito, ser el primero en gestionar aplicaciones de la ciudad mediante un mapa y ser el primero en usar una aplicación móvil que permite que los administradores monitoricen todo el distrito con un solo clic, sobre la marcha y dando servicio de manera eficiente a los 5 millones de habitantes del distrito. Finalista a la idea innovadora: DHL Digital Supply Chain, una solución inteligente de almacenamiento y logística Huawei y DHL Digital Supply Chain han desarrollado una solución inteligente de almacenamiento y logística basada en el IoT industrial. Mediante RFID e infraestructura en la nube, la solución mejora la eficiencia y automatización de las cadenas de suministro de las ciudades inteligentes. Ha permitido una gestión en tiempo real y garantiza un índice de éxito del 100% en la lectura de etiquetas, con una distancia de cobertura de hasta 100 m. La transparencia de la gestión de materiales y la eficiencia del manejo de estos ha mejorado considerablemente. Finalista a la idea innovadora: Macati, capacidades de respuesta ante emergencias mejoradas Macati, en Filipinas, es una de las 16 ciudades que conforman la metrópolis de Manila. Macati cooperó con Huawei para implementar soluciones urbanas inteligentes con el fin de mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias a través de la interconexión de infraestructuras digitales urbanas, lo que permite que los ciudadanos notifiquen delitos rápidamente y soliciten asistencia a los centros de control de la ciudad. Ahora, los residentes pueden conectar directamente con el centro de control a través de los dispositivos IoT con un solo clic. Mientras tanto, el centro de control inteligente de Macati ha implementado el envío unificado y control de información en tiempo real, lo que mejora la administración municipal. Finalista a la idea innovadora: SITA (Sudáfrica), un gobierno digital más ágil con una plataforma en la nube (CONTINUA)

invertia.com

COMUNICADO: Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 (1)

2019-11-22

Europa Press 22/11/2019 a las 11:32CET BARCELONA, España, 22 de noviembre de 2019 /PRNewswire/ -- En la novena edición del Smart City Expo World Congress (SCEWC), dos de los principales clientes de Huawei ganaron varios premios de gran prestigio a la transformación digital: el gobierno de Yingtan, en la provincia china de Jiangxi, ganó el premio a la transformación digital a nivel nacional e internacional y el distrito de Longgang, en Shenzhen (China), ganó el premio a la innovación del gobierno digital de China. Además, cinco clientes de Huawei fueron preseleccionados para los premios a las ciudades inteligentes. Hefei, capital de la provincia china de Anhui, fue finalista al premio a la innovación del gobierno digital de China, mientras que Zhangjiagang, en Suzhou (China), fue preseleccionada para el premio a la administración mejorada de ciudades en China. La ciudad de Macati (Filipinas), la agencia State Information Technology Agency (SITA) de Sudáfrica y DHL Digital Supply Chain fueron preclasificadas para el premio a la idea innovadora internacional. En comparación con los premios que han ganado en el SCEWC durante los últimos años, en esta edición, los clientes de Huawei ganaron premios en más categorías y con más finalistas que en años anteriores. Esto refleja el reconocimiento del sector de los esfuerzos de Huawei por ayudar a los clientes a innovar en el ámbito de las ciudades inteligentes, así como por acumular y compartir experiencia con otras regiones. Gracias a su vasta experiencia en la transformación digital urbana, Huawei ayuda a los clientes a crear una plataforma digital para ciudades. Al crear nuevas TIC y datos convergentes, la plataforma optimiza los activos digitales de la ciudad y simplifica la operación de nuevas tecnologías, lo que permite innovar y dar valor a las aplicaciones urbanas. Ken Kang, director del Departamento de Soluciones para Ciudades Inteligentes de Huawei Enterprise Business Group declaró: La verdadera inteligencia que necesitan las ciudades no pueden proporcionarla las tecnologías por sí solas, ya que también está impulsada por modelos empresariales avanzados. Nos gustaría felicitar a Yingtan y a nuestros otros clientes por estos prestigiosos premios que demuestran el reconocimiento de sus esfuerzos y logros en el avance hacia las ciudades inteligentes por parte del sector. Mediante una cooperación abierta, Huawei y sus socios desarrollarán un ecosistema sólido y ayudarán a los clientes a seguir implementando plataformas digitales personalizadas . El gobierno de Yingtan, basado en el Internet de las Cosas (IoT), gana el premio a la transformación digital con su cobertura 5G+IoT Como ciudad piloto a nivel nacional en el ámbito de las comunicaciones de China, Yingtan visualiza un Yingtan inteligente, basado en el IoT . A través de la colaboración con Huawei, el gobierno de Yingtan ha desarrollado los servicios unificados de la ciudad en torno a un modelo de un centro, cuatro plataformas . La ciudad ha desplegado un cerebro de IoT que es visualizado, eficiente e inteligente; una plataforma modelo de información de la ciudad de alta precisión; y una cobertura 5G+IoT para todos los dominios. Esto ha permitido que la ciudad cree un gemelo digital y desarrolle su economía digital con el sector IoT como núcleo. Durante los dos últimos años, el número de dispositivos conectados mediante el IoT ha superado la población de la ciudad y se han establecido 214 empresas de IoT, lo que respalda la transformación y el rápido desarrollo de los sectores, la economía y la sociedad de Yingtan. Actualmente, Yingtan ha lanzado servicios 5G de manera oficial. 43 categorías de aplicaciones de IoT, como agua inteligente, transporte inteligente, alumbrado público inteligente y aparcamiento inteligente, mejoran las vidas de los residentes. En la actualidad, la red local de IoT móvil cuenta con una cobertura de calidad y densidad líderes en todo el país. Como primera ciudad china en la que se aplicó de forma global el primer medidor de agua inteligente, la tasa de instalación alcanzó el 95%, la tasa de fugas se redujo al 12% y el ahorro anual de agua fue de 2,4 millones de toneladas. A través del desarrollo del transporte inteligente, se han instalado terminales en el 89% de los vehículos en funcionamiento de la ciudad y la cantidad de alarmas diarias ha pasado de 15.000 a unas 280. https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg] El distrito Longgang de Shenzhen gana el premio a la innovación del gobierno digital (China) por ser la la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro inteligente El distrito de Longgang, en Shenzhen, comenzó su desarrollo como ciudad inteligente en 2013, con el objetivo de crear la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro o centro de operaciones inteligente. Actualmente, el gobierno del distrito está adoptando un modelo de desarrollo que permite la cooperación entre el gobierno y las empresas, acentúa la construcción de infraestructuras, está impulsado por datos, facilita las operaciones gubernamentales y beneficia a las personas. Como resultado, Longgang ha logrado tres primicias nacionales: ser el primer centro inteligente que tiene acceso a sistemas de información en todo el distrito, ser el primero en gestionar aplicaciones de la ciudad mediante un mapa y ser el primero en usar una aplicación móvil que permite que los administradores monitoricen todo el distrito con un solo clic, sobre la marcha y dando servicio de manera eficiente a los 5 millones de habitantes del distrito. Finalista a la idea innovadora: DHL Digital Supply Chain, una solución inteligente de almacenamiento y logística Huawei y DHL Digital Supply Chain han desarrollado una solución inteligente de almacenamiento y logística basada en el IoT industrial. Mediante RFID e infraestructura en la nube, la solución mejora la eficiencia y automatización de las cadenas de suministro de las ciudades inteligentes. Ha permitido una gestión en tiempo real y garantiza un índice de éxito del 100% en la lectura de etiquetas, con una distancia de cobertura de hasta 100 m. La transparencia de la gestión de materiales y la eficiencia del manejo de estos ha mejorado considerablemente. Finalista a la idea innovadora: Macati, capacidades de respuesta ante emergencias mejoradas Macati, en Filipinas, es una de las 16 ciudades que conforman la metrópolis de Manila. Macati cooperó con Huawei para implementar soluciones urbanas inteligentes con el fin de mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias a través de la interconexión de infraestructuras digitales urbanas, lo que permite que los ciudadanos notifiquen delitos rápidamente y soliciten asistencia a los centros de control de la ciudad. Ahora, los residentes pueden conectar directamente con el centro de control a través de los dispositivos IoT con un solo clic. Mientras tanto, el centro de control inteligente de Macati ha implementado el envío unificado y control de información en tiempo real, lo que mejora la administración municipal. Finalista a la idea innovadora: SITA (Sudáfrica), un gobierno digital más ágil con una plataforma en la nube (CONTINUA)

invertia.com

COMUNICADO: Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 (2)

2019-11-22

Europa Press 22/11/2019 a las 11:32CET En los últimos años, el gobierno sudafricano se ha enfrentado a desafíos como el aumento del coste de los servicios al ciudadano y las ineficiencias en la gestión debido a la fragmentación de los datos. A través de la plataforma en la nube proporcionada por Huawei, la agencia SITA ha optimizado los silos de información departamental, con lo que ha logrado una colaboración efectiva de información y datos para acelerar el suministro y la operación de los servicios públicos a unos costes notablemente más bajos. Esta plataforma ha ayudado a SITA a crear un gobierno digital más ágil, reactivo y flexible, lo que ha mejorado significativamente la calidad de los servicios públicos. La solución para ciudades inteligentes de Huawei ha prestado servicio a más de 500 millones de personas en más de 200 ciudades de más de 40 países y regiones. Durante la novena edición del SCEWC, celebrada del 19 al 21 de noviembre en Barcelona, Huawei expone sus soluciones y productos bajo el lema Construyendo una ciudad inteligente y totalmente conectada ( Building a Fully Connected, Intelligent City ). El estand de Huawei es el C321, situado en el pabellón 2 de Gran Vía. Para obtener más información sobre las mejores prácticas y la solución para ciudades inteligentes de Huawei, visite: https://e.huawei.com/topic/smartcity2019/en/index.html?source=corp_comm [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2650463-1&h=1744300082&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2650463-1%26h%3D2794869821%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fe.huawei.com%252Ftopic%252Fsmartcity2019%252Fen%252Findex.html%253Fsource%253Dcorp_comm%26a%3Dhttps%253A%252F%252Fe.huawei.com%252Ftopic%252Fsmartcity2019%252Fen%252Findex.html%253Fsource%253Dcorp_comm&a=https%3A%2F%2Fe.huawei.com%2Ftopic%2Fsmartcity2019%2Fen%2Findex.html%3Fsource%3Dcorp_comm] Imagen - https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2650463-1&h=1904098870&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2650463-1%26h%3D3410545913%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fmma.prnewswire.com%252Fmedia%252F1033623%252FYingtan_Jiangxi.jpg%26a%3Dhttps%253A%252F%252Fmma.prnewswire.com%252Fmedia%252F1033623%252FYingtan_Jiangxi.jpg&a=https%3A%2F%2Fmma.prnewswire.com%2Fmedia%2F1033623%2FYingtan_Jiangxi.jpg] CONTACTO: CONTACTO: Qiwei Li, +86-180-2533-9127 Sitio Web: http://www.huawei.com/www.huawei.com/cn/

lacerca.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-22

El consejero de Fomento ha subrayado que esta nueva normativa debe “proteger nuestro patrimonio paisajístico y ser útil y posibilista porque el paisaje en nuestra comunidad autónoma es fuente de ingreso, de generación de empleo y fija población en el medio rural”. Asimismo, Nacho Hernando ha remarcado que la nueva Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística (LOTAU) contemplará la creación de nuevas figuras como “suelo para aldeas” que están siempre entre lo rústico y lo urbano, “y no están reconocidas en la legislación actual”. Además, el titular de Fomento del Gobierno regional ha resaltado que se creará otra figura para pequeños municipios y con falta de recursos, con el fin de abordar planes de ordenación municipal “de una forma más simple, ágil y concreta para este tipo de calidades”. Albacete, 22 de noviembre de 2019.- Castilla-La Mancha será la primera región de interior en contar con una Ley del Paisaje que debe “proteger nuestro patrimonio paisajístico y ser útil y posibilista”, ya que el paisaje en la comunidad autónoma “es fuente de ingreso, de generación de empleo y fija población en el medio rural”. Así lo ha asegurado el consejero de Fomento, Nacho Hernando, en el marco de la inauguración de la jornada técnica que, bajo el título ‘Los retos del urbanismo en el ámbito rural’, ha organizado el Colegio de Arquitectos de Castilla-La Mancha (COACM) con motivo de la Asamblea Anual de la Unión de Agrupaciones de Arquitectos Urbanistas de España, en el teatro Circo de Albacete. Un acto en el que Hernando ha estado acompañado por la decana del COACM, Elena Guijarro; el presidente de la Diputación de Albacete; Santiago Cabañero; el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos; el director general de Planificación Territorial y Urbanismo, José Antonio Carrillo; y la diputada regional, Marisa Sánchez. Además, el titular de Fomento ha remarcado que Castilla-La Mancha renovará la legislación urbanística a través de una nueva Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística (LOTAU) que contemplará la creación de nuevas figuras como “suelo para aldeas” que están siempre entre lo rústico y lo urbano, “y no están reconocidas en la legislación actual”. Asimismo, Hernando ha resaltado que se creará, además, otra figura para pequeños municipios y con falta de recursos, con el fin de abordar planes de ordenación municipal “de una forma más simple, ágil, y concreta para este tipo de localidades”. Y todo ello, ha finalizado el consejero, desarrollando el urbanismo como instrumento “para luchar a favor del reto demográfico con el impulso a la industria agroalimentaria, el turismo y la igualdad de oportunidades, como muestra la aprobación del Estatuto de las Mujeres Rurales, en una estrategia unificada y trasversal del Gobierno regional”.

bolsamania.com

Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el

2019-11-22

Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 22 nov, 2019 11:29 Tiempo de lectura: 0min Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 Unos clientes de Huawei ganan el premio a la transformación digital y seis premios finalistas en el SCEWC 2019 PR Newswire BARCELONA, España, 22 de noviembre de 2019 BARCELONA, España, 22 de noviembre de 2019 /PRNewswire/ -- En la novena edición del Smart City Expo World Congress (SCEWC), dos de los principales clientes de Huawei ganaron varios premios de gran prestigio a la transformación digital: el gobierno de Yingtan, en la provincia china de Jiangxi, ganó el premio a la transformación digital a nivel nacional e internacional y el distrito de Longgang, en Shenzhen (China), ganó el premio a la innovación del gobierno digital de China. Además, cinco clientes de Huawei fueron preseleccionados para los premios a las ciudades inteligentes. Hefei, capital de la provincia china de Anhui, fue finalista al premio a la innovación del gobierno digital de China, mientras que Zhangjiagang, en Suzhou (China), fue preseleccionada para el premio a la administración mejorada de ciudades en China. La ciudad de Macati (Filipinas), la agencia State Information Technology Agency (SITA) de Sudáfrica y DHL Digital Supply Chain fueron preclasificadas para el premio a la idea innovadora internacional. En comparación con los premios que han ganado en el SCEWC durante los últimos años, en esta edición, los clientes de Huawei ganaron premios en más categorías y con más finalistas que en años anteriores. Esto refleja el reconocimiento del sector de los esfuerzos de Huawei por ayudar a los clientes a innovar en el ámbito de las ciudades inteligentes, así como por acumular y compartir experiencia con otras regiones. Gracias a su vasta experiencia en la transformación digital urbana, Huawei ayuda a los clientes a crear una plataforma digital para ciudades. Al crear nuevas TIC y datos convergentes, la plataforma optimiza los activos digitales de la ciudad y simplifica la operación de nuevas tecnologías, lo que permite innovar y dar valor a las aplicaciones urbanas. Ken Kang, director del Departamento de Soluciones para Ciudades Inteligentes de Huawei Enterprise Business Group declaró: La verdadera inteligencia que necesitan las ciudades no pueden proporcionarla las tecnologías por sí solas, ya que también está impulsada por modelos empresariales avanzados. Nos gustaría felicitar a Yingtan y a nuestros otros clientes por estos prestigiosos premios que demuestran el reconocimiento de sus esfuerzos y logros en el avance hacia las ciudades inteligentes por parte del sector. Mediante una cooperación abierta, Huawei y sus socios desarrollarán un ecosistema sólido y ayudarán a los clientes a seguir implementando plataformas digitales personalizadas . El gobierno de Yingtan, basado en el Internet de las Cosas (IoT), gana el premio a la transformación digital con su cobertura 5G+IoT Como ciudad piloto a nivel nacional en el ámbito de las comunicaciones de China, Yingtan visualiza un Yingtan inteligente, basado en el IoT . A través de la colaboración con Huawei, el gobierno de Yingtan ha desarrollado los servicios unificados de la ciudad en torno a un modelo de un centro, cuatro plataformas . La ciudad ha desplegado un cerebro de IoT que es visualizado, eficiente e inteligente; una plataforma modelo de información de la ciudad de alta precisión; y una cobertura 5G+IoT para todos los dominios. Esto ha permitido que la ciudad cree un gemelo digital y desarrolle su economía digital con el sector IoT como núcleo. Durante los dos últimos años, el número de dispositivos conectados mediante el IoT ha superado la población de la ciudad y se han establecido 214 empresas de IoT, lo que respalda la transformación y el rápido desarrollo de los sectores, la economía y la sociedad de Yingtan. Actualmente, Yingtan ha lanzado servicios 5G de manera oficial. 43 categorías de aplicaciones de IoT, como agua inteligente, transporte inteligente, alumbrado público inteligente y aparcamiento inteligente, mejoran las vidas de los residentes. En la actualidad, la red local de IoT móvil cuenta con una cobertura de calidad y densidad líderes en todo el país. Como primera ciudad china en la que se aplicó de forma global el primer medidor de agua inteligente, la tasa de instalación alcanzó el 95%, la tasa de fugas se redujo al 12% y el ahorro anual de agua fue de 2,4 millones de toneladas. A través del desarrollo del transporte inteligente, se han instalado terminales en el 89% de los vehículos en funcionamiento de la ciudad y la cantidad de alarmas diarias ha pasado de 15.000 a unas 280. El distrito Longgang de Shenzhen gana el premio a la innovación del gobierno digital (China) por ser la la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro inteligente El distrito de Longgang, en Shenzhen, comenzó su desarrollo como ciudad inteligente en 2013, con el objetivo de crear la primera ciudad inteligente del mundo en contar con un cerebro o centro de operaciones inteligente. Actualmente, el gobierno del distrito está adoptando un modelo de desarrollo que permite la cooperación entre el gobierno y las empresas, acentúa la construcción de infraestructuras, está impulsado por datos, facilita las operaciones gubernamentales y beneficia a las personas. Como resultado, Longgang ha logrado tres primicias nacionales: ser el primer centro inteligente que tiene acceso a sistemas de información en todo el distrito, ser el primero en gestionar aplicaciones de la ciudad mediante un mapa y ser el primero en usar una aplicación móvil que permite que los administradores monitoricen todo el distrito con un solo clic, sobre la marcha y dando servicio de manera eficiente a los 5 millones de habitantes del distrito. Finalista a la idea innovadora: DHL Digital Supply Chain, una solución inteligente de almacenamiento y logística Huawei y DHL Digital Supply Chain han desarrollado una solución inteligente de almacenamiento y logística basada en el IoT industrial. Mediante RFID e infraestructura en la nube, la solución mejora la eficiencia y automatización de las cadenas de suministro de las ciudades inteligentes. Ha permitido una gestión en tiempo real y garantiza un índice de éxito del 100% en la lectura de etiquetas, con una distancia de cobertura de hasta 100 m. La transparencia de la gestión de materiales y la eficiencia del manejo de estos ha mejorado considerablemente. Finalista a la idea innovadora: Macati, capacidades de respuesta ante emergencias mejoradas Macati, en Filipinas, es una de las 16 ciudades que conforman la metrópolis de Manila. Macati cooperó con Huawei para implementar soluciones urbanas inteligentes con el fin de mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias a través de la interconexión de infraestructuras digitales urbanas, lo que permite que los ciudadanos notifiquen delitos rápidamente y soliciten asistencia a los centros de control de la ciudad. Ahora, los residentes pueden conectar directamente con el centro de control a través de los dispositivos IoT con un solo clic. Mientras tanto, el centro de control inteligente de Macati ha implementado el envío unificado y control de información en tiempo real, lo que mejora la administración municipal. Finalista a la idea innovadora: SITA (Sudáfrica), un gobierno digital más ágil con una plataforma en la nube En los últimos años, el gobierno sudafricano se ha enfrentado a desafíos como el aumento del coste de los servicios al ciudadano y las ineficiencias en la gestión debido a la fragmentación de los datos. A través de la plataforma en la nube proporcionada por Huawei, la agencia SITA ha optimizado los silos de información departamental, con lo que ha logrado una colaboración efectiva de información y datos para acelerar el suministro y la operación de los servicios públicos a unos costes notablemente más bajos. Esta plataforma ha ayudado a SITA a crear un gobierno digital más ágil, reactivo y flexible, lo que ha mejorado significativamente la calidad de los servicios públicos. La solución para ciudades inteligentes de Huawei ha prestado servicio a más de 500 millones de personas en más de 200 ciudades de más de 40 países y regiones. Durante la novena edición del SCEWC, celebrada del 19 al 21 de noviembre en Barcelona, Huawei expone sus soluciones y productos bajo el lema Construyendo una ciudad inteligente y totalmente conectada ( Building a Fully Connected, Intelligent City ). El estand de Huawei es el C321, situado en el pabellón 2 de Gran Vía. Para obtener más información sobre las mejores prácticas y la solución para ciudades inteligentes de Huawei, visite: https://e.huawei.com/topic/smartcity2019/en/index.html?source=corp_comm Imagen - https://mma.prnewswire.com/media/1033623/Yingtan_Jiangxi.jpg

canalpress.net

La consultora TIC vallisoletana CGProtec apuesta por Ekon para agilizar la transformación digital e

2019-11-22

La consultora TIC vallisoletana CGProtec apuesta por Ekon para agilizar la transformación digital en las empresas de Castilla y León 29 en corporativo Ekon , el líder español en soluciones de gestión empresarial en Cloud para las pequeñas y medianas empresas, continúa creciendo en el canal de  partners . Entre las incorporaciones más recientes CGProtec , una consultora de Valladolid — especializada en consultoría de Transformación Digital y Proyectos tecnológicos — que ayuda a las empresas de Castilla y León a mejorar sus procesos de negocio a través del empleo de las nuevas tecnologías. Fundada hace 5 años y con 10 empleados, la empresa Consultores de Gestión y Proyectos Tecnológicos, S.L. (CGProtec) acompaña a sus clientes a recorrer su viaje hacia la digitalización, satisfaciendo de forma integral sus necesidades. Esto es desde el inicio del proyecto hasta su cierre, y ayudándole a gestionar todo lo necesario (presupuesto, plazo, uso de recursos…) para cumplir los objetivos establecidos. CGProtec cuenta con clientes que pertenecen a todos los sectores de actividad, aunque existe una mayor sensibilidad a la transformación digital en sectores como la industria, especialmente la agroalimentaria, y la construcción. El nuevo partner de Ekon está ubicado en el Parque Tecnológico de la Universidad de Valladolid y tiene una misión:  ayudar a sus clientes en el desarrollo de sus ventajas competitivas mediante la implantación de soluciones de gestión, lo que les ha permitido consolidar con ellos una relación productiva y duradera con sus clientes. Y para ello busca soluciones como Ekon que, además de estar orientadas a la modernización de procesos, están diseñadas a la medida y las necesidades de sus clientes ayudándoles a ser más competitivos. Con Ekon y gracias a su plataforma en Cloud , los clientes de CGProtec obtendrán la flexibilidad, agilidad y adaptabilidad necesarias para alcanzar la excelencia operativa en un mercado cada vez más cambiante. Ana Beatriz López Paredes, Consultora Senior en Transformación Digital en CGProtec, señala que “somos una consultora tecnológica integral, centrada en las pymes. Conocemos sus limitaciones y necesidades y nos adaptamos a ellas y por ello hemos apostado por Ekon, un socio tecnológico de primer nivel que habla el mismo lenguaje que nosotros y ofrece desde el primer momento las mejores soluciones de gestión empresarial a sus clientes”.  López Paredes también señala que, “queremos ser la empresa tecnológica de referencia para las PYMES de Castilla y León y ampliar nuestra base de potenciales clientes, estamos seguros de que Ekon, a través de su ERP, nos va a ayudar a cumplir este objetivo.”  Para Salvador Mas, Alliance Manager de Ekon, “CGProtec habla el mismo idioma tecnológico y empresarial que Ekon y, además, cuenta con una clara orientación al cliente al que ayuda en sus procesos de transformación digital. Junto a ello, su ubicación nos va a permitir ganar capilaridad territorial y atender a las pymes de Castilla y León, convirtiéndose en nuestro partner de referencia en esta comunidad autónoma” Sobre los partners de Ekon En la actualidad ekon cuenta con más de 30 partners ubicados en España y Sudamérica. Frente a la apuesta cuantitativa de otros fabricantes, ekon busca un perfil de partner que se adapte a las demandas de calidad de su producto. Los requisitos para formar parte del Club Exclusivo de Partners ekon pasan, entre otros, por un alto conocimiento TIC, profesionalidad en la venta y en los servicios, y capacidad comercial demostrada.  ekon se encarga del resto poniendo a disposición del nuevo partner un plan de activación customizado.  Se trata de un pack de bienvenida que, implantado en 100 días, les garantiza el apoyo de un programa desarrollado para mejorar la posición conjunta en el mercado.  También incluye una formación completa en ventas, la aplicación de programas de acreditación y la aplicación de plantillas de best practices; así como garantías conjuntas y — entre otras muchas acciones— herramientas de comarketing.  Sobre Ekon Ekon es el líder español en soluciones de gestión empresarial en Cloud para la PYME. Gracias a su plataforma en la nube, las soluciones de ekon proporcionan a las empresas la flexibilidad, agilidad y adaptabilidad necesarias para alcanzar la excelencia operativa en un mercado cada vez más cambiante. Diariamente, más de 4.000 empresas y organizaciones de todos los tamaños y de sectores como la industria, la distribución, la salud, la construcción, la ingeniería y la consultoría confían en Ekon para adelantarse a sus competidores y avanzar en su agenda digital. Ekon cuenta con cerca de 200 profesionales que trabajan en sus cinco delegaciones situadas en Barcelona, Granada, Madrid, Valencia, y Zaragoza. Junto a ellos, una extensa red de partners que dan la capilaridad necesaria para que todas las PYMES españolas puedan disfrutar de sus productos y servicios. Desarrollado íntegramente en nuestro país, Ekon también es un ERP global implantado en empresas de los cinco continentes y adaptado a diferentes idiomas y a legislaciones de los países más habituales, hecho que lo convierte en el aliado perfecto para su internacionalización.

lacerca.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-22

Ya son 109 los centros educativos de distintas comunidades autónomas reconocidos como Centros Referentes en Educación en Derechos de Infancia y Ciudadanía Global, 8 de ellos de Castilla-La Mancha. En esta tercera convocatoria se ha distinguido a noventa y un nuevos centros. Estos reconocimientos se enmarcan dentro de la colaboración de UNICEF Comité Español con las Consejerías de Educación para impulsar la educación en derechos de infancia, tal y como marca la Convención sobre los Derechos del Niño. “Los derechos de infancia se convierten en un elemento vertebrador de la vida escolar, ya que posibilitan el desarrollo de entornos seguros de aprendizaje, el ejercicio de una participación activa y un trabajo integrado de toda la comunidad educativa”, destaca la directora de Sensibilización y Políticas de Infancia de UNICEF Comité Español, Carmen Molina. La iniciativa tiene como finalidad impulsar y reconocer el esfuerzo de estos centros educativos por llevar a cabo proyectos de ciudadanía global a largo plazo, así como incentivarles a la mejora permanente y la innovación en la Educación en Derechos de Infancia. Para UNICEF el derecho a una educación inclusiva y de calidad, como marcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es fundamental en la construcción de sociedades más justas. Esta iniciativa hace posible que toda la comunidad educativa esté implicada en acciones que permiten a los estudiantes desarrollarse como ciudadanos conscientes y responsables, capaces de contribuir a su propia mejora, a la de su comunidad y, por extensión, a la de la sociedad. Aquellos centros reconocidos como Centros Referentes han decidido, además, ir un paso más allá y convertirse en modelos de implementación para inspirar a otros centros. La convocatoria de los reconocimientos es de carácter anual y está abierta a todos los centros de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, ya sean públicos, privados o concertados, reconocidos como oficiales por la Consejería de Educación y/o el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Los centros interesados pueden encontrar más información en https://www.unicef.es/educa/centros-referentes En la tercera edición de la convocatoria se ha reconocido a 91 centros educativos, de 16 comunidades autónomas (Andalucía (7), Aragón (11), Comunidad Valenciana (6), Islas Canarias (2), Cantabria (2), Cataluña (7), Castilla-La Mancha (8), Castilla y León (27), Extremadura (2), Galicia (1), La Rioja (2), Madrid (5), Murcia (6), Principado de Asturias (4)y País Vasco (1)). En Castilla-La Mancha los centros reconocidos son: · CEIP Valparaíso (Toledo) · Centro de Educación Especial Bios (Talavera de la Reina, Toledo) · Colegio San José (Fuensalida, Toledo) · CEIP Marqueses de Manzanedo (Pantoja, Toledo) · CEIP Cervantes (Santa Cruz de Mudela, Ciudad Real) · CEIP Virgen del Rosario (Ontígola, Toledo) · CEIP Barranco Cafetero (Villarrobledo, Albacete) · Colegio Maristas Champagnat (Guadalajara) Los actos de entrega a los centros educativos se desarrollarán a nivel autonómico durante las próximas semanas. Acerca del reconocimiento de Centro Referente en Educación en Derechos y Ciudadanía Global: Desde 2017, UNICEF Comité Español concede un reconocimiento a aquellos centros que hayan mostrado su compromiso por incorporar una visión de Educación en Derechos de Infancia y Ciudadanía Global en su proyecto educativo. El listado completo y bases de la iniciativa están disponibles en www.unicef.es/educa ACERCA DE UNICEF UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles para llegar a los niños y niñas más desfavorecidos del mundo. En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, cada día, para construir un mundo mejor para todos.

propymechile.com

Cursos Clic de Entel Empresas: una oportunidad para la transformación digital de las Pymes del país

2019-11-22

Cursos Clic de Entel Empresas: una oportunidad para la transformación digital de las Pymes del paísTweetViernes 22 de Noviembre de 2019Todos los interesados podrán acceder a estos cursos gratuitos de e-learning, enfocados en distintas herramientas digitales que permitirán mejorar la eficiencia y los procesos de las diferentes Pymes, desde este jueves 21 de noviembre. Para ello, deberán ingresar a entel.cl/cursosclic Según el catastro que levantó Corfo, hay 6.791 Pymes que afirmaron haber sufrido daños bajo el escenario que ha vivido el país durante el último mes. Asimismo, y según los datos que maneja la Asech (Asociación de Emprendedores de Chile), un 93% de las pequeñas y medianas empresas han visto afectadas sus ventas. Dentro de este contexto, donde las Pymes ha sido una de las principales perjudicadas, Entel Empresas pone a disposición de las pequeñas y medianas empresas chilenas una nueva edición de sus Cursos Clic. Esta vez se trata de cuatro cursos gratuitos en formato e-learning (online), los cuales apuntan a entregarles herramientas y ayudarlas a lograr una mayor eficiencia operacional; potenciar sus ventas, administración y finanzas, y aprovechar las redes sociales. La versión 2019 de los Cursos Clic de Entel Empresas comienza este jueves 21 de noviembre. Los cursos, que están realizados en conjunto con Endeavor Chile, tienen como objetivo entregar herramientas y acompañar a las Pymes en el proceso de transformación digital de sus negocios, desde cómo potenciar sus redes sociales hasta aprender a administrar las finanzas en la era digital. Para participar en los diferentes cursos que la empresa de telecomunicaciones está ofreciendo, no es necesario ser cliente de la compañía, sólo basta con ingresar a la sección “Cursos Clic” del sitio oficial de la Comunidad Entel Empresas (entel.cl/cursosclic) y registrarse completando el formulario, a partir del 21 de noviembre. En tanto, las personas que se inscriban recibirán una notificación vía correo electrónico para que puedan descargar los diferentes materiales y/o clases una vez que se encuentren disponibles. “Estos cursos son parte del trabajo que hacemos para ser un aliado de los micro y pequeños empresarios en el desarrollo de sus negocios, apoyando sus procesos de transformación digital, de manera que la tecnología esté al servicio de la mejora de su gestión. Las herramientas que brindamos a través de nuestros diferentes canales tienen como objetivo seguir ayudando a nuestros clientes empresas a desenvolverse y desarrollarse en un mundo nuevo, complejo, de alta innovación y múltiples canales, gracias a la experiencia que hemos adquirido en nuestra historia y relación con ellos mismos”, destacó Tristán Riquelme, gerente de Marketing y Productos de Entel Empresas. Cursos Clic 2019 Junto con el contenido que se dictará este año, los estudiantes que completen y aprueben tres de los cuatro cursos obtendrán una certificación de Entel Empresas y Endeavor. Además, al momento de inscribirse podrán acceder a los Cursos Clic de años anteriores y a una biblioteca digital con más de mil artículos para emprendedores. Los Cursos Clic son parte de las iniciativas de Comunidad de Empresas de Entel, un ecosistema digital que ya suma más de 50 mil usuarios activos en todo Chile y en el que anualmente participan más de 5 mil pequeños y microempresarios. “Esperamos que esta nueva versión de Cursos Clic sea un real aporte para los micro y pequeños empresarios, brindándoles herramientas concretas y útiles para su día a día. Hemos visto cómo la comunidad ha ido en aumento, alcanzando cifras de más de 10.500 nuevos registros en los cursos pasados, y la visualización online se ha incrementado en cuatro veces, por lo que sin lugar a duda hemos tenido una muy buena acogida y gran interés de capacitarse de manera online por parte del segmento”, sentenció el gerente de Marketing y Productos de Entel Empresas. Específicamente, los cursos disponibles en esta versión 2019 son los siguientes: Digitalízate y logra mayor eficiencia operacional: los expertos coinciden en que una de las formas más importantes y efectivas para diferenciarse es teniendo eficiencia en la operación. Herramientas digitales para potenciar la venta: en la tecnología existente hay muchas plataformas, Apps, software gratuitos y de pago que facilitan el proceso de vender y hacer crecer sus negocios. Administración y finanzas en la era digital: plataformas y herramientas digitales permiten llevar las finanzas, logrando un orden que ayudará a las Pymes a obtener información que permita tomar las mejores decisiones. Redes sociales: cómo sacarles mejor provecho: las RRSS son un mecanismo eficiente que permite posicionar las marcas y llegar a nuevos clientes. Una gestión eficiente de ellas, permitirá maximizar su resultado. Fuente: El Dínamo Propyme-Noticias Pymes

es.vietnamplus.vn

Comparten en Vietnam experiencias sobre transformación digital y construcción de urbes inteligentes

2019-11-22

El vicepresidente permanente del Comité Popular de la provincia de Quang Ninh, Dang Huy Hau, interviene en el evento. (Fotografía: congthuong.vn)Quang Ninh, Vietnam (VNA)- Más de 500 especialistas de Vietnam y de otros 16 países de la región Asia-Pacífico, participaron en la Conferencia Internacional sobre Transformación Digital y Urbes Inteligentes, que se desarrolló en la ciudad de Ha Long, cabecera de esta provincia norteña. El evento fue llevado a cabo por la Asociación de Softwares y Servicios de Tecnología de la Información de Vietnam (VINASA), en cooperación con el Comité Popular de Quang Ninh, dentro del marco de los Premios de la Alianza de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Asia y el Pacífico (APICTA), informó el periódico electrónico Nhan Dan. Al intervenir en el acto, Dang Huy Hau, vicepresidente del Comité Popular provincial, resaltó el significado y la necesidad del evento en el contexto actual, cuando la provincia, así como muchas otras localidades del país, están implementando la construcción de urbes inteligentes y la transformación digital. El funcionado local subrayó además que la provincia considera la aplicación de la Tecnología de la Información (TI) como una base importante para promover un crecimiento rápido y sostenible. Desde 2012 hasta la fecha, la localidad ha estado desplegando una serie de proyectos de TI para facilitar la vida de la gente y las operaciones en las empresas, así como dirigida a mejorar la capacidad de gestión y la efectividad de las actividades socioeconómicas locales, añadió Huy Hau. En la conferencia bajo el tema Transformación digital con miras a la construcción de una urbe inteligente , los participantes compartieron la visión estratégica y las experiencias en la materia, con el fin de ofrecer soluciones para la gestión, planificación y desarrollo de ciudades inteligentes de manera sostenible y adecuada, basadas en plataformas tecnológicas avanzadas como IoT (internet de las cosas), datos masivos (Big Data) y la inteligencia artificial (AI)./. VNA

pinkermoda.com

Plan de transformación digital

2019-11-22

Noticias » Actualidad » Venca lanza su propio Marketplace y amplía su portfolio Venca amplía su portfolio de moda femenina y suma moda masculina e infantil, así como calzado, joyería, pequeño electrodoméstico, belleza y electrónica. |22.11.2019| La marca lanza su Marketplace en España, con un portfolio enriquecido que contará con más de 300 marcas y unas 300.000 referencias. Así, sus clientas podrán elegir de entre una propuesta mayor y más variada de productos para ellas y su entorno más querido. A su vez, Venca suma a su propuesta de moda femenina, masculina e infantil, nuevas categorías como calzado, joyería, pequeño electrodoméstico, belleza, electrónica, entre otras. El Marketplace de Venca permitirá a las clientas encontrar lo que necesiten en un solo lugar y a través de un proceso de compra simplificado y más eficiente. A su vez, ayudará a que los sellers que vendan a través suyo puedan llegar a un público más amplio y no se tengan que preocupar por su posicionamiento, ya que será Venca quien se encargue de llevar a cabo todas las acciones de Marketing Online para atraer a las consumidoras. El lanzamiento del Marketplace se enmarca dentro del plan de transformación digital de Venca, que inició en 2016 y a través del cual la compañía pone todos sus esfuerzos en el canal online para satisfacer las demandas de sus clientas, cada vez más exigentes. “El 98% de los españoles que compran online, lo hacen a través de un Marketplace. Desde Venca somos conscientes de esto y es por eso que trabajamos día a día para ofrecerles una experiencia de compra más consistente y coherente a través de toda la web, que mejore su experiencia y nos posicione como su eCommerce de referencia”. comenta Ana Rosselló, directora de Marketing de Venca. En lo que a categorías se refiere, la colección de Calzado incorporará más de 2.000 nuevos modelos de marcas como Castellanísimos, Eva López, El Caballo o María Barceló. En cuanto a complementos, se sumarán más de 700 piezas de relojería de marcas como Casio, Samsung, Lorus y Radiant. A su vez, se podrán comprar gafas de sol, joyería, bolsos y mochilas de Aran Jewels, Coronel Tapiocca o Don Algodón, entre otras. Las firmas SkinChemists y Dr Botanicals se suman a la propuesta de Belleza, que ofrecerá más de 2.000 productos. La división de Hogar, por su parte, incorpora pequeños electrodomésticos y aparatos de electrónica. Dentro de su estrategia de transformación digital, con foco 100% en su eCommerce, Venca ya ha incorporado otras soluciones tecnológicas tales como una plataforma de CRM y Marketing Automation; así como el Visual Search, una herramienta de inteligencia artificial que permite la búsqueda visual desde el catálogo o desde una imagen real. Venca, cuya sociedad propietaria es el grupo Digital Lola, fue el primer eCommerce de moda en España y, desde su nacimiento, ha trabajado para adaptarse a las tendencias del mercado. Tal es así que actualmente es ya la tercera tienda online más utilizada, con más de 30 millones de visitas anuales y más de 7.400.000 usuarios en España y Portugal. Para más información: www.venca.es

eleconomista.es

El ICO y el BEI financian la transformación digital de El Corte Inglés

2019-11-22

Para acceder a los contenidos de la edición impresa de elEconomista es necesario suscribirse. En caso de que usted ya se haya dado de alta, introduzca el código de suscriptor. Si no está suscrito a elEconomista.es, ACCEDA A LA PÁGINA DE ALTA Para conocer las tarifas de las suscripciones a elEconomista.es y a la edición en papel de elEconomista ACCEDA A LA PÁGINA DE TARIFAS

alimarket.es

El Corte Inglés consigue un crédito de 210 M para su transformación digital

2019-11-22

El Corte Inglés consigue un crédito de 210 M para su transformación digital 22/11/2019 Alimarket Alimentación El Corte Inglés podrá acelerar su transformación digital gracias al acuerdo alcanzado con el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y el Instituto de Crédito Oficial (ICO), entidades que financiarán sus inversiones en este campo. De forma más concreta, el BEI le otorgará un préstamo de 110 M€, con el apoyo del Plan de Inversiones para Europa; mientras que el ICO financiará otros 100 M. Se trata de un acuerdo a 10 años, que refleja la confianza de ambos organismos en la empresa española , según se explica en un comunicado. En este sentido, apoyar la innovación y digitalización empresarial es una de las prioridades del BEI en España y, en línea con este objetivo, el banco de la UE ha firmado este segundo préstamo con la empresa española. Como se recordará, gracias a la financiación facilitada por el BEI en 2016 , El Corte Inglés puso en marcha una nueva plataforma digital integrada de comercio online para potenciar las ventas a través de internet y del teléfono móvil. Entre tanto, la financiación del ICO se enmarca en la estrategia del banco público español destinada a promover el desarrollo de las empresas en los ámbitos de digitalización e innovación. Finamente, este acuerdo permitirá a El Corte Inglés acelerar y profundizar su transformación tecnológica, reforzando las infraestructuras y sistemas digitales, desarrollando un nuevo software que le permita tener una mejor gestión de datos e incrementar la ciberseguridad de su negocio online. Además, con la implementación de nuevas tecnologías podrá adaptarse más rápidamente a las preferencias de los consumidores y agilizar el tiempo de respuesta al cliente online, ya que parte de la financiación facilitada por el BEI y el ICO se destinará a inversiones en innovación en su cadena logística, de abastecimiento y distribución. El CEO de El Corte Inglés, Víctor del Pozo, ha aseverado que la compañía innova en todos sus ámbitos de actuación y, el reto digital es actualmente una de sus prioridades. Contenidos relacionados

es.makemefeed.com

Da el paso definitivo a la transformación digital con estas dos empresas alicantinas

2019-11-22

DA EL PASO DEFINITIVO A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL CON ESTAS DOS EMPRESAS ALICANTINAS Publicado el: 22/11/2019 Fuente: WWW.DIARIOINFORMACION.COM Sigues a leer en * #información * #news * #prensa * #periodicos * #alicante * #diarios LA CIBERSEGURIDAD ES LA ASIGNATURA PENDIENTE TANTO DE LOS PARTICULARES COMO DE LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS. EL GRAN PASO A LA DIGITALIZACIÓN ES MÁS FÁCIL CON LA AYUDA DE PROFESIONALES Y PRODUCTOS ESPECIALIZADOS Sigues a leer en

america-retail.com

Transformación Digital: La transformación digital no tiene quién le escriba

2019-11-22

La aparición de este artículo celebra el aniversario de su predecesor hace ahora aproximadamente 1 año titulado ‘Mis manzanos no creen en la transformación digital’. Fue este, en definitiva, el inicio de una serie de artículos publicados por el grupo de comunicación Interempresas a lo largo del 2018 y 2019 que enlazaron el Sistema de […] La entrada Transformación Digital: La transformación digital no tiene quién le escriba se publicó primero en América Retail.

efe.com

Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019

2019-11-21

Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019PR Newswire BARCELONA, España, 21 de noviembre de 2019 BARCELONA, España, 21 de noviembre de 2019 /PRNewswire/ -- En el noveno Congreso Mundial de Ciudades Inteligentes (SCEWC, por sus siglas en inglés), dos de los principales clientes de Huawei ganaron prestigiosos premios a la transformación digital: el gobierno de Yingtan en la provincia china de Jiangxi ganó el premio a la Transformación Digital global y en China y el distrito Longgang en Shenzhén, China, ganó el premio a la Innovación Gubernamental Digital en China. Además, cinco clientes de Huawei salieron finalistas para premios a ciudades inteligentes. Hefei, la capital de la provincia china de Anhui, fue finalista para el premio a la Innovación Gubernamental Digital en China, mientras que Zhangjiagang en Suzhou, China, fue finalista para el premio a la Gestión Municipal Perfeccionada en China. La ciudad de Makati en las Filipinas, la Agencia Estatal de Tecnología de la Información de Sudáfrica (SITA, por sus siglas en inglés) y DHL Digital Supply Chain quedaron finalistas para el premio global a la Idea Innovadora. Aunque los clientes de Huawei ya habían ganado premios en el SCEWC en los últimos años, este año resultaron ganadores en más categorías y hubo más finalistas que en los años anteriores. Esto refleja el reconocimiento por parte de la industria de los esfuerzos de Huawei para ayudar a los clientes a innovar en el campo de las ciudades inteligentes, y también para acumular y compartir experiencias con otras regiones. Con base en una amplia experiencia en la transformación digital urbana, Huawei ayuda a los clientes a construir una plataforma digital para las ciudades. Al integrar nuevas tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y datos convergentes, la plataforma optimiza los activos digitales de la ciudad y simplifica la operación de nuevas tecnologías, lo que permite generar innovación y valor a partir de las aplicaciones urbanas. Ken Kang, director del departamento de Soluciones para Ciudades Inteligentes de Huawei Enterprise Business Group, afirmó: La verdadera inteligencia que las ciudades necesitan no puede proveerse solo con tecnologías, también tiene que contar con modelos empresariales en desarrollo. Queremos felicitar a Yingtan y a nuestros otros clientes por recibir estos prestigiosos premios que muestran el reconocimiento de la industria por sus esfuerzos y sus logros en el camino hacia convertirse en ciudades inteligentes. Con cooperación abierta, Huawei y sus socios construirán un ecosistema sólido y ayudarán a sus clientes a seguir implementando plataformas digitales a su medida . Yingtan, con base en el IdC, gana el premio a la Transformación Digital con cobertura 5G+IdC Como ciudad piloto en el campo de las comunicaciones de China, Yingtan aspira a ser una Yingtan inteligente, con base en el IdC . A través de la colaboración con Huawei, el gobierno de Yingtan construyó los servicios unificados de la ciudad en torno al modelo de un centro, cuatro plataformas . La ciudad desplegó un cerebro del IdC que consiste en una plataforma modelo de información de la ciudad de alta precisión, visualizado, eficiente e inteligente, y cobertura 5G+IdC en todos los campos. Esto permitió a la ciudad construir un gemelo digital y desarrollar su economía digital con la industria del IdC como su núcleo central. En los últimos dos años, la cantidad de dispositivos conectados a través del IdC superó a la población de la ciudad y se establecieron 214 empresas del IdC, lo que respalda la transformación y el rápido desarrollo de las industrias, la economía y la sociedad de Yingtan. Yingtan ya lanzó oficialmente los servicios 5G. 43 categorías de aplicaciones del IdC, como agua inteligente, transporte inteligente, alumbrado público inteligente y estacionamiento inteligente, mejoran las vidas de los residentes. La red móvil del IdC local ahora tiene cobertura de calidad y densidad superior a nivel nacional. Como la primera ciudad del país con aplicación global de medidores de agua inteligentes, la tasa de instalación alcanzó el 95 %, la tasa de pérdidas bajó a 12 % y los ahorros de agua anuales alcanzaron las 2,4 millones de toneladas. A través del desarrollo del transporte inteligente, se instalaron terminales en el 89 % de los vehículos que operan en la ciudad y la cantidad de alarmas diarias bajó de 15.000 a aproximadamente 280. El distrito Longgang de Shenzhén gana el premio a la Innovación Gubernamental Digital (China) por ser la primera ciudad inteligente del mundo con un cerebro inteligente El distrito Longgang de Shenzhén comenzó su desarrollo hacia una ciudad inteligente en 2013, con el objetivo de construir la primera ciudad inteligente del mundo con un cerebro , o centro de operaciones inteligente. El gobierno del distrito está adoptando un modelo de desarrollo que permite la cooperación entre el gobierno y las empresas, enfatiza la construcción de infraestructura, está impulsado por los datos, facilita las operaciones gubernamentales y beneficia a las personas. Como resultado, Longgang es el primero en el país en tres áreas: el primer centro inteligente que tiene acceso a sistemas de información que abarcan todo el distrito, el primero en manejar las aplicaciones de la ciudad usando un solo mapa y el primero en usar una aplicación móvil que permite a los administradores controlar todo el distrito con un solo clic, desde cualquier lugar, y prestar servicios de manera eficiente a las 5 millones de personas en el distrito. Finalista del premio a la Idea Innovadora: DHL Digital Supply Chain - Solución de almacenamiento y logística inteligente Huawei y DHL Digital Supply Chain desarrollaron una solución de almacenamiento y logística inteligente con base en el IdC industrial. Usando RFID e infraestructura en la nube, la solución mejora la eficiencia y la automatización de las cadenas de suministro en ciudades inteligentes. También permite la administración en tiempo real y garantiza una tasa de éxito del 100 % en la lectura de etiquetas con una cobertura de hasta 100 metros. La transparencia en la administración de materiales y la eficiencia en el manejo de materiales mejoraron considerablemente. Finalista del premio a la Idea Innovadora: Makati: mejores capacidades de respuesta de la ciudad en caso de emergencia La ciudad de Makati en las Filipinas es una de las 16 ciudades que conforman la metrópolis de Manila, Filipinas. Makati cooperó con Huawei para desplegar soluciones de inteligencia urbana para mejorar las capacidades de respuesta de la ciudad en caso de emergencia a través de la interconexión de la infraestructura digital urbana, lo que permitió a los ciudadanos denunciar delitos y solicitar ayuda a los centros de control de la ciudad con rapidez. Los residentes ahora pueden conectarse directamente con el centro de control a través de dispositivos del IdC con un solo clic. Además, el centro de control inteligente de Makati implementó un centro de atención unificado y control de información en tiempo real, lo que mejora la gestión municipal. Finalista del premio a la Idea Innovadora: Agencia Estatal de Tecnología de la Información de Sudáfrica (SITA, por sus siglas en inglés): un gobierno digital más ágil con plataforma en la nube En los últimos años, el gobierno sudafricano enfrentó desafíos como el costo en aumento de los servicios a los ciudadanos y las ineficiencias de gestión debido a la fragmentación de datos. A través de la plataforma en la nube provista por Huawei, SITA mejoró los silos de datos departamentales, lo que permitió la colaboración efectiva de información y datos para acelerar la prestación y las operaciones de los servicios públicos con costos sustancialmente más bajos. Ayudó a SITA a construir un gobierno digital más ágil, flexible y responsivo, lo que mejoró considerablemente la calidad de los servicios públicos. La solución de ciudad inteligente de Huawei presta servicios a más de 500 millones de personas en más de 200 ciudades en más de 40 países y regiones. En el noveno SCEWC, celebrado del 19 al 21 de noviembre en Barcelona, Huawei exhibe sus soluciones y productos con el tema Construir una ciudad inteligente, totalmente conectada . El stand de Huawei se encuentra en el Área C321 en el Salón 2 de la Gran Vía. Para obtener más información sobre las soluciones de ciudad inteligente de Huawei y las mejores prácticas, visite: https://e.huawei.com/topic/smartcity2019/en/index.html?source=corp_comm Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1033667/Yingtan_Jiangxi.jpg FUENTE Huawei

eldinero.com.do

Altice Dominicana celebra quinto aniversario La empresa de telecomunicaciones anuncia la continuidad de sus planes de transformación digital e implementación de su red de última generación

2019-11-21

Amaury Vasquez, Ana Newman y Wilfredo Baquero. Altice Dominicana celebra sus primeros cinco años en el país anunciando las innovaciones que implementarán en sus servicios, incluyendo un nuevo modelo de tiendas digitales, soluciones para la transformación digital de las personas y negocios, así como las primeras pruebas de la tecnologia 5G en el país. “Llegamos con nuestra cultura de innovación, nuestra capacidad para provocar cambios hacia la transformación digital, como hemos hecho en cada uno de los 5 mercados en los que tenemos presencia”, dijo Ana Figueiredo, CEO de Altice Dominicana, durante el cóctel celebrado a propósito del quinto aniversario de la empresa en República Dominicana. Altice prepara una ola de innovaciones que estará desplegando, las cuales empezaron con la apertura de la primera tienda de concepto único, que conecta el mundo físico con el mundo digital, Altice Churchill. La misma transformación digital llegará a los negocios con el lanzamiento en este evento de Altice Business One, el primer portal convergente que permitirá a los clientes empresariales visualizar y administrar en tiempo real el consumo de los recursos disponibles en sus servicios móviles y fijos, permitiéndoles mayor transparencia en el uso, mayor conveniencia y ahorro. “Seguimos transformando nuestra red para entregar a los dominicanos la conectividad del futuro”, dijo Ana Figueiredo al anunciar la disponibilidad de las primeras pruebas de la próxima tecnología de comunicación móvil 5G. “A partir de esta noche podrán sentir la experiencia del mundo 5G gracias a que hemos instalado esta tecnología, a manera de prueba, en cinco de nuestras principales tiendas”, agregó. Esta nueva tecnología, cuyo potencial puede experimentarse desde ya en las tiendas Altice Churchill, recientemente reinaugurada bajo un nuevo modelo digital, Ágora Mall, Galería 360, Calle El Sol, en Santiago, y Blue Mall Punta Cana, abrirá las puertas por primera vez a los dominicanos a la red del futuro. “Esto significa un paso concreto hacia un plan de implementación total de 5G para entregar el mayor nivel de conexión a todos los dominicanos en los próximos años”, indicó Figueiredo. Además de la introducción de 5G, en modalidad de prueba, la empresa anunció la implementación de VoLTE o voz sobre LTE, una tecnología que a partir del primer trimestre de 2020 permitirá a los clientes de Altice realizar llamadas de alta definición tanto en voz como en datos. Otra de las innovaciones que también llegará en 2020 es la implementación de las llamadas WiFi o WiFi Call, con las que cada punto de acceso wifi del mundo se convierte en una extensión de la red de Altice, permitiendo a los clientes colocar y recibir llamadas al mismo precio de su plan.

america-retail.com

Transformación Digital: La transformación digital pone a prueba el negocio bancario

2019-11-21

La confianza es uno de los principales atributos de los que puede disponer una compañía. Se puede ofrecer un producto o servicio en unas condiciones inmejorables, pero si el consumidor no confía en la empresa y en lo que dice, difícilmente decidirá adquirirlo. Esta es una de las cartas que los bancos quieren poner en […] La entrada Transformación Digital: La transformación digital pone a prueba el negocio bancario se publicó primero en América Retail.

bolsamania.com

Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC

2019-11-21

Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019 Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019 21 nov, 2019 23:48 Tiempo de lectura: 0min Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019 Clientes de Huawei ganan el premio a la Transformación Digital y seis quedan finalistas en el SCEWC 2019 PR Newswire BARCELONA, España, 21 de noviembre de 2019 BARCELONA, España, 21 de noviembre de 2019 /PRNewswire/ -- En el noveno Congreso Mundial de Ciudades Inteligentes (SCEWC, por sus siglas en inglés), dos de los principales clientes de Huawei ganaron prestigiosos premios a la transformación digital: el gobierno de Yingtan en la provincia china de Jiangxi ganó el premio a la Transformación Digital global y en China y el distrito Longgang en Shenzhén, China, ganó el premio a la Innovación Gubernamental Digital en China. Además, cinco clientes de Huawei salieron finalistas para premios a ciudades inteligentes. Hefei, la capital de la provincia china de Anhui, fue finalista para el premio a la Innovación Gubernamental Digital en China, mientras que Zhangjiagang en Suzhou, China, fue finalista para el premio a la Gestión Municipal Perfeccionada en China. La ciudad de Makati en las Filipinas, la Agencia Estatal de Tecnología de la Información de Sudáfrica (SITA, por sus siglas en inglés) y DHL Digital Supply Chain quedaron finalistas para el premio global a la Idea Innovadora. Aunque los clientes de Huawei ya habían ganado premios en el SCEWC en los últimos años, este año resultaron ganadores en más categorías y hubo más finalistas que en los años anteriores. Esto refleja el reconocimiento por parte de la industria de los esfuerzos de Huawei para ayudar a los clientes a innovar en el campo de las ciudades inteligentes, y también para acumular y compartir experiencias con otras regiones. Con base en una amplia experiencia en la transformación digital urbana, Huawei ayuda a los clientes a construir una plataforma digital para las ciudades. Al integrar nuevas tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y datos convergentes, la plataforma optimiza los activos digitales de la ciudad y simplifica la operación de nuevas tecnologías, lo que permite generar innovación y valor a partir de las aplicaciones urbanas. Ken Kang, director del departamento de Soluciones para Ciudades Inteligentes de Huawei Enterprise Business Group, afirmó: La verdadera inteligencia  que las ciudades necesitan no puede proveerse solo con tecnologías, también tiene que contar con modelos empresariales en desarrollo. Queremos felicitar a Yingtan y a nuestros otros clientes por recibir estos prestigiosos premios que muestran el reconocimiento de la industria por sus esfuerzos y sus logros en el camino hacia convertirse en ciudades inteligentes. Con cooperación abierta, Huawei y sus socios construirán un ecosistema sólido y ayudarán a sus clientes a seguir implementando plataformas digitales a su medida . Yingtan, con base en el IdC, gana el premio a la Transformación Digital con cobertura 5G+IdC Como ciudad piloto en el campo de las comunicaciones de China, Yingtan aspira a ser una Yingtan inteligente, con base en el IdC . A través de la colaboración con Huawei, el gobierno de Yingtan construyó los servicios unificados de la ciudad en torno al modelo de un centro, cuatro plataformas . La ciudad desplegó un cerebro del IdC que consiste en una plataforma modelo de información de la ciudad de alta precisión, visualizado, eficiente e inteligente, y cobertura 5G+IdC en todos los campos. Esto permitió a la ciudad construir un gemelo digital y desarrollar su economía digital con la industria del IdC como su núcleo central. En los últimos dos años, la cantidad de dispositivos conectados a través del IdC superó a la población de la ciudad y se establecieron 214 empresas del IdC, lo que respalda la transformación y el rápido desarrollo de las industrias, la economía y la sociedad de Yingtan. Yingtan ya lanzó oficialmente los servicios 5G. 43 categorías de aplicaciones del IdC, como agua inteligente, transporte inteligente, alumbrado público inteligente y estacionamiento inteligente, mejoran las vidas de los residentes. La red móvil del IdC local ahora tiene cobertura de calidad y densidad superior a nivel nacional. Como la primera ciudad del país con aplicación global de medidores de agua inteligentes, la tasa de instalación alcanzó el 95 %, la tasa de pérdidas bajó a 12 % y los ahorros de agua anuales alcanzaron las 2,4 millones de toneladas. A través del desarrollo del transporte inteligente, se instalaron terminales en el 89 % de los vehículos que operan en la ciudad y la cantidad de alarmas diarias bajó de 15.000 a aproximadamente 280. El distrito Longgang de Shenzhén gana el premio a la Innovación Gubernamental Digital (China) por ser la primera ciudad inteligente del mundo con un cerebro inteligente El distrito Longgang de Shenzhén comenzó su desarrollo hacia una ciudad inteligente en 2013, con el objetivo de construir la primera ciudad inteligente del mundo con un cerebro , o centro de operaciones inteligente. El gobierno del distrito está adoptando un modelo de desarrollo que permite la cooperación entre el gobierno y las empresas, enfatiza la construcción de infraestructura, está impulsado por los datos, facilita las operaciones gubernamentales y beneficia a las personas. Como resultado, Longgang es el primero en el país en tres áreas: el primer centro inteligente que tiene acceso a sistemas de información que abarcan todo el distrito, el primero en manejar las aplicaciones de la ciudad usando un solo mapa y el primero en usar una aplicación móvil que permite a los administradores controlar todo el distrito con un solo clic, desde cualquier lugar, y prestar servicios de manera eficiente a las 5 millones de personas en el distrito. Finalista del premio a la Idea Innovadora: DHL Digital Supply Chain - Solución de almacenamiento y logística inteligente Huawei y DHL Digital Supply Chain desarrollaron una solución de almacenamiento y logística inteligente con base en el IdC industrial. Usando RFID e infraestructura en la nube, la solución mejora la eficiencia y la automatización de las cadenas de suministro en ciudades inteligentes. También permite la administración en tiempo real y garantiza una tasa de éxito del 100 % en la lectura de etiquetas con una cobertura de hasta 100 metros. La transparencia en la administración de materiales y la eficiencia en el manejo de materiales mejoraron considerablemente. Finalista del premio a la Idea Innovadora: Makati: mejores capacidades de respuesta de la ciudad en caso de emergencia La ciudad de Makati en las Filipinas es una de las 16 ciudades que conforman la metrópolis de Manila, Filipinas. Makati cooperó con Huawei para desplegar soluciones de inteligencia urbana para mejorar las capacidades de respuesta de la ciudad en caso de emergencia a través de la interconexión de la infraestructura digital urbana, lo que permitió a los ciudadanos denunciar delitos y solicitar ayuda a los centros de control de la ciudad con rapidez. Los residentes ahora pueden conectarse directamente con el centro de control a través de dispositivos del IdC con un solo clic. Además, el centro de control inteligente de Makati implementó un centro de atención unificado y control de información en tiempo real, lo que mejora la gestión municipal. Finalista del premio a la Idea Innovadora: Agencia Estatal de Tecnología de la Información de Sudáfrica (SITA, por sus siglas en inglés): un gobierno digital más ágil con plataforma en la nube En los últimos años, el gobierno sudafricano enfrentó desafíos como el costo en aumento de los servicios a los ciudadanos y las ineficiencias de gestión debido a la fragmentación de datos. A través de la plataforma en la nube provista por Huawei, SITA mejoró los silos de datos departamentales, lo que permitió la colaboración efectiva de información y datos para acelerar la prestación y las operaciones de los servicios públicos con costos sustancialmente más bajos. Ayudó a SITA a construir un gobierno digital más ágil, flexible y responsivo, lo que mejoró considerablemente la calidad de los servicios públicos. La solución de ciudad inteligente de Huawei presta servicios a más de 500 millones de personas en más de 200 ciudades en más de 40 países y regiones. En el noveno SCEWC, celebrado del 19 al 21 de noviembre en Barcelona, Huawei exhibe sus soluciones y productos con el tema Construir una ciudad inteligente, totalmente conectada . El stand de Huawei se encuentra en el Área C321 en el Salón 2 de la Gran Vía. Para obtener más información sobre las soluciones de ciudad inteligente de Huawei y las mejores prácticas, visite: https://e.huawei.com/topic/smartcity2019/en/index.html?source=corp_comm Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1033667/Yingtan_Jiangxi.jpg

lacerca.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

Un nutrido grupo de cargos públicos del Partido Popular de Albacete, entre los que se encontraba el senador electo Ramón Rodríguez; junto con los portavoces del Grupo Popular en el Ayuntamiento de la capital y la Diputación Provincial, Manuel Serrano y Antonio Martínez, respectivamente, han asistido este jueves en el Teatro Circo a la entrega de los XV Premios ‘Entre Nosotras’ de la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP), que han recaído en ocho mujeres y tres finalistas de entre los 20 proyectos presentados. Con la celebración de los Premios ‘Entre Nosotras’, AMEPAP persigue año tras año ensalzar los valores de la mujer profesional, autónoma y empresaria de Albacete y de su provincia. La mención especial que, tradicionalmente, AMEPAP viene otorgando a aquellas personas, proyectos, empresas o instituciones que impulsan, empoderan y visibilizan a las mujeres de Albacete y provincia, se ha concedido este año por partida doble a la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), como reconocimiento a su labor de “concienciación social y creación de redes de colaboración y cooperación entre mujeres, para impulsar el liderazgo femenino”, y a la Confederación de Empresarios de Albacete, por la puesta en marcha del ‘Primer Plan de Igualdad de FEDA’, en la figura de las mujeres pertenecientes a la confederación que han hecho posible esta realidad.

noticiaspress.es

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural   Author: redaccion  Published Date: noviembre 22, 2019   Leave a Comment on La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural Vicepresidencia El comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, ha recordado que la futura Ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio.   Alique ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI). Author: redaccion Navegación de entradas

lanzadigital.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

LA FUTURA LEY CONTRA EL DESPOBLAMIENTO GARANTIZARÁ LOS SERVICIOS PÚBLICOS COMO EDUCACIÓN, SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES O VIVIENDA 1. Compartir en facebook 2. Compartir en twitter 3. Compartir en mail 4. Compartir en whatsapp La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear condiciones de vida y de trabajo en el medio rural de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la ‘Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación’ organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar, según ha informado la Junta en nota de prensa. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de Internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. RUJAMAR, UN EJEMPLO DE LA APUESTA POR EL MUNDO RURAL La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman. TEMAS RELACIONADOS * despoblación * transformación digital * * zecoDyn.cmd.push(function () { var component = { container : adv_MEGABANNER_1091762155 , type : zemo.dyn.comp.GPT, beacon : zemo.dyn.beacons.ON_GPT_READY, lazy : {enabled: true}, params : { position: adv_MEGABANNER , clone : true }, }; zeco.dyn.Dynamizer.getInstance().push(component); });

eleconomistaamerica.cl

La transformación digital es protagonista en Automation Fair 2019

2019-11-21

La transformación digital es protagonista en Automation Fair 2019 La transformación digital es protagonista en Automation Fair 2019 Automation Fair 2019, se desarrolla en Chicago. elEconomistaAmérica.com | Chile 15:12 - 21/11/2019 El evento de tendencias tecnológicas, Automation Fair 2019, se desarrolla en Chicago, Illinois, con empresarios, partners, directivos y ejecutivos, de la mano de Rockwell Automation. En él participan representantes de la minería, petróleo y energía, consumo y automotriz, quienes acceden a 150 exhibiciones, 400 horas de sesiones técnicas, laboratorios prácticos y más de 10 mil expertos técnicos industriales de todo el mundo. En América Latina nos encontramos en un proceso de cambio. Existen compañías globales y referentes en los mercados locales que están aceptando la transformación digital y aprovechando sus ventajas, éstas son las que más ligadas a lo que nosotros llamamos madurez digital. Sin embargo, también están aquellas que tienen un menor nivel de adopción de la automatización, con un nivel de maduración digital más lejano a la realidad, donde en términos generales, el concepto de infraestructura dentro de la planta es la primera barrera para ir por el proceso de transformación digital , explica Alejandro Capparelli, presidente de Rockwell Automation para América Latina. Los asistentes a la Automation Fair aprenden sobre data segura, análisis y toma de decisiones de negocios en tiempo real. Las expectativas de esta nueva edición altas. Las empresas tienen como objetivo producir más, ser más competitivas y tener mayores ganancias. Queremos ver cómo colaboramos para destrabar esas oportunidades de productividad, combinando tecnología, experiencia y necesidades para implementar la transformación digital , resaltó el presidente de Rockwell Automation para América Latina. Hace unos meses Rockwell y Schlumberger dieron vida a Sensia , empresa orientada a soluciones de gas y petróleo, que combina procesos tradicionales y otros propios de la transformación digital. Youtube Video

clm24.es

La Estrategia contra la Despoblación de CLM incluirá apoyo a la transformación digital

2019-11-21

La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural, cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear condiciones de vida y de trabajo en el medio rural de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación, organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla (Cuenca), ha informado la Junta. Alique ha apuntado que la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Y ha precisado que se trata de nuevos modelos de negocio, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; industria 4.0; economía circular y bioeconomía, así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de Internet para desarrollarse, por lo que Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Según el comisionado del Reto Demográfico, esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios socialeso vivienda. Además, ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios rurales, el refuerzo en la atención sanitaria o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla, la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Junto a Alique han participado en esta jornada, celebrada en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivos del SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’. Finalmente, se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de su responsable de gestión y coordinación, Pablo Macías, y, como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI; Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando; el CEO de Rujamar, Rubén Martínez, y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

revistaenergiaynegocios.com

ISA Rep apuesta por la ciberseguridad en sus planes de ser un referente en transformación digital

2019-11-21

Redacción ataque cibernético , ciberdelincuencia , ciberriesgo , ciberseguridad , Energía Empresa eléctrica busca comprometer a su alta dirección con la importancia de la ciberseguridad, la cual ha alineado a su estrategia corporativa. Isa Rep es una de las principales compañías del sector eléctrico que ha dado los primeros pasos en transformación digital. Pero esto lo hace con bastante cuidado. Conscientes de las brechas de vulnerabilidad cibernética que pueden ocasionar las nuevas tecnologías, la firma eléctrica trabaja en rigurosas estrategias de ciberseguridad y busca comprometer a la alta dirección con la importancia de este desafío. “Lo primero que hemos tenido que hacer es un alineamiento estratégico y acercar al comité de gerencia con la problemática y retos que tenemos en materia de ciberseguridad. Hay que posicionar la ciberseguridad en nuestras organizaciones y que se tome la relevancia que se merece”, indicó el ing. Julio Lizárraga, responsable de ciberseguridad del grupo ISA, durante su presentación en el 1° Congreso Cyber Security for Energy 2019 organizado por Perú Events el lunes 18 de noviembre. En su objetivo de ser un referente en el sector eléctrico en transformación digital, la empresa se ha propuesto no descuidar y potenciar el aspecto de ciberseguridad, por lo cual se ha alineado a los estándares que existen en ciberseguridad y ha construido un plan estratégico y un modelo de gestión. “Todo lo que hagamos, lo medimos, y hemos alineado esos objetivos a los objetivos estratégicos del negocio”, indicó Lizárraga. Asimismo, como parte de su iniciativa de transformación digital, la compañía desarrolla 7 misiones, las cuales tiene una relevancia en materia de ciberseguridad. “De las 7, especialmente hay 2 que tienen mayor relevancia en materia de ciberseguridad: confiabilidad y seguridad avanzada de la red y habilitación de la transformación digital”, indicó el experto de Isa Rep. Según Lizárraga, para lograr la transformación digital, la empresa se soporta en 4 pilares: trabajo del futuro, analítica avanzada e inteligencia artificial, ecosistema de aliados digitales y ciberseguridad. Brecha de los drones En su experiencia de transformación digital, la empresa viene trabajando con drones para la inspección de líneas de transmisión de alta tensión; sin embargo, esta innovación trae consigo brechas de ciberseguridad que deben evitar. Los drones captan imágenes, utilizando inteligencia artificial, para analizar y detectar temas como corrosión, daños a las torres y a partir de ello predecir algún tipo de falla. “Si recordamos, hace algunos años había el tema de los icarus, un sistema avanzado para poder interceptar drones y tomar control de ellos. Entonces nos damos cuenta que toda esta tecnología en el marco de la transformación digital, está en la mira de los ciberdelincuentes”, advirtió. Datos: -El sector energético sufrió un 41% de incremento en ciberataques a nivel global solo en el primer semestre de este año.

alicanteplaza.es

Focus Pyme reúne en Alcoy a más de 150 personas en torno a la economía circular y la transformación digital

2019-11-21

ALCOY. La ciudad alcoyana se ha convertido en epicentro de la economía circular y la transformación digital gracias a la celebración deFocus Pyme y Emprendimiento Prospección Digital y Sostenibilidad, evento empresarial gratuito que ha tenido lugar en el espacio Ágora de Alcoy, y al que han asistido más de 100 personas. Empresarios, pymes y personas emprendedoras de la comarca han participado en las seis sesiones en las que se ha abordado la innovación empresarial desde distintos ángulos. En el acto inaugural han asistido la directora general del Ivace, Julia Company, el alcalde de Alcoy, Antonio Francés, el director general de CEEI Alcoy-Valencia, Jesús Casanovay los representantes de lasentidades colaboradoras en el evento. Júlia Company, ha agradecido a los medios de comunicación la respuesta e implicación que un año más han tenido con este encuentro para las personas emprendedoras al tiempo que ha agradecido su trabajo para difundir dos de los ejes principales en los que trabajamos desde la Conselleria deEconomía Sostenible y el Ivace: la digitalización y la economía circular . Para Company estos dos aspectos son claves para mejorar la competitividad de las empresas y desde el Ivace los venimos potenciando no solo a través de los eventos Focus sino con la ayuda de los centros tecnológicos quienes trabajan con demostradores de industria 4.0 y economía circular para acercar de manera más real estas nuevas tecnologías y su aplicación a las empresas . En este proceso de transformación digital el papel de los habilitadores digitales es muy importante. Y en este sentido, la responsable del Ivace ha anunciado que el Instituto va a impulsar en las comarcas centrales este sector para hacer más fácil el salto digital a las empresas tradicionales . El alcalde de Alcoy, Antonio Francés, ha destacado que este es el tercer año que nuestra ciudad acoge Focus Pyme y Emprendimiento, un evento que se ha centrado en las comarcas, demostrando que el territorio es fundamental en las políticas de desarrollo, una idea que compartimos y que desde nuestro Gobierno hemos trabajado desde un primer momento . Es importante destacar también- ha añadido Francés-que en este evento participan los institutos tecnológicos con sede en Alcoy eIbi, AITEX y AIJU, la Universidad de Alicante y la Universidad Politécnica de Valencia, así como Distrito Digitaly diferentes asociaciones empresariales de nuestras comarcas, además de 14 empresas innovadoras . Por su parte el director del CEEI Alcoy-Valencia, Jesús Casanova, ha destacado la “estrecha colaboración y la buena sintonía que ha habido entre las 15 entidades que han hecho posible que un año más Alcoy seas ede de este evento . PANEL DE EXPERTOS El encuentro ha contado con la participación de expertos como Nicola Cerantola, CEO de Ecologing; Daniel del Valle, CEO & Sem Manager de Nivel de Calidad (Google Partner); Lucas Serrano, director de Comunicación y RSC de Verne Technology Group y Álvaro Valladares,consultor de Marketing Online y Analítica. AIJU, AITEX, IBIAE, FEDAC, Coeval y Alicante Distrito Digital han sido las entidades que han participado en debates y presentaciones junto a Aquareturn, Ingelia, Care Applications, Verne Group, SumamoOs y Nivel de Calidad,empresas innovadoras que desarrollan su actividad empresarial en el ámbito dela economía circular, la bioeconomía y la transformación digital. Por otro lado, más de 15 empresas han participado en la muestra de empresas innovadoras que durante toda la jornada han estado presentes para dar a conocer cómo llevan a cabo su actividad. TERCER FOCUS PYME EN ALCOY El de 2019 es el tercer evento Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en la comarca Alcoià-Comtat. El primero, en 2017, se centró en la Industria 4.0, smartcity y economía social. En 2018, los ejes centrales en torno a los que se diseñó el programa fueron robótica y visión artificial. En los tres casos, la temática elegida ha respondido a las necesidades de innovación del tejido empresarial de la comarca, con gran peso de la industria textil y del plástico. Los casi 600 asistentes registrados en total demuestran la gran acogida que en la comarca tienen estos encuentros empresariales. En 2019 se han programado 8 eventos Focus Pyme y Emprendimiento en la provincia de Valencia y la comarca Alcoià-Comtat. Hasta el momento, se han celebrado en Llíria, Valencia y Alcoi. El próximo tendrá lugar en Valencia el 12 de diciembre. Por otro lado, este año se han puesto en marcha, bajo la marca Focus Pyme, los Foros Emprendimiento con Talento, que se han llevado a cabo en Valencia, Albaida y Ademuz. El 10 de diciembre se ha programado el último del año, que será en Buñol. En total, ocho encuentros para apoyar a la empresa y al emprendedor valenciano y fortalecer el tejido empresarial del territorio. Focus Pyme y Emprendimiento es una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su política de apoyo al emprendimiento y la pyme, y cuenta con la cofinanciación de los fondos FEDER dela Unión Europea, dentro del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2014-2020. el 21 de noviembre Focus Alcoy abordará los retos de la transformación digital y la economía circular ENTREVISTA AP - CEO de yo Emprendo José Antonio de Miguel: El perfil ha cambiado de emprendedor por necesidad a otro muy cualificado entrevista ap - directiva de google américa hasta 2018 Olga San Jacinto: El fracaso no es lo opuesto a éxito, es parte de él, tenemos que grabarlo a fuego

sanidad.net

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica

2019-11-21

El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática e informática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo ‘Informe Anticipando’, elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. vía Europa Press – Resultados de búsquedaEsta entrada se publicó , el Jueves, 21 de noviembre de 2019 a las 15:05 horas y está guardada en Noticias. Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada en el RSS 2.0. Están cerrados tanto los comentarios como los pings.

itcio.es

LocalTapiola elige a CGI para su transformación digital y garantizar los servicios estratégicos

2019-11-21

LocalTapiola elige a CGI para su transformación digital y garantizar los servicios estratégicos 21 Noviembre 2019por Redacción CGI asume la responsabilidad integral de la transformación digital y de los servicios estratégicos de TI de la finlandesa LocalTapiola, una de las mayores compañías de seguros y servicios financieros del país, que ha aceptado la propuesta de CGI para, entre otras vertientes, garantizar la fiabilidad de los servicios de seguros de LocalTapiola, la mejora de la experiencia de cliente y el desarrollo de negocio ágil El proyecto de CGI para LocalTapiola es uno de los mayores de los realizados en Finlandia “Nuestra transformación para ofrecer seguridad de forma permanente, significa que nuestros servicios deben estar disponibles continuamente y sin interrupción. El proyecto de digitalización que comenzamos con CGI hace unos años, el mayor en cuanto a digitalización en Finlandia, ahora ha alcanzado una fase en la que podemos aprovechar gradualmente los sistemas nuevos y modernos como motores para la producción de nuestro negocio y servicio”, señala Mikko Vastela, CIO de LocalTapiola. El proyecto de digitalización que comenzamos con CGI hace unos años, el mayor en cuanto a digitalización en Finlandia, ahora ha alcanzado una fase en la que podemos aprovechar gradualmente los sistemas nuevos y modernos como motores para la producción de nuestro negocio y servicio Mikko Vastela El proyecto, valorado en 40 millones de euros, cubre tanto los sistemas core como todos los sistemas de soporte de LocalTapiola y, en el futuro, CGI será responsable del mantenimiento y el desarrollo de más de 200 sistemas diferentes. Además, el contrato cubre servicios relacionados con la Gestión e Integración de Servicios (SIAM), respecto de los cuales CGI también será responsable de gestionar las actividades de los proveedores de servicios de TI de la aseguradora. Como compañía, tenemos una sólida experiencia en el sector de servicios financieros y contamos con una amplia gama de servicios, lo que significa que podemos proporcionar los recursos necesarios para implementar y acelerar la transformación digital, aprovechando las soluciones de TI que mejor satisfagan los requisitos del negocio. El alcance de nuestra alianza, que se basa en estos fundamentos, es única en Finlandia”, asegura Leena-Mari Lähteenmaa, presidenta de las operaciones de CGI en Finlandia, Polonia y el Báltico. La capacidad de CGI de combinar centros de servicios internacionales con desarrollo local en Finlandia, ha demostrado ser tan buena como esperábamos: hemos creado una alianza estratégica y una confianza sobre las que estamos construyendo también nuestro futuro Janne Kärkkäinen “A lo largo de los años, CGI ha demostrado su capacidad para evolucionar continuamente sus operaciones y servicios de acuerdo a nuestras necesidades”, destaca Janne Kärkkäinen, directora de Finanzas y Compras TIC de LocalTapiola. “Además, su capacidad para combinar los centros de servicios internacionales con el desarrollo producido en Finlandia, ha demostrado ser tan buena como esperábamos. Hemos creado una fuerte alianza estratégica y una confianza sobre las que estamos construyendo también nuestro futuro”. “LocalTapiola tiene a su disposición un modelo de proximidad único y una capacidad de entrega global, que nos proporciona el disponer de equipos dedicados de CGI, tanto de Finlandia como de su red de centros de prestación de servicios en Europa, Asia y América del Norte”, concluye. Más información en www.cgi.com No olvide...

proactivo.com.pe

Automation Fair 2019: La transformación digital permite una nueva forma de hacer negocio

2019-11-21

El evento más importante de tendencias tecnológicas en el mundo, Automation Fair 2019, se inició exitosamente en Chicago, Illinois, con la presencia de empresas, partners, directivos y ejecutivos ligados a la firma estadounidense Rockwell Automation. Conversamos con Alejandro Capparelli, presidente de Rockwell Automation para América Latina, quien nos explicó sobre esta importante feria y cómo viene desarrollándose la empresa que representa en el mercado de Latinoamérica. ¿Qué industrias son las que aportan a su crecimiento actualmente? Las industrias que más han aportado al crecimiento de Rockwell Automation en América Latina no han variado mucho en los últimos años. Podemos decir que son gas y petróleo, minería, alimentos y bebidas, cuidado personal, farmacéutica, automotriz, cubiertas. En aquellas industrias en las que hemos tenido presencia creo que venimos creciendo con el mismo ritmo. ¿Han aparecido nuevas industrias que los hayan hecho diversificar su portafolio de clientes? Lo que ha aparecido son más oportunidades de aplicar las tecnologías a las industrias existentes. El tema de la transformación digital ha reavivado la relación entre vendedores y clientes. Lo que sí ha aparecido es el uso de tecnología en la regulación. Por ejemplo, una de las industrias que es altamente regulada es farmacéutica. Entonces, cuando hablamos de transformación digital, eso se vende bien en esa industria. Los otros casos se vinculan a productividad y el cómo poder tomar mejores decisiones para la productividad de las cuentas. ¿La transformación digital cómo ha cambiado su negocio? La transformación digital ha traído una nueva forma de hacer negocio. Está más orientada a lo que es el impacto en el negocio de nuestros clientes y principalmente en cómo hacemos la adopción de la tecnología que viene atrás de la transformación digital para el incremento de la productividad de sus negocios. Eso está demandando nuevas características de cómo atender a nuestros clientes. En el pasado podemos decir que vendíamos más en base a especificaciones y hoy vendemos más a través de un proceso consultivo para ayudar a nuestros clientes a identificar esas oportunidades de productividad. Por ejemplo, si un cliente necesitaba un motor de 5HP, nosotros se lo proveíamos. Hoy la mayor oportunidad que tenemos es entender los desafíos que nuestros clientes están teniendo y cómo podemos ayudarlos a incrementar su productividad. Este cambio, no tiene mayor impacto en la rentabilidad. ¿Qué nuevas soluciones van a llegar a América Latina en el marco de Automation Fair? Hace dos o tres meses se concretó el convenio entre Rockwell Automation y Schlumberger. Nació una compañía que se llama Sensia y está directamente orientada a lo que son soluciones de gas y petróleo, donde hay una combinación de lo tradicional y otras que vienen de la transformación digital. En esta feria también vamos a poder ver cómo a través de la plataforma de dispositivos inteligentes podemos captar toda la data de forma segura y poder aplicar mayor nivel de análisis con mejores decisiones de negocios en tiempo real. En ese sentido, vamos a charlar un poco más de todo lo que es la parte de consultoría. ¿Qué desafíos en torno a la automatización tiene América Latina? A lo largo de América Latina, y particularmente hablando de la transformación digital, es un proceso de cambio. Y como todo proceso de cambio, hay quienes lo aplican y otros que no. A lo largo de Latam, hay compañías globales y referentes en los mercados locales que están aceptándola y aprovechando sus ventajas. Son las que más listas están dentro de lo que nosotros llamamos la madurez digital. Aquella compañía que tiene un menor nivel de adopción de la automatización, su nivel de maduración digital está un poco más lejano. En términos generales, el concepto de infraestructura dentro de la planta es la primera barrera o primer paso para ir por proceso de transformación digital. Mientras más automatización se adopte ¿Mayor transformación digital podrá desarrollar una organización? Hay mayor oportunidad, definitivamente. Cuando hay procesos automatizados con dispositivos inteligentes es que podemos aplicar la transformación digital. Cuando más cerca estamos o a través de tener una infraestructura de dispositivos inteligentes que se conecten de manera segura y que puedan transmitir esa cantidad de datos, obviamente estamos en mejores condiciones de hacer transformación digital. ¿Cuáles son tus expectativas del evento? Las expectativas son altas. Es de conocimiento público que las condiciones de crecimiento están un poco cuestionadas. Las empresas de todas formas siguen con el mismo objetivo de producir más o de producir y ser más competitivo o de tener mayores ganancias. Y es ahí donde está la tremenda oportunidad por parte nuestra. Es ver cómo realmente colaboramos con nuestros clientes para poder destrabar esas oportunidades de productividad. Y creo que este evento es una gran oportunidad para combinar tecnología, domain expertise (experiencia en el campo) y las necesidades de nuestros clientes para poder salir con una idea clara de cómo implementar la transformación digital.

america-retail.com

Ecommerce: La propietaria de Venca invierte 3 millones desde 2016 en su transformación digital y es

2019-11-21

Digital Lola, sociedad propietaria Venca, ha invertido un total de 3 millones de euros desde el año 2016 en su transformación digital y, en su estrategia de digitalización, ha lanzado un ‘marketplace’ propio para este ‘eCommerce’ dirigido a un perfil femenino. Digital Lola, sociedad propietaria Venca, ha invertido un total de 3 millones de euros […] La entrada Ecommerce: La propietaria de Venca invierte 3 millones desde 2016 en su transformación digital y estrena ‘marketplace’ se publicó primero en América Retail.

emprenemjunts.es

La economía circular y la transformación digital reúnen a más de 150 personas en Alcoi

2019-11-21

La econom?a circular y la transformaci?n digital re?nen a m?s de 150 personas en Alcoi Focus Pyme Alcoi?-Comtat en cifras: 15 ponentes, 6 sesiones y 15 stands empresariales Mostrar ampliado Focus Pyme Alcoi?-Comtat 2019, Visita Empresas Alcoi ha sido hoy el epicentro de la econom?a circular y la transformaci?n digital gracias a la celebraci?n de Focus Pyme y Emprendimiento Prospecci?n Digital y Sostenibilidad , evento empresarial gratuito que ha tenido lugar en el espacio ?gora de Alcoi, y al que han asistido m?s de 100 personas. Empresarios, pymes y personas emprendedoras de la comarca han participado en las 6 sesiones en las que se ha abordado la innovaci?n empresarial desde distintos ?ngulos. En el acto inaugural han asistido la directora general del Ivace, Julia Company, el alcalde de Alcoi, Antonio Franc?s, el director general de CEEI Alcoi-Valencia, Jes?s Casanova y los representantes de las entidades colaboradoras en el evento. J?lia Company, ha agradecido a los medios de comunicaci?n la respuesta e implicaci?n que un a?o m?s han tenido con este encuentro para las personas emprendedoras al tiempo que ha agradecido su trabajo ?para difundir dos de los ejes principales en los que trabajamos desde la conselleria de Econom?a Sostenible y el Ivace: la digitalizaci?n y la econom?a circular? Para Company estos dos aspectos son claves para mejorar la competitividad de las empresas ?y desde el Ivace los venimos potenciando no s?lo a trav?s de los eventos Focus sino con la ayuda de los centros tecnol?gicos quienes trabajan con demostradores de industria 4.0 y econom?a circular para acercar de manera m?s real estas nuevas tecnolog?as y su aplicaci?n a las empresas?. En este proceso de transformaci?n digital el papel de los habilitadores digitales es muy importante. Y en este sentido, la responsable del Ivace ha anunciado que el Instituto va a impulsar en las comarcas centrales este sector para hacer m?s f?cil el salto digital a las empresas tradicionales?. El alcalde de Alcoi, Antonio Franc?s, ha destacado que ?este es el tercer a?o que nuestra ciudad acoge Focus Pyme y Emprendimiento, un evento que se ha centrado en las comarcas, demostrando que el territorio es fundamental en las pol?ticas de desarrollo, una idea que compartimos y que desde nuestro Gobierno hemos trabajado desde un primer momento? ?Es importante destacar tambi?n- ha a?adido Franc?s-? que en este evento participan los institutos tecnol?gicos con sede en Alcoi e Ibi, AITEX y AIJU, la Universidad de Alicante y la Universidad Polit?cnica de Valencia, as? como Distrito Digital y diferentes asociaciones empresariales de nuestras comarcas, adem?s de 14 empresas innovadoras? Por su parte el director del CEEI Alcoy-Valencia, Jes?s Casanova, ha destacado la ?estrecha colaboraci?n y la buena sinton?a que ha habido entre las 15 entidades que han hecho posible que un a?o m?s Alcoy sea sede de este evento?. Panel de expertos El encuentro ha contado con la participaci?n de expertos como Nicola Cerantola, CEO de Ecologing; Daniel del Valle, CEO & Sem Manager de Nivel de Calidad (Google Partner); Lucas Serrano, director de Comunicaci?n y RSC de Verne Technology Group y ?lvaro Valladares, consultor de Marketing Online y Anal?tica. AIJU, AITEX, IBIAE, FEDAC, Coeval y Alicante Distrito Digital han sido las entidades que han participado en debates y presentaciones junto a Aquareturn, Ingelia, Care Applications, Verne Group, SumamoOs y Nivel de Calidad, empresas innovadoras que desarrollan su actividad empresarial en el ?mbito de la econom?a circular, la bioeconom?a y la transformaci?n digital. Por otro lado, m?s de 15 empresas han participado en la muestra de empresas innovadoras que durante toda la jornada han estado presentes para dar a conocer c?mo llevan a cabo su actividad. Tercer Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en Alcoi El de 2019 es el tercer evento Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en la comarca Alcoi?-Comtat. El primero, en 2017, se centr? en la Industria 4.0, smart city y econom?a social. En 2018, los ejes centrales en torno a los que se dise?? el programa fueron rob?tica y visi?n artificial. En los tres casos, la tem?tica elegida ha respondido a las necesidades de innovaci?n del tejido empresarial de la comarca, con gran peso de la industria textil y del pl?stico. Los casi 600 asistentes registrados en total demuestran la gran acogida que en la comarca tienen estos encuentros empresariales. En 2019 se han programado 8 eventos Focus Pyme y Emprendimiento en la provincia de Valencia y la comarca Alcoi?-Comtat. Hasta el momento, se han celebrado en Ll?ria, Valencia y Alcoi. El pr?ximo tendr? lugar en Valencia el 12 de diciembre. Por otro lado, este a?o se han puesto en marcha, bajo la marca Focus Pyme, los Foros Emprendimiento con Talento, que se han llevado a cabo en Valencia, Albaida y Ademuz. El 10 de diciembre se ha programado el ?ltimo del a?o, que ser? en Bu?ol. En total, 8 encuentros para apoyar a la empresa y al emprendedor valenciano y fortalecer el tejido empresarial del territorio. Focus Pyme y Emprendimiento es una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a trav?s del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su pol?tica de apoyo al emprendimiento y la pyme, y cuenta con la cofinanciaci?n de los fondos FEDER de la Uni?n Europea, dentro del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2014-2020. 5

latribunadecuenca.es

La estrategia regional pasa por la transformación digital

2019-11-21

El comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, ha recordado que la futura Ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento garantizará la conectividad territorial

latribunadecuenca.es

La estrategia regional para por la transformación digital

2019-11-21

El comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, ha recordado que la futura Ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento garantizará la conectividad territorial

valencia.es

L’AJUNTAMENT AVANÇA EN LA TRANSFORMACIÓ DIGITAL I XIFRA EN 5 MILIONS D’EUROS L’ESTALVI GENERAT.

2019-11-21

El regidor d’Agenda Digital i Administració Electrònica de l’Ajuntament de València, Pere Fuset, ha inaugurat hui una jornada de formació per a les empleades i els empleats de l’Ajuntament de València destinada a donar a conéixer els pròxims canvis i les noves funcionalitats que s’introduiran en breu en PIAE, el sistema tecnològic que s’utilitza al consistori. Les modificacions seguiran la línia introduïda en esta i altres administracions públiques on s’han pres decisions per afavorir la transició cap a una administració més electrònica –amb menys documents presentats en paper- i plenament interconnectada per tal d’agilitzar la tramitació. En els darrers mesos el SerTIC ha estat preparant la plataforma d’administració electrònica PIAE per tal que es connecte amb el Sistema d’Interconnexió de Registres (SIR), la qual cosa permetrà enviar i rebre de forma telemàtica documents d’altres administracions que també estiguen connectades a SIR, així com enviar telemàticament els documents que la ciutadania presente als registres d’entrada de l’Ajuntament amb destinació a una altra administració o organisme públic. L’avanç, segons ha explicat Fuset, “permetrà a la ciutadania i a les administracions estalviar temps i diners en la tramitació d’expedients que requerixen de la participació de diversos agents”. El regidor ha destacat que al consistori “ja portem més de cinc anys de bagatge d administració electrònica, un treball madur del que podem estar orgullosos” i ha recordat que la transformació digital de València ha rebut diferents premis i reconeixements, entre ells, un informe de març de 2019 realitzat de manera independent per la consultora Ernst & Young sobre l estat de l administració electrònica en 90 administracions (set comunitats, 52 diputacions i 21 ajuntaments) que va situar l Ajuntament de València en primer lloc amb un índex de maduresa del 87 %, en clar avantatge respecte a la resta d ajuntaments. L informe analitzava criteris com l impacte al ciutadà i l empresa, usabilitat i accessibilitat als servicis, seu electrònica, identitat digital, signatura electrònica, document i expedient electrònic, representació i registre electrònic, etc. “Si apliquem un càlcul de costos mitjançant el mètode simplificat de mesurament de càrregues administratives de la FEMP, podem dir que la ciutadania de València s ha estalviat des del 2015 més de cinc milions d euros”, ha destacat Fuset. S’estima que són quasi 280.000 instàncies i 206.000 expedients els generats en 2018 amb tots els seus documents electrònics, o més de 2.900.000 documents electrònics generats eixe mateix any. Anualment, a més, es fan més de 800.000 signatures electròniques. “Tot i la maduresa, tenim encara marge de millora i jornades de formació com esta per a la plantilla municipal ens ajuda a avançar en eixe camí de transformació digital on el nostre ajuntament ja destaca com a referent imprescindible”, ha explicat.

ceeialcoi.emprenemjunts.es

La economía circular y la transformación digital reúnen a más de 150 personas en Alcoi

2019-11-21

La econom?a circular y la transformaci?n digital re?nen a m?s de 150 personas en Alcoi Focus Pyme Alcoi?-Comtat en cifras: 15 ponentes, 6 sesiones y 15 stands empresariales Mostrar ampliado Focus Pyme Alcoi?-Comtat 2019, Visita Empresas Alcoi ha sido hoy el epicentro de la econom?a circular y la transformaci?n digital gracias a la celebraci?n de Focus Pyme y Emprendimiento Prospecci?n Digital y Sostenibilidad , evento empresarial gratuito que ha tenido lugar en el espacio ?gora de Alcoi, y al que han asistido m?s de 150 personas. Empresarios, pymes y personas emprendedoras de la comarca han participado en las 6 sesiones en las que se ha abordado la innovaci?n empresarial desde distintos ?ngulos. En el acto inaugural han asistido la directora general del Ivace, Julia Company, el alcalde de Alcoi, Antonio Franc?s, el director general de CEEI Alcoi-Valencia, Jes?s Casanova y los representantes de las entidades colaboradoras en el evento. J?lia Company, ha agradecido a los medios de comunicaci?n la respuesta e implicaci?n que un a?o m?s han tenido con este encuentro para las personas emprendedoras al tiempo que ha agradecido su trabajo ?para difundir dos de los ejes principales en los que trabajamos desde la conselleria de Econom?a Sostenible y el Ivace: la digitalizaci?n y la econom?a circular? Para Company estos dos aspectos son claves para mejorar la competitividad de las empresas ?y desde el Ivace los venimos potenciando no s?lo a trav?s de los eventos Focus sino con la ayuda de los centros tecnol?gicos quienes trabajan con demostradores de industria 4.0 y econom?a circular para acercar de manera m?s real estas nuevas tecnolog?as y su aplicaci?n a las empresas?. En este proceso de transformaci?n digital el papel de los habilitadores digitales es muy importante. Y en este sentido, la responsable del Ivace ha anunciado que el Instituto va a impulsar en las comarcas centrales este sector para hacer m?s f?cil el salto digital a las empresas tradicionales?. El alcalde de Alcoi, Antonio Franc?s, ha destacado que ?este es el tercer a?o que nuestra ciudad acoge Focus Pyme y Emprendimiento, un evento que se ha centrado en las comarcas, demostrando que el territorio es fundamental en las pol?ticas de desarrollo, una idea que compartimos y que desde nuestro Gobierno hemos trabajado desde un primer momento? ?Es importante destacar tambi?n- ha a?adido Franc?s-? que en este evento participan los institutos tecnol?gicos con sede en Alcoi e Ibi, AITEX y AIJU, la Universidad de Alicante y la Universidad Polit?cnica de Valencia, as? como Distrito Digital y diferentes asociaciones empresariales de nuestras comarcas, adem?s de 14 empresas innovadoras? Por su parte el director del CEEI Alcoy-Valencia, Jes?s Casanova, ha destacado la ?estrecha colaboraci?n y la buena sinton?a que ha habido entre las 15 entidades que han hecho posible que un a?o m?s Alcoy sea sede de este evento?. Panel de expertos El encuentro ha contado con la participaci?n de expertos como Nicola Cerantola, CEO de Ecologing; Daniel del Valle, CEO & Sem Manager de Nivel de Calidad (Google Partner); Lucas Serrano, director de Comunicaci?n y RSC de Verne Technology Group y ?lvaro Valladares, consultor de Marketing Online y Anal?tica. AIJU, AITEX, IBIAE, FEDAC, Coeval y Alicante Distrito Digital han sido las entidades que han participado en debates y presentaciones junto a Aquareturn, Ingelia, Care Applications, Verne Group, SumamoOs y Nivel de Calidad, empresas innovadoras que desarrollan su actividad empresarial en el ?mbito de la econom?a circular, la bioeconom?a y la transformaci?n digital. Por otro lado, m?s de 15 empresas han participado en la muestra de empresas innovadoras que durante toda la jornada han estado presentes para dar a conocer c?mo llevan a cabo su actividad. Tercer Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en Alcoi El de 2019 es el tercer evento Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en la comarca Alcoi?-Comtat. El primero, en 2017, se centr? en la Industria 4.0, smart city y econom?a social. En 2018, los ejes centrales en torno a los que se dise?? el programa fueron rob?tica y visi?n artificial. En los tres casos, la tem?tica elegida ha respondido a las necesidades de innovaci?n del tejido empresarial de la comarca, con gran peso de la industria textil y del pl?stico. Los casi 600 asistentes registrados en total demuestran la gran acogida que en la comarca tienen estos encuentros empresariales. En 2019 se han programado 8 eventos Focus Pyme y Emprendimiento en la provincia de Valencia y la comarca Alcoi?-Comtat. Hasta el momento, se han celebrado en Ll?ria, Valencia y Alcoi. El pr?ximo tendr? lugar en Valencia el 12 de diciembre. Por otro lado, este a?o se han puesto en marcha, bajo la marca Focus Pyme, los Foros Emprendimiento con Talento, que se han llevado a cabo en Valencia, Albaida y Ademuz. El 10 de diciembre se ha programado el ?ltimo del a?o, que ser? en Bu?ol. En total, 8 encuentros para apoyar a la empresa y al emprendedor valenciano y fortalecer el tejido empresarial del territorio. Focus Pyme y Emprendimiento es una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a trav?s del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su pol?tica de apoyo al emprendimiento y la pyme, y cuenta con la cofinanciaci?n de los fondos FEDER de la Uni?n Europea, dentro del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2014-2020. 5

eldigitaldealbacete.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

Whatsapp /Redacción/ La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear “condiciones de vida y de trabajo en el medio rural” de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado hoy el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la ‘Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación’ organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Rujamar, un ejemplo de la apuesta por el mundo rural La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

eldiadigital.es

La Estrategia contra la Despoblación de C-LM incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear “condiciones de vida y de trabajo en el medio rural” de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado este jueves el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Rujamar, un ejemplo de la apuesta por el mundo rural La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

terrassaenlamira.com

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

Prensa CaixaBank.- CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pedro Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De este modo, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías a CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, una objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I + D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, de forma conjunta con el equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otra parte, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca retail en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que tiene la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. El 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista norteamericana Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten hacer reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2.019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank dispone de una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

theworldnews.net

El Corte Inglés logra 210 millones de financiación del BEI e ICO para para acelerar su transformación digital

2019-11-21

El Corte Inglés logra 210 millones de financiación del BEI e ICO para para acelerar su transformación digital El Corte Inglés ha firmado un acuerdo con el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por el que recibirá financiación por un importe total de 210 millones de euros para acelerar su transformación digital, han informado hoy las tres entidades en un comunicado. El BEI facilitará un préstamo de 110 millones con el apoyo del Plan de Inversiones para Europa («Plan Juncker»), y el ICO otorgará una financiación de 100 millones. El acuerdo, que se extenderá durante diez años, ha sido firmado hoy en Madrid por la vicepresidenta del BEI, Emma Navarro; el presidente del ICO, José Carlos García de Quevedo; y el consejero delegado de El Corte Inglés, Víctor del Pozo. Esta financiación permitirá al grupo de distribución acelerar y profundizar su transformación tecnológica y digital. Las inversiones se centrarán en la implementación de nuevas tecnologías para potenciar la venta multicanal y mejorar la gestión de la cadena logística.

lacerca.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

Globalcaja ha estado presente y ha apoyado la I Feria de Emprendimiento (Start Day), que ha organizado AJE Albacete en la Residencia Universitaria José Prat, y que tenía como principal objetivo asesorar a nuevos empresarios de la provincia. María Encarnación Simarro, responsable territorial de Instituciones de Globalcaja, ha puesto de manifiesto la cercanía y capacidad de respuesta de la entidad con los nuevos emprendedores, ya que son el germen de futuras empresas, que generarán riqueza y empleo en la provincia de Albacete. También ha recordado sobre la importancia de inculcar el espíritu emprendedor desde muy jóvenes. La entidad, en la mesa que ha ubicado en dicha feria, ha informado sobre el apoyo que se ofrece a los empresarios, la financiación y los diferentes convenios, programas y acciones que realiza Globalcaja con el mundo de la empresa, en especial, con los que inician su andadura en el sector empresarial.

techweek.es

LocalTapiola elige a CGI para su transformación digital y garantizar los servicios estratégicos

2019-11-21

CGI asume la responsabilidad integral de la transformación digital y de los servicios estratégicos de TI de la finlandesa LocalTapiola, una de las mayores compañías de seguros y servicios financieros del país, que ha aceptado la propuesta de CGI para, entre otras vertientes, garantizar la fiabilidad de los servicios de seguros de LocalTapiola, la mejora de la experiencia de cliente y el desarrollo de negocio ágil. EL PROYECTO DE CGI PARA LOCALTAPIOLA ES UNO DE LOS MAYORES DE LOS REALIZADOS EN FINLANDIA “Nuestra transformación para ofrecer seguridad de forma permanente, significa que nuestros servicios deben estar disponibles continuamente y sin interrupción. El proyecto de digitalización que comenzamos con CGI hace unos años, el mayor en cuanto a digitalización en Finlandia, ahora ha alcanzado una fase en la que podemos aprovechar gradualmente los sistemas nuevos y modernos como motores para la producción de nuestro negocio y servicio”, señala Mikko Vastela, CIO de LocalTapiola. El proyecto de digitalización que comenzamos con CGI hace unos años, el mayor en cuanto a digitalización en Finlandia, ahora ha alcanzado una fase en la que podemos aprovechar gradualmente los sistemas nuevos y modernos como motores para la producción de nuestro negocio y servicioMikko Vastela El proyecto, valorado en 40 millones de euros, cubre tanto los sistemas core como todos los sistemas de soporte de LocalTapiola y, en el futuro, CGI será responsable del mantenimiento y el desarrollo de más de 200 sistemas diferentes. Además, el contrato cubre servicios relacionados con la Gestión e Integración de Servicios (SIAM), respecto de los cuales CGI también será responsable de gestionar las actividades de los proveedores de servicios de TI de la aseguradora. Como compañía, tenemos una sólida experiencia en el sector de servicios financieros y contamos con una amplia gama de servicios, lo que significa que podemos proporcionar los recursos necesarios para implementar y acelerar la transformación digital, aprovechando las soluciones de TI que mejor satisfagan los requisitos del negocio. El alcance de nuestra alianza, que se basa en estos fundamentos, es única en Finlandia”, asegura Leena-Mari Lähteenmaa, presidenta de las operaciones de CGI en Finlandia, Polonia y el Báltico. La capacidad de CGI de combinar centros de servicios internacionales con desarrollo local en Finlandia, ha demostrado ser tan buena como esperábamos: hemos creado una alianza estratégica y una confianza sobre las que estamos construyendo también nuestro futuroJanne Kärkkäinen “A lo largo de los años, CGI ha demostrado su capacidad para evolucionar continuamente sus operaciones y servicios de acuerdo a nuestras necesidades”, destaca Janne Kärkkäinen, directora de Finanzas y Compras TIC de LocalTapiola. “Además, su capacidad para combinar los centros de servicios internacionales con el desarrollo producido en Finlandia, ha demostrado ser tan buena como esperábamos. Hemos creado una fuerte alianza estratégica y una confianza sobre las que estamos construyendo también nuestro futuro”. “LocalTapiola tiene a su disposición un modelo de proximidad único y una capacidad de entrega global, que nos proporciona el disponer de equipos dedicados de CGI, tanto de Finlandia como de su red de centros de prestación de servicios en Europa, Asia y América del Norte”, concluye. Más información en www.cgi.com

elperiodic.com

EL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA AVANZA EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y CIFRA EN 5 MILLONES DE EUROS EL AHORRO GENERADO

2019-11-21

* UNA JORNADA DE FORMACIÓN HA EXPLICADO CÓMO SE HARÁ EL INTERCAMBIO ELECTRÓNICO DE DOCUMENTOS ENTRE ADMINISTRACIONES Y ORGANISMOS PÚBLICOS, QUE SERVIRÁ PARA AGILIZAR LOS TRÁMITES El concejal de Agenda Digital y Administración Electrónica del Ayuntamiento de València, Pere Fuset, ha inaugurado hoy una jornada de formación para las empleadas y los empleados del Ayuntamiento de València destinada a dar a conocer los próximos cambios y las nuevas funcionalidades que se introducirán en breve en PIAE, el sistema tecnológico que se utiliza en el consistorio. Las modificaciones seguirán la línea introducida en esta y otras administraciones públicas donde se han tomado decisiones para favorecer la transición hacia una administración más electrónica –con menos documentos presentados en papel- y plenamente interconectada para agilizar la tramitación. En los últimos meses el SerTIC ha estado preparando la plataforma de administración electrónica PIAE para que se conecte con el Sistema de Interconexión de Registros (SIR), lo que permitirá enviar y recibir de forma telemática documentos de otras administraciones que también estén conectadas a SIR, así como enviar telemáticamente los documentos que la ciudadanía presente en los registros de entrada del Ayuntamiento con destino a otra administración u organismo público. El avance, según ha explicado Fuset, “permitirá a la ciudadanía y a las administraciones ahorrar tiempo y dinero en la tramitación de expedientes que requieren de la participación de varios agentes”. El edil ha destacado que en el consistorio “ya llevamos más de cinco años de bagaje de administración electrónica, un trabajo maduro del que podemos estar orgullosos” y ha recordado que la transformación digital de València ha recibido diferentes premios y reconocimientos, entre ellos, un informe de marzo de 2019 realizado de manera independiente por la consultora Ernst & Young sobre el estado de la administración electrónica en 90 administraciones (siete comunidades, 52 diputaciones y 21 ayuntamientos) que situó el Ayuntamiento de València en primer lugar con un índice de madurez del 87 %, en clara ventaja respecto al resto de ayuntamientos. El informe analizaba criterios como el impacto a la ciudadanía y la empresa, usabilidad y accesibilidad en los servicios, sede electrónica, identidad digital, firma electrónica, documento y expediente electrónico, representación y registro electrónico, etc. “Si aplicamos un cálculo de costes mediante el método simplificado de medición de cargas administrativas de la FEMP, podemos decir que la ciudadanía de Valencia se ha ahorrado desde el 2015 más de cinco millones de euros”, ha destacado Fuset. Se estima que son casi 280.000 instancias y 206.000 expedientes los generados en 2018 con todos sus documentos electrónicos, o más de 2.900.000 documentos electrónicos generados ese mismo año. Anualmente, además, se realizan más de 800.000 firmas electrónicas. “Pese a la madurez, tenemos todavía margen de mejora y jornadas de formación como esta para la plantilla municipal nos ayudan a avanzar en ese camino de transformación digital en el que nuestro ayuntamiento ya destaca como referente imprescindible”, ha explicado.

latinpymes.com

Empresas colombianas más involucradas con la transformación digital

2019-11-21

En la actualidad 88,2% de las empresas conoce qué es la Cuarta Revolución Industrial, mientras que para 2017 esa cifra era de solo 65,2%. Además, 63,5% de las empresas (54,9% del sector manufactura y 74,1% del sector servicios) ya tiene una estrategia de transformación digital, frente a 2017 cuando este indicador era de 58,4%. Así lo revelan las cifras de la Encuesta de Transformación Digital 2018, presentadas por el Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, en el marco del Innovation Land Summit, evento que promueve la creación de un grupo de aceleradores de la transformación digital con la participación de compañías, emprendedores y académicos que acepten la tarea de impulsar a Colombia en materia digital. Respecto a la inversión, 66,5% de las empresas que invierte, destina sus recursos a tecnologías maduras y 62,7% a tecnologías emergentes. La Encuesta también reveló cuáles son las mayores barreras y desafíos que enfrentan las compañías para lograr una transformación digital exitosa: Presupuesto (59,2%), falta de cultura (57,1%), desconocimiento (55,4%), y falta de un modelo de negocio claro (36,5%), entre los principales. Durante la primera jornada, Innovation Land Summit también fue el espacio para hablar sobre ‘Colombia como un ecosistema de innovación y emprendimiento en consolidación’, un panel en el que participaron líderes de Colciencias, iNNpulsa Colombia, la Alcaldía de Medellín y Arus, y en el que se concluyó que el desarrollo en Ciencia, Tecnología e Innovación en Colombia está alineado con tener más recursos, ser más cercano a la gente, impulsar la integración de sectores y respetar el medio ambiente. También se habló sobre los modelos de negocio innovadores en mercados emergentes, y sobre la forma en que la nanotecnología y la biotecnología están siendo protagonistas en la transformación minera en Colombia. Santiago Pinzón, Vicepresidente de Trasformación Digital y Director de la Cámara de la Industria Digital y de Servicios concluyó que “cuando se busca que los empresarios y Colombia sean innovadores y digitales, se habla también de que se debe llevar a la práctica la seguridad digital con al menos cuatro elementos: 1) Construir confianza y cultura de gestión de riesgos en el sector público y privado; 2) Fortalecer el equipo y los temas de capacitación y sensibilización; 3) Tener una agenda nacional de seguridad digital; y 4) Acciones articuladas para que el liderazgo de las organizaciones sean quienes impulsen esa cultura de seguridad digital”. “Tenemos una oportunidad única de que Colombia sea importante a nivel regional y mundial en la Cuarta Revolución Industrial. Contamos con el talento y la posibilidad para que el país se monte en la ruta de la transformación digital”, concluyó Mac Master.

lavozdepuertollano.es

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores

2019-11-21

El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización.Gómez Blanco ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”.Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”.Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”.Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto.La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”.En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”.Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”.El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC.Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”.Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digitalLa primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”.El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo” y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes.Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”.Fontanini ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra vida”. Fontanini también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”.La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo.La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”.Sobre la OTD CLMLa Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos.Las Oficinas de Transformación Digital pues¬tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro¬llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).Facebook Twitter Google+

elperiodic.com

LA ECONOMÍA CIRCULAR Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL REÚNEN A MÁS DE 150 PERSONAS EN ALCOI

2019-11-21

* FOCUS PYME ALCOIÀ-COMTAT EN CIFRAS: 15 PONENTES, 6 SESIONES Y 15 STANDS EMPRESARIALES MÁS FOTOSAlcoi ha sido hoy el epicentro de la economía circular y la transformación digital gracias a la celebración de Focus Pyme y Emprendimiento Prospección Digital y Sostenibilidad, evento empresarial gratuito que ha tenido lugar en el espacio Ágora de Alcoi, y al que han asistido más de 100 personas. Empresarios, pymes y personas emprendedoras de la comarca han participado en las 6 sesiones en las que se ha abordado la innovación empresarial desde distintos ángulos. En el acto inaugural han asistido la directora general del Ivace, Julia Company, el alcalde de Alcoi, Antonio Francés, el director general de CEEI Alcoi-Valencia, Jesús Casanova y los representantes de las entidades colaboradoras en el evento. Júlia Company, ha agradecido a los medios de comunicación la respuesta e implicación que un año más han tenido con este encuentro para las personas emprendedoras al tiempo que ha agradecido su trabajo “para difundir dos de los ejes principales en los que trabajamos desde la conselleria de Economía Sostenible y el Ivace: la digitalización y la economía circular” Para Company estos dos aspectos son claves para mejorar la competitividad de las empresas “y desde el Ivace los venimos potenciando no sólo a través de los eventos Focus sino con la ayuda de los centros tecnológicos quienes trabajan con demostradores de industria 4.0 y economía circular para acercar de manera más real estas nuevas tecnologías y su aplicación a las empresas”. En este proceso de transformación digital el papel de los habilitadores digitales es muy importante. Y en este sentido, la responsable del Ivace ha anunciado que el Instituto va a impulsar en las comarcas centrales este sector para hacer más fácil el salto digital a las empresas tradicionales”. El alcalde de Alcoi, Antonio Francés, ha destacado que “este es el tercer año que nuestra ciudad acoge Focus Pyme y Emprendimiento, un evento que se ha centrado en las comarcas, demostrando que el territorio es fundamental en las políticas de desarrollo, una idea que compartimos y que desde nuestro Gobierno hemos trabajado desde un primer momento” “Es importante destacar también- ha añadido Francés- que en este evento participan los institutos tecnológicos con sede en Alcoi eIbi, AITEX y AIJU, la Universidad de Alicante y la Universidad Politécnica de Valencia, así como Distrito Digital y diferentes asociaciones empresariales de nuestras comarcas, además de 14 empresas innovadoras” Por su parte el director del CEEI Alcoy-Valencia, Jesús Casanova, ha destacado la “estrecha colaboración y la buena sintonía que ha habido entre las 15 entidades que han hecho posible que un año más Alcoy sea sede de este evento”. PANEL DE EXPERTOS El encuentro ha contado con la participación de expertos como Nicola Cerantola, CEO de Ecologing;Daniel del Valle, CEO & Sem Manager de Nivel de Calidad (Google Partner); Lucas Serrano, director de Comunicación y RSC de Verne Technology Group y Álvaro Valladares, consultor de Marketing Online y Analítica. AIJU, AITEX, IBIAE, FEDAC, Coeval y Alicante Distrito Digital han sido las entidades que han participado en debates y presentaciones junto a Aquareturn, Ingelia, Care Applications, Verne Group, SumamoOs y Nivel de Calidad, empresas innovadoras que desarrollan su actividad empresarial en el ámbito de la economía circular, la bioeconomía y la transformación digital. Por otro lado, más de 15 empresas han participado en la muestra de empresas innovadoras que durante toda la jornada han estado presentes para dar a conocer cómo llevan a cabo su actividad. TERCER FOCUS PYME Y EMPRENDIMIENTO CELEBRADO EN ALCOI El de 2019 es el tercer evento Focus Pyme y Emprendimiento celebrado en la comarca Alcoià-Comtat. El primero, en 2017, se centró en la Industria 4.0, smart city y economía social. En 2018, los ejes centrales en torno a los que se diseñó el programa fueron robótica y visión artificial. En los tres casos, la temática elegida ha respondido a las necesidades de innovación del tejido empresarial de la comarca, con gran peso de la industria textil y del plástico. Los casi 600 asistentes registrados en total demuestran la gran acogida que en la comarca tienen estos encuentros empresariales. En 2019 se han programado 8 eventos Focus Pyme y Emprendimiento en la provincia de Valencia y la comarca Alcoià-Comtat. Hasta el momento, se han celebrado en Llíria, Valencia y Alcoi. El próximo tendrá lugar en Valencia el 12 de diciembre. Por otro lado, este año se han puesto en marcha, bajo la marca Focus Pyme, los Foros Emprendimiento con Talento, que se han llevado a cabo en Valencia, Albaida y Ademuz. El 10 de diciembre se ha programado el último del año, que será en Buñol. En total, 8 encuentros para apoyar a la empresa y al emprendedor valenciano y fortalecer el tejido empresarial del territorio. Focus Pyme y Emprendimiento es una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su política de apoyo al emprendimiento y la pyme, y cuenta con la cofinanciación de los fondos FEDER de la Unión Europea, dentro del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2014-2020.

diariosigloxxi.com

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica

2019-11-21

MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática einformática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo Informe Anticipando , elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. En los últimos tiempos estamos asistiendo a la generación de nuevos datos en salud de una complejidad creciente, muy heterogéneos y de gran volumen debido a la aparición de nuevas tecnologías como la secuenciación del ADN, los sensores digitales personales. Todos estos sistemas apoyan la práctica clínica en nuestros centros de salud, facilitan procesos de investigación e informan las intervenciones de salud pública y planificación sanitaria , ha explicado el coordinador del informe, Fernando Martín. De hecho, el análisis de los datos en salud con herramientas de inteligencia artificial jugará sin duda un papel fundamental en la medicina del futuro, gracias a las nuevas oportunidades y aplicaciones en todas las áreas, desde la investigación biomédica y traslacional hasta la práctica clínica y salud pública. El informe señala, por ejemplo, la posibilidad de seleccionar los fármacos más adecuados en base a la identificación de nuevos marcadores, el descubrimiento de multimorbilidades ocultas en los pacientes, el diseño de nuevos modelos de ensayos clínicos, o la predicción de riesgos asociados a enfermedades a través de redes sociales, como algunos ejemplos de las aplicaciones de los datos en salud que impulsarán la medicina personalizada de Precisión en el futuro. Sin embargo, el trabajo ha puesto también de manifiesto la necesidad de que España dé algunos pasos clave para ser capaz de integrar plenamente dichos datos. España está dando pasos lentos a nivel sanitario en ciencia de datos. Los sistemas sanitarios regionales no están totalmente integrados y la comunicación entre los hospitales y la atención especializada y Primaria en muchas comunidades es mejorable. Las iniciativas nacionales de integración aún son insuficientes, por lo que es necesario invertir recursos y diseñar herramientas y políticas, tanto a nivel autonómico como nacional , ha dicho un miembro del comité asesor del Observatorio, Pablo Lapunzina. Una idea en la que coincide el doctor Martín, quien ha señalado como una de las grandes asignaturas pendientes la reutilización de la enorme cantidad de datos clínicos y de otro tipo que se recogen a diario en la práctica asistencial para fines de investigación, mediante la creación de repositorios centralizados de datos anonimizados y accesibles a los investigadores. Existen interesantes desarrollos en algunos hospitales y también en algunas comunidades, pero como país, solo ahora empezamos, con retraso, a organizar una política de datos en ciencia. A corto plazo hay muchos retos relacionados con el tamaño, complejidad, calidad, heterogeneidad, naturaleza distribuida y confidencialidad de los datos. De hecho, hoy por hoy es aún difícil para los sistemas de salud usar la información que generan los propios sistemas para contestar preguntas que deberían ser sencillas, como la incompatibilidad de fármacos o relaciones de comorbilidad entre enfermedades , ha recalcado el profesor de investigación ICREA, Alfonso Valencia. OTROS ASPECTOS EN LOS QUE ESPAÑA DEBE MEJORAR El informe también señala otros dos aspectos en los que España aún habrá de mejorar como, por ejemplo, es la aplicación de la inteligencia artificial para dar soporte a procesos de toma de decisión clínica; pero sobre todo la formación de los futuros profesionales sanitarios para que sean capaces de afrontar la enorme transformación digital a la que enfrentará la medicina del futuro. En España no ha habido históricamente un plan para mejorar las competencias digitales entre los profesionales sanitarios, estudiantes, gestores. Además, necesitamos tratar este problema a varios niveles, que van desde aumentar las competencias digitales en la población, incluir contenidos en los planes de estudios de las profesiones sanitarias, formar a los profesionales sanitarios en ejercicio, instruir a los gestores y, finalmente, formar a más especialistas e investigadores en informática de la salud para que lideren el cambio , ha explicado Martín. Al mismo tiempo, el informe concluye que las ciencias de datos y el Big Data serán imprescindibles para una implementación ordenada de la Medicina Personalizada de Precisión, así como complementar estas tecnologías y conocimientos con herramientas de machine learning e inteligencia artificial para conformar un set de aplicaciones que puedan estar al servicio de los pacientes, los profesionales sanitarios y los gestores de la salud para una mejor toma de decisiones . El objetivo del uso de los datos es mejorar la capacidad diagnóstica, ofrecer sistemas de soporte a la decisión* Si los hospitales tuvieran la capacidad para analizar sus datos, podrían ellos mismos mejorar estas capacidades. Esta situación se reproduce a todas las escalas del sistema de salud y es aparentemente mucho más grave que en otros sectores que tradicionalmente han considerado sus datos como parte de su actividad, cosa que no ha sido así en sanidad hasta muy recientemente , ha añadido el doctor Valencia. Finalmente, la directora gerente de la Fundación Instituto Roche, Consuelo Martín de Dios, ha recordado que en la medicina del futuro, toda la información relativa a la salud de los individuos podrá estar disponible a través de sistemas de información integrados y con capacidad de análisis, que permitirá llevar a cabo una medicina más inteligente y eficiente. Para que este futuro no tan lejano nos pille preparados como país es necesario trabajar ya en la estandarización de los sistemas informáticos, la formación de los futuros profesionales sanitarios y, en definitiva, disponer de una estrategia estatal de Medicina Personalizada de Precisión en la que la interoperabilidad y el adecuado procesamiento de datos de salud sean uno de los ejes fundamentales, como venimos insistiendo desde la Fundación Instituto Roche , ha zanjado.

intereconomia.com

El Corte Inglés logra 210 millones de financiación del BEI e ICO para para acelerar su transformación digital

2019-11-21

El Corte Inglés ha firmado un acuerdo con el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por el que recibirá financiación por un importe total de 210 millones de euros para acelerar su transformación digital, han informado hoy las tres entidades en un comunicado. El BEI facilitará un préstamo de […]

mascastillalamancha.com

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores

2019-11-21

El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización. Gómez Blanco, ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”. Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”. Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”. Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto. La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una “Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”. En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”. Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno“suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”. El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC. Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”. La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”. El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo’ y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes. Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”. Fontanini, ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra “vida”. Fontanini, también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”. La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo. La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”. Sobre la OTD CLM La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos. Las Oficinas de Transformación Digital pues­tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro­llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

diariodeburgos.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria la Caixa. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

economiadehoy.es

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

Ambas organizaciones estudiarán cómo la innovación tecnológica permite un mejor conocimiento de las necesidades de los clientes. id:52339 CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos.De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

misionesonline.net

Empresarios del software hablarán sobre «Transformación Digital y Empleos del futuro»

2019-11-21

Será en el marco del 1er Encuentro de Organizaciones SBC de la Región NEA que se desarrollará en Posadas el próximo 29 de noviembre. “La innovación es un elemento central en la estrategia de desarrollo, definido como un proceso dinámico de interacción que une agentes que trabajan guiados por incentivos de mercado (como las empresas) y otras instituciones (como los centros públicos de investigación y las instituciones académicas) que actúan de acuerdo a estrategias y reglas que responden a otros mecanismos y esquemas de incentivos. Los vínculos sistemáticos y la interacción entre actores, así como la infraestructura económica e institucional que cada país es capaz de desarrollar, determinan su habilidad para capturar el impulso que el conocimiento da a la producción y la hace entrar en un círculo virtuoso de crecimiento”. (CEPAL, 2006) Desde hace unos años, se viene abordando el concepto de Transformación Digital en distintos foros económicos, sociales, políticos y tecnológicos en todo el mundo. Este concepto implica un profundo impacto en las estructuras de empresas y organizaciones, no sólo debido a la creciente incorporación de tecnologías en sus procesos, sino a que se ve reflejado en modificaciones sustanciales en los modelos de negocios. Compañías que brindan música sin vender discos, empresas inmobiliarias que transaccionan sin contar con propiedades propias, compañías de transportes que no disponen de vehículos propios o empresas que comercializan productos sin tenerlos en stock. Todo ello configura una nueva manera de relacionarse y de vivir en sociedad, de conectarse y de satisfacer necesidades. «Lo más importante de la Transformación Digital, desde el lugar de los tecnólogos y actores de la Industria del Software, es que brinda un sinnúmero de oportunidades para nuestras empresas y permite generar nuevos puestos de trabajo; esta situación es especialmente aprovechable desde el interior del país, donde hemos venido construyendo (en mi caso, desde Tucumán) una sólida red federal de entidades que promueven la Industria y la Economía del Conocimiento, que posibilita el surgimiento de nuevos emprendedores y la consolidación de nuestras PyMEs», explicó el ingeniero Alberto Sebastián Varas, Especialista en Gerencia y Vinculación Tecnológica deTecnoWare. A ello agregó que «si hablamos de Transformación Digital, nos debemos referir también a los nuevos puestos de trabajo que se está generando, es decir, los llamados Empleos 4.0. En el nuevo contexto, resulta esencial la formación de Recursos Humanos aptos para liderar procesos transformadores en las empresas; de este modo, la generación de nuevos tipos de empleo, vinculados con la Economía Digital y la Programación, será una constante en estos tiempos. Del mismo modo, también se evidenciará un efecto transformador en los puestos de trabajo actuales en otras áreas de la producción, que se orientarán hacia la digitalización y los servicios basados en conocimiento». «Para aprovechar las oportunidades que se abren, debemos estar más que nunca conectados en forma virtuosa y generando flujo de conocimientos en el Triángulo de Sábato, es decir, entre Universidades, Gobiernos y Sector Privado, para que la Innovación sea moneda corriente y una forma primordial de trabajar. En este sentido, poder reunirnos en Posadas en el marco del Encuentro de Organizaciones SBC, será una experiencia muy enriquecedora para todos estos sectores que, en su día a día, impulsan la Innovación con un sentido federal», puntualizó. Entrada gratuita con inscripción previa en: http://bit.ly/2J0VHSr Dirigido a: empresarios, emprendedores, consultores, representantes de instituciones educativas, funcionarios nacionales, provinciales y municipales. Organizan por: Cluster SBC Misiones, Polo IT Corrientes, Polo IT Chaco, CIDSAF Formosa. Con el apoyo de: Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, CESSI – Red Federal de Entidades TIC, Gobierno de la Provincia de Misiones, Universidad Nacional de Misiones, Universidad Gastón Dachary, UTN Facultad Regional Resistencia, Universidad de la Cuenca del Plata. The post Empresarios del software hablarán sobre «Transformación Digital y Empleos del futuro» appeared first on MisionesOnline.

infosalus.com

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica

2019-11-21

El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática e informática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo Informe Anticipando , elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. MADRID, 21 Nov. (EUROPA PRESS) - El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática e informática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo Informe Anticipando , elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. En los últimos tiempos estamos asistiendo a la generación de nuevos datos en salud de una complejidad creciente, muy heterogéneos y de gran volumen debido a la aparición de nuevas tecnologías como la secuenciación del ADN, los sensores digitales personales. Todos estos sistemas apoyan la práctica clínica en nuestros centros de salud, facilitan procesos de investigación e informan las intervenciones de salud pública y planificación sanitaria , ha explicado el coordinador del informe, Fernando Martín. De hecho, el análisis de los datos en salud con herramientas de inteligencia artificial jugará sin duda un papel fundamental en la medicina del futuro, gracias a las nuevas oportunidades y aplicaciones en todas las áreas, desde la investigación biomédica y traslacional hasta la práctica clínica y salud pública. El informe señala, por ejemplo, la posibilidad de seleccionar los fármacos más adecuados en base a la identificación de nuevos marcadores, el descubrimiento de multimorbilidades ocultas en los pacientes, el diseño de nuevos modelos de ensayos clínicos, o la predicción de riesgos asociados a enfermedades a través de redes sociales, como algunos ejemplos de las aplicaciones de los datos en salud que impulsarán la medicina personalizada de Precisión en el futuro. Sin embargo, el trabajo ha puesto también de manifiesto la necesidad de que España dé algunos pasos clave para ser capaz de integrar plenamente dichos datos. España está dando pasos lentos a nivel sanitario en ciencia de datos. Los sistemas sanitarios regionales no están totalmente integrados y la comunicación entre los hospitales y la atención especializada y Primaria en muchas comunidades es mejorable. Las iniciativas nacionales de integración aún son insuficientes, por lo que es necesario invertir recursos y diseñar herramientas y políticas, tanto a nivel autonómico como nacional , ha dicho un miembro del comité asesor del Observatorio, Pablo Lapunzina. Una idea en la que coincide el doctor Martín, quien ha señalado como una de las grandes asignaturas pendientes la reutilización de la enorme cantidad de datos clínicos y de otro tipo que se recogen a diario en la práctica asistencial para fines de investigación, mediante la creación de repositorios centralizados de datos anonimizados y accesibles a los investigadores. Existen interesantes desarrollos en algunos hospitales y también en algunas comunidades, pero como país, solo ahora empezamos, con retraso, a organizar una política de datos en ciencia. A corto plazo hay muchos retos relacionados con el tamaño, complejidad, calidad, heterogeneidad, naturaleza distribuida y confidencialidad de los datos. De hecho, hoy por hoy es aún difícil para los sistemas de salud usar la información que generan los propios sistemas para contestar preguntas que deberían ser sencillas, como la incompatibilidad de fármacos o relaciones de comorbilidad entre enfermedades , ha recalcado el profesor de investigación ICREA, Alfonso Valencia. OTROS ASPECTOS EN LOS QUE ESPAÑA DEBE MEJORAR El informe también señala otros dos aspectos en los que España aún habrá de mejorar como, por ejemplo, es la aplicación de la inteligencia artificial para dar soporte a procesos de toma de decisión clínica; pero sobre todo la formación de los futuros profesionales sanitarios para que sean capaces de afrontar la enorme transformación digital a la que enfrentará la medicina del futuro. En España no ha habido históricamente un plan para mejorar las competencias digitales entre los profesionales sanitarios, estudiantes, gestores. Además, necesitamos tratar este problema a varios niveles, que van desde aumentar las competencias digitales en la población, incluir contenidos en los planes de estudios de las profesiones sanitarias, formar a los profesionales sanitarios en ejercicio, instruir a los gestores y, finalmente, formar a más especialistas e investigadores en informática de la salud para que lideren el cambio , ha explicado Martín. Al mismo tiempo, el informe concluye que las ciencias de datos y el Big Data serán imprescindibles para una implementación ordenada de la Medicina Personalizada de Precisión, así como complementar estas tecnologías y conocimientos con herramientas de machine learning e inteligencia artificial para conformar un set de aplicaciones que puedan estar al servicio de los pacientes, los profesionales sanitarios y los gestores de la salud para una mejor toma de decisiones . El objetivo del uso de los datos es mejorar la capacidad diagnóstica, ofrecer sistemas de soporte a la decisión* Si los hospitales tuvieran la capacidad para analizar sus datos, podrían ellos mismos mejorar estas capacidades. Esta situación se reproduce a todas las escalas del sistema de salud y es aparentemente mucho más grave que en otros sectores que tradicionalmente han considerado sus datos como parte de su actividad, cosa que no ha sido así en sanidad hasta muy recientemente , ha añadido el doctor Valencia. Finalmente, la directora gerente de la Fundación Instituto Roche, Consuelo Martín de Dios, ha recordado que en la medicina del futuro, toda la información relativa a la salud de los individuos podrá estar disponible a través de sistemas de información integrados y con capacidad de análisis, que permitirá llevar a cabo una medicina más inteligente y eficiente. Para que este futuro no tan lejano nos pille preparados como país es necesario trabajar ya en la estandarización de los sistemas informáticos, la formación de los futuros profesionales sanitarios y, en definitiva, disponer de una estrategia estatal de Medicina Personalizada de Precisión en la que la interoperabilidad y el adecuado procesamiento de datos de salud sean uno de los ejes fundamentales, como venimos insistiendo desde la Fundación Instituto Roche , ha zanjado.

bolsamania.com

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en b

2019-11-21

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica 21 nov, 2019 14:55 Tiempo de lectura: 0min MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática einformática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo Informe Anticipando , elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. En los últimos tiempos estamos asistiendo a la generación de nuevos datos en salud de una complejidad creciente, muy heterogéneos y de gran volumen debido a la aparición de nuevas tecnologías como la secuenciación del ADN, los sensores digitales personales. Todos estos sistemas apoyan la práctica clínica en nuestros centros de salud, facilitan procesos de investigación e informan las intervenciones de salud pública y planificación sanitaria , ha explicado el coordinador del informe, Fernando Martín. De hecho, el análisis de los datos en salud con herramientas de inteligencia artificial jugará sin duda un papel fundamental en la medicina del futuro, gracias a las nuevas oportunidades y aplicaciones en todas las áreas, desde la investigación biomédica y traslacional hasta la práctica clínica y salud pública. El informe señala, por ejemplo, la posibilidad de seleccionar los fármacos más adecuados en base a la identificación de nuevos marcadores, el descubrimiento de multimorbilidades ocultas en los pacientes, el diseño de nuevos modelos de ensayos clínicos, o la predicción de riesgos asociados a enfermedades a través de redes sociales, como algunos ejemplos de las aplicaciones de los datos en salud que impulsarán la medicina personalizada de Precisión en el futuro. Sin embargo, el trabajo ha puesto también de manifiesto la necesidad de que España dé algunos pasos clave para ser capaz de integrar plenamente dichos datos. España está dando pasos lentos a nivel sanitario en ciencia de datos. Los sistemas sanitarios regionales no están totalmente integrados y la comunicación entre los hospitales y la atención especializada y Primaria en muchas comunidades es mejorable. Las iniciativas nacionales de integración aún son insuficientes, por lo que es necesario invertir recursos y diseñar herramientas y políticas, tanto a nivel autonómico como nacional , ha dicho un miembro del comité asesor del Observatorio, Pablo Lapunzina. Una idea en la que coincide el doctor Martín, quien ha señalado como una de las grandes asignaturas pendientes la reutilización de la enorme cantidad de datos clínicos y de otro tipo que se recogen a diario en la práctica asistencial para fines de investigación, mediante la creación de repositorios centralizados de datos anonimizados y accesibles a los investigadores. Existen interesantes desarrollos en algunos hospitales y también en algunas comunidades, pero como país, solo ahora empezamos, con retraso, a organizar una política de datos en ciencia. A corto plazo hay muchos retos relacionados con el tamaño, complejidad, calidad, heterogeneidad, naturaleza distribuida y confidencialidad de los datos. De hecho, hoy por hoy es aún difícil para los sistemas de salud usar la información que generan los propios sistemas para contestar preguntas que deberían ser sencillas, como la incompatibilidad de fármacos o relaciones de comorbilidad entre enfermedades , ha recalcado el profesor de investigación ICREA, Alfonso Valencia. OTROS ASPECTOS EN LOS QUE ESPAÑA DEBE MEJORAR El informe también señala otros dos aspectos en los que España aún habrá de mejorar como, por ejemplo, es la aplicación de la inteligencia artificial para dar soporte a procesos de toma de decisión clínica; pero sobre todo la formación de los futuros profesionales sanitarios para que sean capaces de afrontar la enorme transformación digital a la que enfrentará la medicina del futuro. En España no ha habido históricamente un plan para mejorar las competencias digitales entre los profesionales sanitarios, estudiantes, gestores. Además, necesitamos tratar este problema a varios niveles, que van desde aumentar las competencias digitales en la población, incluir contenidos en los planes de estudios de las profesiones sanitarias, formar a los profesionales sanitarios en ejercicio, instruir a los gestores y, finalmente, formar a más especialistas e investigadores en informática de la salud para que lideren el cambio , ha explicado Martín. Al mismo tiempo, el informe concluye que las ciencias de datos y el Big Data serán imprescindibles para una implementación ordenada de la Medicina Personalizada de Precisión, así como complementar estas tecnologías y conocimientos con herramientas de machine learning e inteligencia artificial para conformar un set de aplicaciones que puedan estar al servicio de los pacientes, los profesionales sanitarios y los gestores de la salud para una mejor toma de decisiones . El objetivo del uso de los datos es mejorar la capacidad diagnóstica, ofrecer sistemas de soporte a la decisión* Si los hospitales tuvieran la capacidad para analizar sus datos, podrían ellos mismos mejorar estas capacidades. Esta situación se reproduce a todas las escalas del sistema de salud y es aparentemente mucho más grave que en otros sectores que tradicionalmente han considerado sus datos como parte de su actividad, cosa que no ha sido así en sanidad hasta muy recientemente , ha añadido el doctor Valencia. Finalmente, la directora gerente de la Fundación Instituto Roche, Consuelo Martín de Dios, ha recordado que en la medicina del futuro, toda la información relativa a la salud de los individuos podrá estar disponible a través de sistemas de información integrados y con capacidad de análisis, que permitirá llevar a cabo una medicina más inteligente y eficiente. Para que este futuro no tan lejano nos pille preparados como país es necesario trabajar ya en la estandarización de los sistemas informáticos, la formación de los futuros profesionales sanitarios y, en definitiva, disponer de una estrategia estatal de Medicina Personalizada de Precisión en la que la interoperabilidad y el adecuado procesamiento de datos de salud sean uno de los ejes fundamentales, como venimos insistiendo desde la Fundación Instituto Roche , ha zanjado. Publicidad

lacomarcadepuertollano.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

El comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, ha recordado que la futura Ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio Alique ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI) La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear “condiciones de vida y de trabajo en el medio rural” de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado hoy el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la ‘Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación’ organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Rujamar, un ejemplo de la apuesta por el mundo rural La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

miciudadreal.es

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear “condiciones de vida y de trabajo en el medio rural” de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado hoy el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la ‘Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación’ organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Rujamar, un ejemplo de la apuesta por el mundo rural La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

noticanarias.com

Economía, Conocimiento y Empleo presentará en 2020 una Agenda para la transformación digital de Canarias

2019-11-21

Carolina Darias afirma que la digitalización “ha llegado para quedarse” y asegura que el Gobierno aprovechará el “amplio margen de mejora” del proceso de transformación digital en Canarias “para no perder oportunidades de desarrollo” La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias San Sebastián, anunció en el Pleno del Parlamento de Canarias que su departamento presentará en 2020 una Agenda para la transformación digital de Canarias, en cuya elaboración participarán todos los agentes sociales y económicos, además de la Cámara autonómica. “Mi compromiso, como anuncié en la presentación de las líneas estratégicas de la Consejería, es hacer todo lo posible para que la transformación digital contribuya al progreso de las Islas”, afirmó Darias, que señaló que “la digitalización ha llegado para quedarse” y aseguró que el Gobierno autonómico “aprovechará los márgenes de mejora que en esta materia tiene el Archipiélago para no perder oportunidades de desarrollo”. Darias detalló que esta agenda incluirá acciones integradas de innovación tecnológica, innovación empresarial y formación en competencias digitales y subrayó que si bien “a este Ejecutivo le ocupan las consecuencias de la transformación digital para la economía, también las que tiene para la sociedad”. Por este motivo, adelantó que la agenda abordará el impacto en los derechos digitales, una cuestión “que vamos a analizar en esta legislatura”. “Dedicamos el mayor presupuesto de la historia a innovación y conocimiento; la apuesta de este Gobierno es por el conocimiento inteligente, porque es la base para avanzar en la digitalización”, remarcó. La consejera compareció a petición del Grupo Socialista Canario para informar sobre la digitalización de la economía canaria, una intervención en la que describió la situación actual de este proceso en la economía de las Islas. Así, explicó que Canarias alcanza en el índice de economía y sociedad digital (DESI) correspondiente a 2019 un nivel de 43 puntos en integración de la tecnología digital, una cifra inferior a la media nacional y superior a la de la Unión Europea. El DESI es un indicador de la Comisión Europea que sintetiza las variables más importantes para evaluar la competencia digital de los países de la eurozona. Equipamiento y uso de las TIC en las empresas Además, Darias se refirió a los resultados de la encuesta sobre el equipamiento y uso de las TIC en las empresas que realiza anualmente el Instituto Nacional de Estadística (INE), un estudio del que se extrae, según los datos correspondientes a 2019, que las empresas con 10 o más personas empleadas del Archipiélago destacan con una disponibilidad de ordenadores por encima de la media; tienen registros de conexión a internet similares a la media nacional, con un mejor perfil en cuanto a la velocidad de acceso contratada; se sitúan en el segundo puesto nacional en cuanto a facturación electrónica y en el tercero en marketing digital, además de lograr buenos resultados en el uso de la administración electrónica y los medios sociales. En cambio, apuntó Darias, los resultados son negativos en dos recursos “fundamentales para la modernización y competitividad de las empresas en la economía digital”, como son la disponibilidad de sitio web (15 puntos por debajo de la media nacional); la disponibilidad de especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (6 puntos por debajo); o la disponibilidad de aplicaciones de gestión de clientes (9 puntos por debajo de la media). En cuanto a las empresas canarias con menos de 10 empleados, según los mismos datos del INE, presentan una evolución positiva la disponibilidad de ordenadores y la de banda ancha móvil; la interacción con administraciones públicas a través de internet y el empleo de sistemas internos de seguridad de TIC, superando en estos dos últimos casos la media nacional y colocándose, respectivamente, en el tercer y quinto puesto del total de comunidades autónomas. Por el contrario, Darias situó entre los registros con peor evolución la disponibilidad de especialistas en TIC y de sitio web. Al respecto, Carolina Darias consideró que Canarias debe avanzar en la innovación como “una metodología permanente en nuestras empresas”. “Tenemos que incidir en formación, necesitamos más especialistas en TIC y progresar en materia de comercio electrónico, porque ha habido avances, pero no los suficientes”, dijo. Margen de mejora “La situación de partida de Canarias en relación con este proceso de transformación digital nos ofrece un amplio margen de mejora que deberíamos aprovechar para no perder oportunidades de desarrollo”, subrayó la consejera, que aseguró que “la voluntad de este Gobierno es aprovechar ese margen y esas oportunidades para que puedan contribuir al progreso social”. “Este Gobierno tiene la firme de voluntad de impulsar los cambios de todo tipo que puedan contribuir a mejorar las condiciones de vida de la gente; esto es, a nuestro entender, lo que distingue a un gobierno de progreso”, apuntó.

marketingdirecto.com

CaixaBank firma un acuerdo con Salesforce para liderar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

CaixaBank se ha unido a la compañía de software líder para aplicar las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. En el marco de Dreamforce 2019, evento de la gran comunidad de Salesforce, CaixaBank y Salesforce han anunciado su acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. La alianza se ha hecho efectiva en un encuentro llevado a cabo ayer en San Francisco, ciudad donde se desarrolla la cita anual de la compañía y a la que ha acudido MarketingDirecto.com para cubrir de primera mano y en directo todas las novedades de la comunidad de Salesforce y las compañías que, como CaixaBank, se unen a ella para ser líderes en innovación y tecnología. A la firma acudieron Keith Block, co-CEO de Salesforce, Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad. De esta manera, se comprometen a unir fuerzas en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio , reza el comunicado. Por otro lado, destacan que los empleados de la entidad podrán contar con herramientas innovadoras para ofrecer una mejor experiencia de usuario. Tras la firma del acuerdo, CaixaBank se incorpora al programa internacional de I+D de Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program , al que pertenecen un reducido grupo de bancos mundiales. Por otro lado, esta unión se extenderá al programa impulsado por la Fundación Bancaria La Caixa que promueve la integración en el mundo laboral de colectivos con dificultades. No te pierdas nada de MarketingDirecto.com y únete a nuestro Telegram t.me/MarketingDirecto

noticias.medicinatv.com

Expertos ven como reto de futuro para afrontar la transformación digital en salud la formación en bioinformática médica

2019-11-21

MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El uso de datos a gran escala y la formación en bioinformática einformática médica son algunos de los retos de futuro para afrontar la transformación digital en salud plasmados en el nuevo ‘Informe Anticipando’, elaborado por el Observatorio de Tendencias en Medicina Personalizada de Precisión de la Fundación Instituto Roche. “En los últimos tiempos estamos asistiendo a la generación de nuevos datos en salud de una complejidad creciente, muy heterogéneos y de gran volumen debido a la aparición de nuevas tecnologías como la secuenciación del ADN, los sensores digitales personales. Todos estos sistemas apoyan la práctica clínica en nuestros centros de salud, facilitan procesos de investigación e informan las intervenciones de salud pública y planificación sanitaria”, ha explicado el coordinador del informe, Fernando Martín. De hecho, el análisis de los datos en salud con herramientas de inteligencia artificial jugará “sin duda” un papel “fundamental” en la medicina del futuro, gracias a las nuevas oportunidades y aplicaciones en todas las áreas, desde la investigación biomédica y traslacional hasta la práctica clínica y salud pública. El informe señala, por ejemplo, la posibilidad de seleccionar los fármacos más adecuados en base a la identificación de nuevos marcadores, el descubrimiento de multimorbilidades ocultas en los pacientes, el diseño de nuevos modelos de ensayos clínicos, o la predicción de riesgos asociados a enfermedades a través de redes sociales, como algunos ejemplos de las aplicaciones de los datos en salud que impulsarán la medicina personalizada de Precisión en el futuro. Sin embargo, el trabajo ha puesto también de manifiesto la necesidad de que España dé algunos pasos clave para ser capaz de integrar plenamente dichos datos. “España está dando pasos lentos a nivel sanitario en ciencia de datos. Los sistemas sanitarios regionales no están totalmente integrados y la comunicación entre los hospitales y la atención especializada y Primaria en muchas comunidades es mejorable. Las iniciativas nacionales de integración aún son insuficientes, por lo que es necesario invertir recursos y diseñar herramientas y políticas, tanto a nivel autonómico como nacional”, ha dicho un miembro del comité asesor del Observatorio, Pablo Lapunzina. Una idea en la que coincide el doctor Martín, quien ha señalado como una de las “grandes asignaturas pendientes” la reutilización de la “enorme cantidad” de datos clínicos y de otro tipo que se recogen a diario en la práctica asistencial para fines de investigación, mediante la creación de repositorios centralizados de datos anonimizados y accesibles a los investigadores. “Existen interesantes desarrollos en algunos hospitales y también en algunas comunidades, pero como país, solo ahora empezamos, con retraso, a organizar una política de datos en ciencia. A corto plazo hay muchos retos relacionados con el tamaño, complejidad, calidad, heterogeneidad, naturaleza distribuida y confidencialidad de los datos. De hecho, hoy por hoy es aún difícil para los sistemas de salud usar la información que generan los propios sistemas para contestar preguntas que deberían ser sencillas, como la incompatibilidad de fármacos o relaciones de comorbilidad entre enfermedades”, ha recalcado el profesor de investigación ICREA, Alfonso Valencia. OTROS ASPECTOS EN LOS QUE ESPAÑA DEBE MEJORAR El informe también señala otros dos aspectos en los que España “aún habrá de mejorar” como, por ejemplo, es la aplicación de la inteligencia artificial para dar soporte a procesos de toma de decisión clínica; pero sobre todo la formación de los futuros profesionales sanitarios para que sean capaces de afrontar la enorme transformación digital a la que enfrentará la medicina del futuro. “En España no ha habido históricamente un plan para mejorar las competencias digitales entre los profesionales sanitarios, estudiantes, gestores. Además, necesitamos tratar este problema a varios niveles, que van desde aumentar las competencias digitales en la población, incluir contenidos en los planes de estudios de las profesiones sanitarias, formar a los profesionales sanitarios en ejercicio, instruir a los gestores y, finalmente, formar a más especialistas e investigadores en informática de la salud para que lideren el cambio”, ha explicado Martín. Al mismo tiempo, el informe concluye que las ciencias de datos y el ‘Big Data’ serán “imprescindibles” para una implementación ordenada de la Medicina Personalizada de Precisión, así como complementar estas tecnologías y conocimientos con herramientas de ‘machine learning’ e inteligencia artificial para conformar un ‘set’ de aplicaciones que puedan estar al servicio de los pacientes, los profesionales sanitarios y los gestores de la salud para una mejor toma de decisiones”. “El objetivo del uso de los datos es mejorar la capacidad diagnóstica, ofrecer sistemas de soporte a la decisión* Si los hospitales tuvieran la capacidad para analizar sus datos, podrían ellos mismos mejorar estas capacidades. Esta situación se reproduce a todas las escalas del sistema de salud y es aparentemente mucho más grave que en otros sectores que tradicionalmente han considerado sus datos como parte de su actividad, cosa que no ha sido así en sanidad hasta muy recientemente”, ha añadido el doctor Valencia. Finalmente, la directora gerente de la Fundación Instituto Roche, Consuelo Martín de Dios, ha recordado que en la medicina del futuro, toda la información relativa a la salud de los individuos podrá estar disponible a través de sistemas de información integrados y con capacidad de análisis, que permitirá llevar a cabo una medicina más inteligente y eficiente. “Para que este futuro no tan lejano nos pille preparados como país es necesario trabajar ya en la estandarización de los sistemas informáticos, la formación de los futuros profesionales sanitarios y, en definitiva, disponer de una estrategia estatal de Medicina Personalizada de Precisión en la que la interoperabilidad y el adecuado procesamiento de datos de salud sean uno de los ejes fundamentales, como venimos insistiendo desde la Fundación Instituto Roche”, ha zanjado.[FIN]

clm24.es

El COIIM invita a las empresas de CLM a liderar la transformación digital

2019-11-21

El Colegio de Ingenieros Industriales (COIIM) de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital regional (OTD CLM) han lanzado una invitación a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores para competir más y mejor en el mercado. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez, durante la apertura este jueves de la jornada Personas y tecnología en la era digital , inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha tenido lugar en la sede del Colegio de Ingenieros Industriales ciudadrealeño. Este espacio, ha dicho Gómez, se ha convertido en un foro de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización. Gómez ha destacado que iniciativas como esta sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país . Por último, ha puesto el acento en que todo esto no es el futuro, sino el presente, y se debe trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta cuarta Revolución Industrial . Por su parte, la consejera, tras agradecer al Colegio ciudadrealeño la organización de una jornada, sobre un tema de absoluta actualidad , ha recordado que aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas . En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, que aprovechen el programa #SoyDigital del Gobierno regional que contempla ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto. Franco ha valorado que realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10 % de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello . Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización . En el foro también ha intervenido el presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, que ha resaltado el papel que la OTD CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de la región. Cal ha subrayado que la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir porque la industria que viene o será digital o no será .

castillayleoneconomica.es

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

Ambas organizaciones estudian cómo la innovación tecnológica permite conocer mejor las necesidades de los clientes CaixaBank y Salesforce alcanzaron un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Incorporación Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria La Caixa. Castilla y León Económica

liberaldecastilla.com

La futura Estrategia regional contra la Despoblación de Castilla-La Mancha incluirá el apoyo a la transformación digital del medio rural

2019-11-21

La futura Estrategia regional Frente al Reto Demográfico buscará sinergias con la Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario y Forestal y del Medio Rural cuyo objetivo es apoyar la transformación digital para crear “condiciones de vida y de trabajo en el medio rural” de Castilla-La Mancha. Así lo ha asegurado hoy el comisionado del Reto Demográfico, Jesús Alique, durante su intervención en la ‘Jornada de Innovación Rural frente a la despoblación’ organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca junto con la Asociación Provincial de empresas de Tecnología de la Información (APETI) y la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA) y que se ha desarrollado en San Lorenzo de La Parrilla, Cuenca, y a la que han asistido el alcalde del municipio, Marino Martínez Guijarro, la vicepresidenta de la Diputación de Cuenca, Elena Carrasco y el vicepresidente de CEOE Cepyme Cuenca, Ignacio Villar. En este sentido, tal y como ha apuntado Alique, la futura ley de Desarrollo Rural Territorial y contra el Despoblamiento de Castilla-La Mancha, actualmente en periodo de información pública, garantizará la conectividad territorial, para mejorar las condiciones de vida de las personas y para impulsar el desarrollo empresarial y los nuevos modelos de negocio en el mundo rural. Se trata de nuevos modelos de negocio, según se ha referido el comisionad, en sectores como agricultura y ganadería inteligente; la industria 4.0; la economía circular; bioeconomía; así como la creación de oportunidades de diversos sectores y servicios asociados. Todos ellos tienen en común la necesidad del uso de internet para desarrollarse. Por ello Alique ha recordado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con las diputaciones provinciales de la región, “se va a llevar la fibra óptica a los núcleos de población de menos de 200 habitantes, las llamadas zonas blancas, donde no llegarán las operadoras de telefonía”. Esto es una muestra de la preocupación y la apuesta del Ejecutivo de Emiliano García-Page para dotar de este servicio a todos los municipios de la región, porque se considera indispensable para atraer y retener talento en el medio rural. Alique ha insistido en que la futura Ley contra el Despoblamiento, que se espera esté aprobada en el año 2021, garantizará los servicios públicos como educación, sanidad, servicios sociales, o vivienda. Finalmente, el comisionado ha recordado que el trabajo del Gobierno regional en la lucha contra la despoblación ya comenzó durante la pasada legislatura con la apertura de colegios Rurales, el refuerzo en la atención sanitaria, o la aprobación de la Inversión Territorial Integrada (ITI), que ha movilizado recursos de los fondos estructurales dando prioridad a las iniciativas de desarrollo en las áreas más deprimidas a través de casi un centenar de líneas de ayuda con criterios de discriminación positiva por importe superior a los 678 millones de euros. En el caso de San Lorenzo de La Parrilla la ayuda ITI supera los 413.000 euros, en proyectos de eficiencia energética, puntos de inclusión digital e instalación de calefacción eficiente en el Colegio Público. Rujamar, un ejemplo de la apuesta por el mundo rural La jornada se ha desarrollado en las instalaciones del Grupo Avícola Rujamar, instalado en San Lorenzo de La Parrilla. Una empresa que recientemente ha ampliado sus instalaciones y con ello el número de empleos que genera en toda la comarca y que, tal y como ha señalado el comisionado del Reto Demográfico, “es un ejemplo de los proyectos que necesita el mundo rural, pues su apuesta por la innovación, por un modelo sostenible y por el bienestar animal, ha supuesto la creación de 150 empleos directos e indirectos. Junto a Alique han participado en esta la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi, que se ha referido a ‘Los objetivo el SSPA y situación de los avances en Bruselas’; además de Sara Fidalgo, coordinadora del proyecto Jóvenes Dinamizadores Rurales con la charla ‘Soluciones para la reactivación rural’ y finalmente se ha presentado el proyecto Urban Forest Innovation Lab (UFIL) a cargo de Pablo Macías, responsable de gestión y coordinación del mismo. Como colofón, se ha desarrollado una mesa redonda de experiencias a cargo de Augusto Bustos, presidente de APETI, Antonio Heras, de la empresa de Turismo Rural Cuenqueando, el CEO de Rujamar, Rubén Martínez y Juan Pedro Salas, gerente del Grupo Leader Adesiman.

lacomarcadepuertollano.com

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores

2019-11-21

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado esta mañana la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real, la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha y la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, en la que están participando más de medio centenar de empresas, autónomos y emprendedores El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización. Gómez Blanco ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”. Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”. Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”. Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto. La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”. En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”. Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”. El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC. Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”. Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digital La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”. El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo” y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes. Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”. Fontanini ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra vida”. Fontanini también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”. La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo. La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”. Sobre la OTD CLM La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos. Las Oficinas de Transformación Digital pues¬tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro¬llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

canarias24horas.com

Economía, Conocimiento y Empleo presentará en 2020 una Agenda para la transformación digital de Can

2019-11-21

Canarias/ Carolina Darias afirma que la digitalización ha llegado para quedarse y asegura que el Gobierno aprovechará el amplio margen de mejora del proceso de transformación digital en Canarias para no perder oportunidades de desarrollo . La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias San Sebastián, anunció en el Pleno… Darias detalló que esta agenda incluirá acciones integradas de innovación tecnológica, innovación empresarial y formación en competencias digitales y subrayó que si bien a este Ejecutivo le ocupan las consecuencias de la transformación digital para la economía, también las que tiene para la sociedad . Por este motivo, adelantó que la agenda abordará el impacto en los derechos digitales, una cuestión que vamos a analizar en esta legislatura . Dedicamos el mayor presupuesto de la historia a innovación y conocimiento; la apuesta de este Gobierno es por el conocimiento inteligente, porque es la base para avanzar en la digitalización , remarcó. La consejera compareció a petición del Grupo Socialista Canario para informar sobre la digitalización de la economía canaria, una intervención en la que describió la situación actual de este proceso en la economía de las Islas. Así, explicó que Canarias alcanza en el índice de economía y sociedad digital (DESI) correspondiente a 2019 un nivel de 43 puntos en integración de la tecnología digital, una cifra inferior a la media nacional y superior a la de la Unión Europea. El DESI es un indicador de la Comisión Europea que sintetiza las variables más importantes para evaluar la competencia digital de los países de la eurozona. Equipamiento y uso de las TIC en las empresas Además, Darias se refirió a los resultados de la encuesta sobre el equipamiento y uso de las TIC en las empresas que realiza anualmente el Instituto Nacional de Estadística (INE), un estudio del que se extrae, según los datos correspondientes a 2019, que las empresas con 10 o más personas empleadas del Archipiélago destacan con una disponibilidad de ordenadores por encima de la media; tienen registros de conexión a internet similares a la media nacional, con un mejor perfil en cuanto a la velocidad de acceso contratada; se sitúan en el segundo puesto nacional en cuanto a facturación electrónica y en el tercero en marketing digital, además de lograr buenos resultados en el uso de la administración electrónica y los medios sociales. En cambio, apuntó Darias, los resultados son negativos en dos recursos fundamentales para la modernización y competitividad de las empresas en la economía digital , como son la disponibilidad de sitio web (15 puntos por debajo de la media nacional); la disponibilidad de especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (6 puntos por debajo); o la disponibilidad de aplicaciones de gestión de clientes (9 puntos por debajo de la media). En cuanto a las empresas canarias con menos de 10 empleados, según los mismos datos del INE, presentan una evolución positiva la disponibilidad de ordenadores y la de banda ancha móvil; la interacción con administraciones públicas a través de internet y el empleo de sistemas internos de seguridad de TIC, superando en estos dos últimos casos la media nacional y colocándose, respectivamente, en el tercer y quinto puesto del total de comunidades autónomas. Por el contrario, Darias situó entre los registros con peor evolución la disponibilidad de especialistas en TIC y de sitio web. Al respecto, Carolina Darias consideró que Canarias debe avanzar en la innovación como una metodología permanente en nuestras empresas . Tenemos que incidir en formación, necesitamos más especialistas en TIC y progresar en materia de comercio electrónico, porque ha habido avances, pero no los suficientes , dijo. Margen de mejora La situación de partida de Canarias en relación con este proceso de transformación digital nos ofrece un amplio margen de mejora que deberíamos aprovechar para no perder oportunidades de desarrollo , subrayó la consejera, que aseguró que la voluntad de este Gobierno es aprovechar ese margen y esas oportunidades para que puedan contribuir al progreso social . Este Gobierno tiene la firme de voluntad de impulsar los cambios de todo tipo que puedan contribuir a mejorar las condiciones de vida de la gente; esto es, a nuestro entender, lo que distingue a un gobierno de progreso , apuntó.

miciudadreal.es

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores

2019-11-21

El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización. Gómez Blanco ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”. Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”. Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”. Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto. La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”. En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”. Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”. El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC. Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”. Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digital La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”. El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo” y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes. Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”. Fontanini ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra vida”. Fontanini también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”. La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo. La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”. Sobre la OTD CLM La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos. Las Oficinas de Transformación Digital pues­tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro­llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

castelloninformacion.com

Iberdrola aborda junto al COIICV la implicación de redes inteligentes en la transformación digital

2019-11-21

> Iberdrola aborda junto al COIICV la implicación de redes inteligentes en la transformación digital del sector energético - 21 noviembre, 2019 - Iberdrola aborda junto al COIICV la implicación de redes inteligentes en la transformación digital del sector energético La segunda mesa, Transformación Digital del sector energético , se celebrará el 27 de noviembre en la sede del COIICV en Castellón La segunda mesa, que lleva por título ‘Transformación Digital del sector energético’ y se celebrará el 27 de noviembre en la sede del COIICV en Castellón Castellón Información El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV), en colaboración con Iberdrola, y junto a empresas punteras y asociaciones representativas del sector analizarán el próximo 27 de noviembre en Castellón la implicación de las redes inteligentes y Smart City dentro del proceso de transformación digital del sector energético en la segunda de las mesas de este Foro Sobre el Modelo Energético. Esta mesa, que se celebrará en la sede el COIICV en Castellón, contará con la presencia del jefe de zona de Castellón de i-DE, (Iberdrola) José Miguel Martínez, quien explicará en su monográfico “Integración de la red inteligente en el modelo Smart City” la actual situación de esta tecnología. Así mismo, Miguel Asensio, Technical Officer at European Commision y Antonio Serrano, supervisor de mantenimiento de Siemens, respectivamente, presentarán la importancia de la transformación digital dentro de las Ciudades Inteligentes. Ya en la posterior mesa de debate, los invitados responderán a cuestiones sobre esta temática desde su punto de vista profesional y de contacto con el sector. En esta mesa redonda, el debate estará moderado por el miembro del grupo de Energía del COIICV, Víctor Navarro. En esta mesa participarán el jefe de la zona de Castellón de i-DE, José Miguel Martínez y el director de Contratación y estudios de Pavapark , David Olmos. Así como la Project Manager de la Asociación Valenciana de Empresas de Energía (AVAESEN), Salomé Reíllo, y el director de Arisnova, Jorge Gramaje. La mesa de debate concluirá con un turno de preguntas y un posterior momento para el análisis y networking de los asistentes. En relación a esta segunda mesa dentro del Foro Sobre el Modelo Energético, el decano del COIICV, Salvador Puigdengolas, destaca que “la importancia de la tecnología y el desarrollo de las redes inteligentes para abordar todos los cambios y retos que suponen el nuevo modelo energético en cuanto a eficiencia, almacenamiento, uso de la energía en las Smart City o puntos de recarga del vehículo eléctrico es crucial. Así como la respuesta y el desarrollo que los ingenieros industriales podemos aportar en este campo”. Comparteix

madridpress.com

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management , han alcanzado un acuerdo para desarrollar conjuntamente proyectos de innovación para servicios financieros, ha informado la entidad financiera. El consejero delegado de Salesforce, Keith Block; el presidente ejecutivo de Negocio Digital de CaixaBank, Jordi Nicolau, y el director de Sistemas de Información de la entidad, Pere Nebot, se han reunido en San Francisco (Estados Unidos) para firmar la alianza entre ambas organizaciones. Lo han hecho en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos, según ha resaltado CaixaBank. La entidad financiera y la compañía tecnológica se han comprometido a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en Customer Relationship Management a la transformación de los servicios bancarios . CaixaBank ha expuesto que el trabajo junto a Salesforce permitirá un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio . Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program , un programa internacional de Investigación y Desarrollo (I+D) de Salesforce integrado por bancos mundiales que están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes .

diariocritico.com

CaixaBank y Salesforce se alían para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

Los proveedores de forex ofrecen tanto márgenes variables, fijos, o semi-variables. CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”. CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

mallorcadiario.com

CaixaBank y Salesforce impulsan la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. 681.465 euros. Esa es la friolera que costó el año pasado la limpieza de graffitis realizados en los trenes de Mallorca. Son datos facilitados por Serveis Ferroviaris después de conocerse la detención por parte de la Guardia Civil... La vida del pequeño Izan cambió el día que Rafael se cruzó, literalmente, en su camino. Podría incluso decirse que este niño nació el 2 de enero de 2017 pero que el pasado 28 de junio, con tan solo 18 meses, volvió a la vida. Y todo gracias a la decidida actuación del otro protagonista de esta historia, un guardia civil que presta servi... “Yo vivía en Son Vida, conducía un mercedes y mi vecino era Escarrer... Un cáncer lo cambió todo y ahora vivo en la calle con mi hijo de cinco años”. Es el testimonio de Miriam (no es su verdadero nombre), una mujer de 40 años de Portals, Calvià, que atraviesa por una situación complicada, un drama familiar que la ha empujado a cambi... De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”. CAIXABANK, REFERENTE INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

diariosigloxxi.com

CaixaBank y Salesforce firman un acuerdo para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

MADRID, 21 (SERVIMEDIA) CaixaBank y Salesforce anunciaron este jueves un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Según informaron ambas compañías en un comunicado, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen “a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios”. La firma del acuerdo tuvo lugar en la ciudad estadounidense de San Francisco, en el marco del evento de software Dreamforce, con la rúbrica del consejero delegado de Salesforce, Keith Block, y Jordi Nicolau y Pere Nebot por parte de la entidad financiera. El acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al ‘Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program’, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes.

castillayleoneconomica.es

SilverStorm celebra su 17 aniversario centrada en la transformación digital de las empresas

2019-11-21

La consultora tecnológica vallisoletana gestiona más de 250 proyectos en más de 30 países que han llegado a casi 2 millones de usuarios SilverStorm cumple este jueves 17 años centrada en la transformación digital, período en el que ha gestionado más de 250 proyectos en más de 30 países, que han beneficiado a cerca de 2 millones de usuarios finales, “y lo ha hecho con la búsqueda de la excelencia y el crecimiento desde sus oficinas de Madrid, Valladolid, Londres, México y Dallas”, destacan sus responsables. La consultora vallisoletana ha orientado su actividad a guiar a las empresas en el uso de la tecnología para mantener su competitividad. “Además, gracias a nuestra experiencia y filosofía de mejora continua, nos hemos adelantado a las necesidades de los clientes con un portfolio de soluciones disruptivas de alto valor añadido”, puntualizan. En este punto, destaca SilverStorm Digital Transformation Strategy, la estrategia que provee de visión, dirección y experiencia a las compañías y alinea la tecnología con el negocio mediante el acompañamiento de principio a fin de la implantación. Con ella, las organizaciones mejoran la productividad y reducen costes a muy corto plazo. A juicio de los representantes de esta firma, su éxito reside en los empleados, “una plantilla que posee las cualidades necesarias para desempeñar su trabajo imprimiendo un plus que marca la diferencia, un cóctel de talento de diferentes generaciones que avanza para afrontar problemas, acciones y decisiones desde distintos puntos de vista y aportando valores complementarios”. Planes de desarrollo profesional Al respecto, cuenta con planes de desarrollo profesional para eliminar los obstáculos que los empleados se pueden encontrar en el día a día. Su idea es que trabajen en las mejores condiciones para sacar su máximo potencial tanto de forma individual como en equipo. Se trata de una compañía innovadora en continuo proceso de crecimiento y expansión que construye y despliega estrategias digitales “en tiempo récord”. Para ello, se rodea de soluciones punteras como son ServiceNow, Nexthink y Zenoss. Respecto a la primera, SilverStorm se convirtió en 2007 en el partner de referencia. Juntos aceleran el crecimiento de las empresas a través de un acompañamiento continuo. En este sentido, los clientes que apuestan por este servicio “resultan satisfechos. Los números avalan el saber hacer de nuestra consultora. No en vano, otorgan un 9,3 sobre 10 en las encuestas de satisfacción que realizan tras finalizar su proceso de transformación digital”. Castilla y León Económica

informaria.com

CaixaBank y Salesforce impulsarán la transformación digital de servicios bancarios

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce impulsarán la transformación digital de servicios bancarios 21 noviembre, 2019 Estudiarán cómo la innovación tecnológica permite un mejor conocimiento de las necesidades de los clientes CaixaBank y Salesforce han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al “Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program”, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria “la Caixa”.

servimedia.es

CaixaBank y Salesforce firman un acuerdo para impulsar la transformación digital de los servicios bancarios

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce anunciaron este jueves un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. ACCESO CLIENTES Para acceder a algunas de las noticias, debes ser usuario registrado. Si deseas acceder a las noticias de Servimedia, escribe un correo a la siguiente dirección: suscripciones@servimedia.es Nombre de usuario * Contraseña * * Solicitar una nueva contraseña

solarnews.es

Iberdrola y el COIICV analizarán la implicación de redes inteligentes en la transformación digital

2019-11-21

La segunda mesa, dentro del Foro Sobre el Modelo Energético, lleva por título “Transformación Digital del sector energético; Redes inteligentes

iproup.com

Tiempos de cambio: por qué empresas ven en la transformación digital la oportunidad para "cambiar

2019-11-21

Más artículos Transformación Digital Tiempos de cambio: por qué empresas ven en la transformación digital la oportunidad para cambiar de rubro iProUP | Transformación Digital | Desafíos del presente Tiempos de cambio: por qué empresas ven en la transformación digital la oportunidad para cambiar de rubro Se da por sobreentendido que las empresas de esta era son digitales. Pero así se autodenominan también las de la época anterior. ¿Cómo mirar el proceso? ... 21.11.2019 • 06.07hs • Transformación Digital Uber se autodenomina como una empresa de tecnología, antes que una de transporte. Tarjeta Naranja se considera una compañia digital y no una firma del palo financiero. Hay automotrices que se asocian al sector techie porque entienden que fomentan el uso de energías distintas a las convencionales. Chevrolet promueve la conectividad y Toyota, el carsharing: Queremos dejar de ser una compañía fabricante de autos para pasar a ser una que brinde servicios , señala Daniel Herrero, número uno de la marca.   Rappi, Glovo y PedidosYa dicen que el delivery que realizan se sustenta en la tecnología de sus app y evitan ser vinculadas con el rubro transporte. Re/Max maneja una red de inmobiliarias sin empleados: todos los que trabajan en sus locales pagan por ocupar un escritorio, hacer usufructo de la marca y compartir una base de datos. Son como un Rappi pero de las inmobiliarias. Sus vendedores son todos monotributistas, no están en relación de dependencia y hasta tienen que pagar por el escritorio que utilizan , señala a iProUP , Miguel Ángel Dionisio, presidente de la Cámara de Martilleros de Mar del Plata. Y la lista sigue.  Lo cierto es que cada una de estas empresas, si bien operan en sectores muy disímiles, tienen un eje en común: sustentan sus negocios en plataformas colaborativas, en nuevas herramientas digitales o en distintos tipos de innovaciones. Y generan una capacidad que, en algún punto, también las convierte en empresas del rubro tecnológico. Desde el CIPPEC aportan algunos conceptos sobre la economía de plataformas que ayudan a clarificar aún más este punto. Si bien aluden específicamente a las que operan por medio de una app –como Uber, Airbnb, Rappi, entre otras–, vale considerar sus definiciones. La mayoría de este tipo de empresas se autoclasifican como prestadoras de servicios de informática en su inscripción ante la AFIP y es posible ubicarlas en mercados específicos , indican. Entre ellos, se enumera: – Transporte automotor de pasajeros, tal el caso de Uber – Servicios de maestranza, reparación y aseo, como el caso de IguanaFix – Alojamiento temporal, al estilo de Airbnb – Mensajería y cadetería, como sucede con Glovo, Rappi y PedidosYa – Comercio minorista. Por ejemplo, Mercado Libre ¿Por qué las firmas tradicionales ahora prefieren ser catalogadas como tecnológicas y digitales y le escapan a sus sectores tradicionales o de origen? Lo que estamos viendo es una nueva forma de organización que algunos la catalogan incluso como una nueva forma de capitalismo , indica a iProUP , Ramiro Albrieu, investigador principal del área de desarrollo económico del CIPPEC. Para este especialista, lo que más se está modificando es la operatoria de las compañías. Antes, las grandes empresas tenían procesos que generaban algo de información pero que luego se perdía o quedaba en el olvido. Lo mismo ocurría con los registros de datos de los consumidores: con algo de suerte, apenas podía intuirse si iban a volver o no.  Ese modelo de gestión va camino a desaparecer y va dando lugar a la irrupción de otro en el que la información se almacena con cuidado y analiza con suma profundidad. Más aun, se ha ido convirtiendo en la huella digital a partir de la cual emana una nueva visión de hacer las cosas , agrega Albrieu. Casos para la discusión Somos tecnología es la frase con que Uber elige presentarse en cada oportunidad. Aunque el servicio que brinda, app mediante, puede considerarse como de transporte público de pasajeros, ellos niegan serlo bajo el argumento de que no son dueños de ningún vehículo ni poseen empleados. En el medio, surge la pelea regulatoria. Tal como sostienen desde el CIPPEC, la AFIP considera que sí es una empresa de transporte y parte del conflicto (sólo parte) reside en ese aspecto técnico. Con todo, Uber insiste en que su ámbito es el tecnológico. En rigor de verdad, es una afirmación que no puede negarse puesto que, además de haber desarrollado la aplicación propiamente dicha, también avanza con el diseño de otras tecnologías para, por ejemplo, vincularse con las fuerzas de seguridad, compartir la localización o evitar el fraude. Te puede interesar Lo que viene en pólizas de seguros: una caja negra que registra cómo manejás y puedas pagar menos si sos prudente Todo eso es posible gracias a la información recabada. Es decir, genera una batería de soluciones orientada a darle mayor soporte a su negocio basado en la app y que tiene impacto con quienes trabajan en ella y se trasladan mediante este servicio. Es, netamente, una empresa 100% de la era digital. Es interesante, sin embargo, lo que sucede con las firmas tradicionales que se encuentran en plena etapa de cambios: cobra tal dimensión su costado tecnológico que deciden autodenominarse como tales. Naranja, una financiera radicada principalmente en las provincias, está en pleno proceso de transformación. Y se considera, una compañía digital. A partir de su evolución, Naranja se consolida como un curador de soluciones mediante un ecosistema de productos y servicios propios y de terceros, que facilitan la vida cotidiana de las personas , afirma a iProUP Sergio Mazzitello, CTO de Naranja. Tras presentar oficialmente Naranja X, su brazo fintech con el que busca abrir nuevos horizontes en Argentina y América Latina, destaca que tiene su core en la tecnología y en brindar productos y servicios 100% digitales . Otra que apunta en igual dirección es Santander: ya no se considera un banco sin más, sino una plataforma de servicios. El ida y vuelta comunicacional entre las empresas y sus clientes forma parte de este nuevo entorno. Por ejemplo, Nike o Adidas invitan a usuarios a diseñar sus propias zapatillas antes de encarar un nuevo proceso productivo. Esto sólo es posible gracias al aprovechamiento de los flujos de información que se generan. A partir de ahora somos conectividad . Esta frase no proviene del director de una compañía de telecomunicaciones, sino de Fernando Moura, gerente de ventas y marketing de OnStar servicios conectados, de Chevrolet. Y si bien la formuló en el marco del lanzamiento del nuevo Onix, el auto totalmente conectado de la compañía, su fundamento es válido. Los vehículos ya no pueden ser concebidos sin acceso a Internet para sus ocupantes. Y si bien se trata de algo relativamente nuevo (más allá de que el coche conectado comenzó a llamarse así desde la incorporación del bluetooth, hace ya varios años) el hecho de pensar un nuevo modelo con lo online como base rompe esquemas en la industria automotriz. Como la tecnología es algo muy nuevo para los autos, Chevrolet se convirtió en la primera fábrica que invierte rápidamente en América del Sur. Producimos autos, es cierto, pero ya no pueden no estar conectados porque la conectividad es parte del vehículo , agrega el ejecutivo. Entrar a lo digital Para que todo fluya hay que entrar al mundo digital. Si nosotros, como personas, nos movemos en él, las empresas deben ir en la misma dirección. Ahora bien, una cosa es ser proveedor de tecnología y otra ser parte del mundo digital , destaca el economista principal de CIPPEC. Esto implica nuevas formas de pensar los procesos productivos, que no tienen nada que ver con el mundo anterior, el de la era industrial. Y no porque estas nuevas formas no constituyan una industria distinta sino porque ahora el seguimiento de la producción se basa en la combinación de sensores con software que generan datos de manera incesante. Más aun, sobre ellos es que se trabaja y se activan nuevos negocios. Mazzitello, de Naranja, deja este concepto bien en claro al afirmar: No vamos a dejar de ser Naranja por incorporar una capa mucho más digital en la compañía . Con la mira puesta en 2022, seremos una compañía que cumpla con su misión y propósito: conectar a personas con experiencias únicas y facilitar la vida de cada una creciendo en negocios basados en la tecnología , completa. El cambio que están encarando las empresas es profundo. Según la mirada de Albrieu, hay firmas que se crean con otros modelos de negocios, donde los datos van y vienen, se cruzan todo el tiempo y surgen otras prestaciones .  Lo mismo sucede en el sector público: a tal punto es la transformación que se hace difícil saber en dónde empieza una empresa y dónde otra. El viejo modelo ya no existe más , apunta. Ese viejo modelo coexistiendo con los nuevos ponen en discusión diversos aspectos impositivos (como sucede con Uber) y laborales: el caso de las fintech, de Mercado Pago y su pelea contra el gremio bancario conducido por Sergio Palazzo (que los quiere nuclear), es muestra elocuente de ello. En Argentina, el desarrollo de esta transformación en el sector corporativo es dispar. Otro trabajo del CIPPEC que analiza la Industria 4.0 en el país muestra el alto grado de heterogeneidad que se advierte respecto de la transformación en la industria: – Apenas un 6% se encuentra en la cima tecnológica de esa transformación digital – Otro 45% está empleando tecnologías de desarrollo medio y apunta a cerrar las brechas que lo separan de la frontera tecnológica – Un tercer grupo, que abarca a la mitad de las empresas que operan en el país, usan tecnologías de primera y segunda generación y parecen inactivas frente al cambio Hay cuellos de botella , advierte Albrieu. No sólo a nivel de las organizaciones sino también de talento. Otro informe que la entidad realizó junto con Microsoft arroja que en la Argentina apenas el 16% de las personas que trabajan están preparada para el cambio que se está produciendo en el mercado del trabajo. Temas relacionados ... Transformación Digital en tu mail Suscribite a nuestro newsletter y recibí diariamente las últimas noticias en economía digital, start ups, fintech, innovación corporativa y blockchain. SUSCRIBIRME Lo más leído 1. FINANZAS 4.0

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La Razón acelera su transformación digital tras implantar la plataforma del Washington Post

2019-11-21

Buscar en Mediamundi... La Razón acelera su transformación digital tras implantar la plataforma del Washington Post Su tráfico está muy por debajo de sus publicaciones rivales, como son El País, La Vanguardia, El Mundo y ABC; cabeceras que lideran la clasificación de digitales con más usuarios únicos Link de la noticia:

latribunadeciudadreal.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria la Caixa. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

latribunadealbacete.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio

diariopalentino.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria la Caixa. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

latribunadetoledo.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria la Caixa. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

latribunadecuenca.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio

eldiasegovia.es

Una alianza para impulsar la transformación digital bancaria

2019-11-21

El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio CaixaBank y Salesforce, el líder mundial en Customer Relationship Management (CRM), han alcanzado un acuerdo para el desarrollo conjunto de innovación tecnológica para servicios financieros. Keith Block, co-CEO de Salesforce, se ha reunido con Jordi Nicolau, presidente ejecutivo de Digital Business de CaixaBank, y Pere Nebot, Chief Information Officer (CIO) de la entidad, para firmar la alianza entre ambas organizaciones, en un encuentro celebrado en San Francisco en el marco de Dreamforce, el evento de software más grande del mundo, con más de 170.000 asistentes previstos. De esta forma, la entidad financiera y la compañía tecnológica se comprometen a unir esfuerzos en proyectos de innovación que apliquen las últimas tecnologías en CRM a la transformación de los servicios bancarios. El trabajo conjunto de CaixaBank y Salesforce hará posible un mejor conocimiento de los clientes, una arquitectura de la información más eficiente y una mayor personalización del servicio. Además, los empleados de CaixaBank podrán disponer de herramientas innovadoras para dar respuesta a las necesidades de los clientes y contribuir a mejorar la experiencia de usuario, un objetivo clave del Plan Estratégico 2019-2020 de CaixaBank. Asimismo, el acuerdo establece la incorporación de CaixaBank al Salesforce Financial Services Cloud Design Partner Program, un programa internacional de I+D de Salesforce integrado por un reducido grupo de bancos mundiales que, junto al equipo de la compañía tecnológica, están experimentando con nuevas formas de aproximación a los clientes. Por otro lado, la colaboración entre CaixaBank y Salesforce se extenderá también al programa de ayuda a colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de laboral impulsado por la Fundación Bancaria la Caixa. CaixaBank, referente internacional en innovación y transformación digital CaixaBank es el grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal, con 15,6 millones de clientes en el mercado ibérico y la mayor red comercial de la península. La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España (6,3 millones). Gracias a esta estrategia, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, el desarrollo de los primeros cajeros del mundo que permiten realizar reintegros con reconocimiento facial y sin PIN ha sido distinguida como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año 2019 en los Tech Project Awards de la revista The Banker. CaixaBank cuenta con una potente infraestructura de datos. El data pool de la entidad almacena más de 900 terabytes de información y es capaz de gestionar más de 14.000 transacciones por segundo en hora punta. Además, la entidad, a través del equipo de científicos de datos de CaixaBank Business Intelligence, es pionera en la aplicación de modelos predictivos a partir de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y big data.

america-retail.com

Transformación Digital: Pecados digitales de la transformación digital

2019-11-21

El éxito de los negocios en materia de transformación digital es un punto de debate entre los empresarios del sector tecnológico. Adrián Brizuela, country manager de ITR Latam lo define como «Tener una aproximación balanceada según el negocio [del cliente]». Para el especialista, existe una intersección entre visión, oportunidad, roadmap del proyecto y la competencia […] La entrada Transformación Digital: Pecados digitales de la transformación digital se publicó primero en América Retail.

ciudadrealdigital.es

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores

2019-11-21

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado esta mañana la jornada Personas y Tecnología en la Era Digital , organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real, la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha y la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, en la que están participando más de medio centenar de empresas, autónomos y emprendedores The farewell El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global. Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización. Gómez Blanco ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”. Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”. Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”. Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto. La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”. En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”. Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”. El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC. Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”. Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digital La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”. El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo” y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes. Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”. Fontanini ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra vida”. Fontanini también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”. La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo. La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”. Sobre la OTD CLM La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos. Las Oficinas de Transformación Digital pues­tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro­llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

andi.com.co

Innovación y transformación digital marcan el rumbo de las empresas

2019-11-20

El encuentro organizado por la ANDI concluyó hoy en el Centro de Convenciones Plaza Mayor de Medellín con la participación de la Ministra TIC, Silvia Constain. Medellín, 20 de noviembre de 2019.Con las intervenciones de un grupo de 50 conferencistas compuesto por académicos, miembros del Gobierno Nacional, empresarios y emprendedores nacionales e internacionales, concluyó en el Innovation Land Summit, un evento organizado por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) que reunió en un solo espacio el Summit de Transformación Digital y el Innovation Land. La segunda jornada contó con la participación de la Ministra TIC, Silvia Constain y de miembros del Centro de la Cuarta Revolución Industrial de Medellín. “Los 1.000 días de este Gobierno nos exigen correr no solo en el sector público sino como país para lograr lo que estamos planeando en transformación digital de las empresas. El Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 tiene por primera vez un artículo importante sobre Transformación Digital. Además, la semana pasada adoptamos un CONPES que sirve para que los sectores público y privado caminen en la misma dirección. Pero sabemos que no solo es generar los sistemas sino también el talento y por eso este año formamos a 15.000 niños en programación y para 2020 ya no serán 30.000 sino 60.000 más”, aseguró la Ministra TIC, Silvia Constain, durante su intervención. Durante esta jornada, cuatro de los 20 miembros del Centro de la Cuarta Revolución Industrial hablaron de la actividad que realiza esta organización para el desarrollo del país y la región a través de la promoción del uso de la tecnología basada en la ética y la transparencia. Los integrantes anunciaron que este año hay tres proyectos priorizados por el Centro: Generación de política pública para las ciudades inteligentes (área de IoT), adquisición de inteligencia artificial en el sector público (área de inteligencia artificial) y procesos de licitación pública con blockchain (área de blockchain). “El Centro para la Cuarta Revolución Industrial es una iniciativa que nace directamente de la Presidencia de la República. A partir de ahí, el Ministerio de Comercio y la Alcaldía de Medellín impulsaron su creación afiliándose al Foro Económico Mundial con el objetivo de maximizar el impacto que puede tener la tecnología en las personas. Eso significa que debemos trabajar en la convergencia, pero también en lo normativo, entendiendo que muchos de los retos que tenemos actualmente son el resultado de la velocidad con la que avanzan las tecnologías. El Centro es una forma de hacer un llamado a la acción”, aseguró Agostinho Almeida, Director del Centro para la Cuarta Revolución Industrial. Durante la mañana del segundo día de Innovation Land Summit participaron otros expertos nacionales e internacionales que se dirigieron a 500 asistentes para hablar sobre las nuevas tecnologías en el cine y la televisión; los avances en conducción autónoma; cómo los campus para startups pueden impactar a millones de personas con innovación y tecnología; y el futuro del trabajo. También, el evento fue el espacio indicado para tratar otros temas como la agricultura y la tecnología; el marketing y la tecnología; la nutrición inteligente; cómo conectar el mundo a través de la innovación; los videojuegos; y la revolución genómica. En la tarde, se habló sobre las mujeres y la Cuarta Revolución Industrial, la economía naranja en Buenaventura; el talento como la ventaja del siglo XXI y los negocios digitales. ANDI presentó resultados de la Encuesta de Transformación Digital El Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, reveló que hoy 88,2% de las empresas conoce qué es la Cuarta Revolución Industrial, mientras que para 2017 esa cifra ascendía era de solo 65,2%. Además, 63,5% de las empresas (54,9% del sector manufactura y 74,1% del sector servicios) ya tiene una estrategia de transformación digital, frente a 2017 cuando este indicador era de 58,4%. Respecto a la inversión, 66,5% de las empresas que invierte destina sus recursos a tecnologías maduras y 62,7% a tecnologías emergentes. La Encuesta también dejó ver cuáles son las mayores barreras y desafíos que enfrentan las compañías para lograr una transformación digital exitosa: Presupuesto (59,2%), Falta de cultura (57,1%), Desconocimiento (55,4%), Falta de mentalidad (42,1%), Falta de un modelo de negocio claro (36,5%), Falta de liderazgo (26,2%), Falta de capital humano (22,3%) y otros (1,3%).

infochannel.info

Baufest se especializa en Transformación Digital

2019-11-20

Apoyada en un equipo de colaboradores certificados y diversas metodologías ágiles, la compañía ayuda a sus clientes a ajustar su modelo operativo.

laindustria.pe

[OPINIÓN] Transformación digital, por Juan Pacheco

2019-11-20

Las barreras de la industria están cayendo como resultado de la transformación digital, donde la innovación no es patrimonio de un único sector. El cambio acelerado en la tecnología está considerado, hoy en día, como un fenómeno social y empresarial, ocasionando que el 90% de las empresas peruanas, creadas hace más de 10 años, no puedan crecer o mantenerse vigentes en el mercado. Es así como nace la necesidad de adaptar las nuevas tecnologías a la cultura institucional de cada empresa buscando conservar, ampliar o captar nuevos clientes; así como mejorar sus comunicaciones, procesos, experiencias con los usuarios, generar valor, así como competencias en cada uno de sus colaboradores; naciendo de esta forma lo que hoy se conoce como: “Transformación Digital”. ¿Y qué es la Trasformación digital?, es el proceso de cambiar la organización desde un enfoque o perspectiva tradicional hacia nuevas formas de trabajo y pensamiento, adaptando las tecnologías emergentes a la organización. Esto incluye cambios en el tipo de liderazgo, gestión del talento humano, estímulo a la innovación y nuevos modelos de negocio. Este cambio se basa en el diseño de una estrategia holística que impulse la trasformación y no la tecnología, con el apoyo e iniciativa de la alta gerencia para que la organización desarrolle habilidades internas y adaptarse a ese cambio, asumiendo los riesgos para obtener ventajas competitivas. Las barreras de la industria están cayendo como resultado de la transformación digital, donde la innovación no es patrimonio de un único sector; asimismo se acelera el desarrollo de nuevos modelos de negocio, el acceso a diferentes mercados, la adquisición de compañías de diversos sectores que enriquecen el valor hacia el cliente y facilita la colaboración entre empresas de rubros distintivos mediante ecosistemas que sirven de nodos para nuevas propuestas de negocio; ejemplo de ello es Amazon y Uber, quienes financian start up de scooters eléctricos. Todo esto permite que la Trasformación Digital genere cinco desafíos en la industria nacional. El primero de ellos nos indica que la estrategia comercial y modelo operativo son el diferenciador que permite ganar en el mercado; para el segundo es necesario contar con capacidades de innovación así poder incubar nuevas ideas y hacer frente a los competidores; el tercero es sobre el diseño e implementación de experiencias memorables para los clientes; para el cuarto es importante que la incorporación de iniciativas digitales genere valor al negocio y por último, entendiendo los riesgos digitales, se debe tener claridad sobre la forma de proteger y cuidar la reputación e información que todo este cambio involucra. En el Perú, solo las grandes empresas han iniciado esta trasformación, no solo porque el mercado se los exige, sino porque son las únicas con el capital y los recursos para hacerlo. La mayoría de ellas solo se enfoca en el nicho de mercado ganado, procesos y demandas tradicionales, que estoy seguro, en cualquier momento, serán reemplazados por productos o servicios de empresas disruptivas e innovadoras.

regiondigital.com

Jornada de la UEx para analizar la transformación digital en la educación universitaria

2019-11-20

OPINIÓN DE NUESTROS LECTORES Da tu opinión Juventud ÚLTIMA HORA ADEMÁS Vara aboga por alianza de generaciones para resolver problemas... TC sobre Valdecañas: En terrenos no cabe realizar actuaciones transformación urbanística El circo se viste de smoking se celebra en Badajoz con artistas internacionales La III Semana de la Ciencia y la Tecnología en Extremadura reúne a más de 7.000 personas Expertos de primera línea en tecnología y educación de la universidad y de la empresa han debatido este miércoles, en la Escuela Politécnica de Cáceres, sobre cómo cada vez es más necesaria una adecuada formación en los estudiantes en nuevas tecnologías, para que puedan afrontar los retos que la sociedad les requiere. Así pues, en la jornada sobre Transformación Digital de la Educación Universitaria se ha analizado el momento actual en la educación digital, hacia dónde queremos ir y qué recursos tenemos para conseguir los objetivos, según ha explicado el director de la Cátedra Telefónica de la Universidad de Extremadura (UEx), Pedro José Clemente Martín. Además, junto a Clemente, han participado en el acto de inauguración la vicerrectora de Planificación de la UEx, Pilar Suárez; el responsable de Transformación Digital de Telefónica, Manuel Velardo; el director de la Escuela Politécnica, Manuel Torrecilla, y el director general de Agenda Digital de la Junta de Extremadura, Pablo García. Los estudiantes tienen que estar continuamente reciclándose y hay que contribuir a esta formación y ver qué tiene que hacer la Universidad de Extremadura para enseñar a nuestros estudiantes a aprender , ha subrayado Clemente en su intervención en esta jornada que ha constituido un espacio de reflexión sobro cómo afrontar los cambios vertiginosos que se producen en la sociedad actual . Por su parte, Manuel Velardo, responsable de Telefónica para la Transformación Digital en Extremadura, ha señalado que la transformación digital está en todos los sectores, también en la universidad que no puede permanecer ajena . El campus tiene que ser un sitio donde los alumnos aprendan a emprender , ha añadido, tal y como informa la UEx en una nota de prensa. El director de la Escuela Politécnica, Jesús Torrecilla, ha puntualizado que el conocimiento es universal y los estudiantes tienen acceso a él a través de las nuevas tecnologías, por lo que, en este escenario, el profesor es más un acompañante en el aprendizaje que les ayuda a discriminar el conocimiento útil . La vicerrectora de Planificación Académica, Pilar Suárez, ha presidido el acto inaugural y, al igual que el resto de participantes, ve necesarios cambios en la enseñanza-aprendizaje para adaptarnos a un entorno más flexible . A su entender, el profesorado debe adquirir el nivel competencial oportuno y ser autocrítico . COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA En su intervención, el director general de Agenda Digital de la Junta de Extremadura, Pablo García, ha asegurado que las nuevas tecnologías permiten a la universidad pública poder ser competitivos, tanto desde el punto de vista de la eficacia como de eficiencia educativa . García, que hasta hace tres meses era el director de la Escuela Politécnica, ha abogado por orientar mejor la docencia hacia nuestros estudiantes y repensar la educación , al tiempo que ha mostrado su preocupación por las pocas vocaciones que hay en las ingenierías , un problema que califica como real y grave . Hay una palabra clave las habilidades digitales y debemos trabajarlas y mejorar nuestras capacidades para el trabajo , ha subrayado. Las TIC deben ser concebidas como la herramienta que contribuya a hacer de las personas mejores ciudadanos o mejores profesionales y faciliten el proceso de enseñanza que se lleva a cabo desde las aulas , ha añadido. El programa de la jornada prevé la participación de distintos especialistas en el ámbito de las nuevas tecnologías que abordarán asuntos entre los que se encuentran la normativa sobre títulos y cursos online de la UEx, el contenido del Máster Universitario de Educación Digital o la Investigación en Informática Forense y Ciberderecho. Cabe destacar que esta jornada ha sido organizada por la Cátedra Telefónica de la UEx a fin de analizar ante alumnos y personal docente de la UEx el impacto y las últimas tendencias de las tecnologías aplicadas a la educación.

extremadura.com

La Dirección General de Empresa pone en marcha un taller de formación sobre aplicaciones y soluciones de cliente para la transformación digital

2019-11-20

La Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, a través de la Dirección General de Empresa, pone en marcha, este miércoles, 20 de noviembre, en Mérida el taller de ‘Aplicaciones y Soluciones de Cliente para Empresas’, en el marco del programa formativo de fomento de la industria 4.0. El objetivo es facilitar a las personas participantes conocimientos para aplicar la realidad virtual (VR) y aumentada (AR) a procesos empresariales e industriales de diferentes ámbitos: detección de fallos productivos, diseño y prototipado de productos y marketing virtual. Se abordarán también contenidos para identificar y conocer las diferentes soluciones de gestión de procesos e interconexión de procesos empresariales e industriales como el ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management) y el SAP (Systems, Applications, Products in Data Processing), entre otros. Además se darán a conocer las posibilidades de las plataformas colaborativas, aplicaciones y soluciones de cliente para la eficiencia en procesos empresariales. Esta formación está dirigida a empresarios, personal directivo, mandos intermedios y técnicos especialistas de empresas. El curso tendrá una duración de 20 horas, divididas en cinco sesiones, que se celebran los días 20, 21, 25, 26 y 27 de noviembre en el Hotel Tryp Medea de Mérida, en horario de 16.00 a 20.00 horas. Las personas interesadas en participar pueden consultar toda la información e inscribirse en la web de Extremadura Empresarial.

regiondigital.com

Junta inicia taller de formación sobre soluciones de cliente para transformación digital

2019-11-20

OPINIÓN DE NUESTROS LECTORES Da tu opinión Tecnología ÚLTIMA HORA ADEMÁS Vara aboga por alianza de generaciones para resolver problemas... Mérida presentará su Semana Santa de Interés Turístico en Fehispor Vara aboga por alianza de generaciones para resolver problemas y retos de sociedad actual Semana Musical de Santa Cecilia en los conservatorios de la Diputación de Badajoz La Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital de la Junta, a través de la Dirección General de Empresa, pone en marcha, este miércoles, 20 de noviembre, en Mérida el taller de Aplicaciones y Soluciones de Cliente para Empresas , en el marco del programa formativo de fomento de la industria 4.0. En concreto, esta actividad tiene como objetivo facilitar a las personas participantes conocimientos para aplicar la realidad virtual (VR) y aumentada (AR) a procesos empresariales e industriales de diferentes ámbitos, como detección de fallos productivos, diseño y prototipado de productos y márketing virtual. Se abordarán también contenidos para identificar y conocer las diferentes soluciones de gestión de procesos e interconexión de procesos empresariales e industriales como el ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management) y el SAP (Systems, Applications, Products in Data Processing), entre otros. Además, se darán a conocer las posibilidades de las plataformas colaborativas, aplicaciones y soluciones de cliente para la eficiencia en procesos empresariales. Esta formación está dirigida a empresarios, personal directivo, mandos intermedios y técnicos especialistas de empresas, tal y como informa en una nota de prensa la Junta de Extremadura. El curso tendrá una duración de 20 horas, divididas en cinco sesiones, que se celebran los días 20, 21, 25, 26 y 27 de noviembre en el Hotel Tryp Medea de Mérida, en horario de 16:00 a 20:00 horas. Asimismo, las personas interesadas en participar pueden consultar toda la información e inscribirse en la web de Extremadura Empresarial.

europapress.es

La propietaria de Venca invierte 3 millones de euros desde 2016 en su transformación digital y estrena marketplace

2019-11-20

MADRID, 20 Nov. (EUROPA PRESS) - Digital Lola, sociedad propietaria Venca, ha invertido un total de 3 millones de euros desde el año 2016 en su transformación digital y, en su estrategia de digitalización, ha lanzado un marketplace propio para este e-commerce dirigido a un perfil femenino. Según ha informado la compañía en una nota de prensa, se consolida así su estrategia de diversificación de producto, sumando a la oferta de moda femenina, masculina e infantil, nuevas categorías como calzado, joyería, pequeño electrodoméstico, belleza, electrónica, entre otras, hasta alcanzar más de 300 marcas y más de 300.000 referencias en total. De este modo se potencia el canal online , que ya supone alrededor del 70% de las ventas. Actualmente, es ya la tercera tienda online más utilizada, con más de 30 millones de visitas anuales y más de 7.400.000 usuarios en España y Portugal. La estrategia de marketplace nos permite reducir el time-to-market y responder más rápido a las nuevas tendencias y, como consecuencia, nos brinda la posibilidad de satisfacer las demandas de las clientas, cada vez más exigentes, que buscan una infinita variedad de productos de muy diversas categorías , explica Jordi Badía, CIO de Venca, que ha añadido que en conjunto, mejorará la experiencia de compra porque se ofrece al cliente un proceso más consistente y coherente a través de toda la web . El marketplace de Venca se enmarca dentro de la estrategia de digitalización iniciada en 2016 y que tiene como objetivo convertirse en el e-commerce de referencia para la mujer y mejorar la experiencia de cliente, con oferta más personalizada y con soluciones tecnológicas que puedan ayudarla a simplificar los procesos y generar mayor satisfacción en el user journey . Venca, que el pasado mes de febrero fichó a Maite Rivera como responsable del canal online , ha implementado recientemente nuevas herramientas, como una plataforma CRM y Marketing Automation y Visual Search, una herramienta de Inteligencia Artificial, que permite la búsqueda visual desde el catálogo o desde una imagen real.

lavozdegalicia.es

Comercio Punto Compostela enseña la transformación digital de los negocios para impulsar las ventas

2019-11-20

Convoca una sesión formativa abierta que tendrá lugar mañana, a las 20.30, en la sede de la CEG en la Rúa do Vilar

tynmagazine.com

MEF19 destaca los principales avances de MEF 3.0 para la transformación digital

2019-11-20

MEF19 destaca los principales avances de MEF 3.0 para la transformación digital MEF19 destaca los principales avances de MEF 3.0 para la transformación digital By Staff - Nan Chen, presidente, MEF COMPARTIR: TyN Magazine desde MEF19, Los Ángeles –  MEF  se complace en proporcionar una actualización de progreso sobre el avance del  Marco de Servicios Globales Transformacionales MEF 3.0  que brinda a los usuarios la agilidad, el rendimiento y la seguridad similares a la nube necesarios para prosperar en la economía digital. Durante el año pasado, las compañías miembro de MEF han invertido mucho en iniciativas MEF 3.0 para definir, entregar y certificar servicios de comunicaciones a pedido y garantizados organizados en una federación global de redes automatizadas. En el futuro, la combinación de servicios SD-WAN superpuestos estandarizados y servicios dinámicos de conectividad subyacente permitirá a los proveedores de servicios ofrecer soluciones de redes híbridas MEF 3.0 con un control sin precedentes dirigido por el usuario y las aplicaciones sobre los recursos de red y las capacidades de servicio. “Nos reunimos en MEF19 para celebrar el tremendo progreso para permitir a los proveedores de servicios transformar sus negocios, servicios y redes, federarse para eliminar la fricción en el comercio entre proveedores y ofrecer soluciones certificadas que cumplan con los más altos estándares de la industria”, dijo Nan Chen, presidente, MEF. “En 2020, nuestro enfoque estará en permitir a los proveedores innovar con servicios de red superpuestos y subyacentes altamente sinérgicos, acelerar el despliegue de servicios certificados MEF 3.0 impulsados ​​por tecnologías y profesionales certificados y federarnos con una mayor implementación de API LSO entre proveedores en todo el mundo. “ Servicios MEF 3.0 La familia de servicios MEF 3.0 incluye servicios dinámicos de SD-WAN, Carrier Ethernet, transporte óptico, IP y seguridad que se organizarán a través de redes programables utilizando API LSO. MEF ha avanzado el trabajo de estandarización en cada tipo principal de servicio este año. MEF 3.0 SD-WAN . En agosto, MEF publicó el primer estándar global SD-WAN de la industria para ayudar a acelerar el crecimiento del mercado.  Los atributos y servicios del servicio SD-WAN (MEF 70)  describen los requisitos para un servicio de conectividad WAN over-the-top que tenga en cuenta las aplicaciones y que use políticas para determinar cómo se dirigen los flujos de la aplicación a través de múltiples redes subyacentes. Seguridad MEF 3.0 . En enero, MEF lanzó un nuevo proyecto de Seguridad de aplicaciones para SD-WAN centrado en definir criterios de políticas y acciones para proteger las aplicaciones (flujos de aplicaciones) sobre los servicios de SD-WAN. MEF 3.0 CE . En diciembre, MEF mejoró su familia de servicios MEF 3.0 CE orquestables al publicar varios estándares relacionados con los servicios de suscriptor y operador:  Atributos del servicio Ethernet del suscriptor (MEF 10.4)  ,  Definiciones del  servicio Ethernet del operador (MEF 51.1)  y  Protocolos de control de capa 2 (MEF 45.1 )  . MEF 3.0 IP . En mayo, MEF publicó suestándar de  atributos de servicio IP (MEF 61.1)  que es fundamental para definir los servicios IP MEF 3.0 de suscriptor y operador que se pueden organizar a través de múltiples proveedores de servicios. MEF 3.0 Transporte óptico . El próximo estándar de MEF para operadores de servicios de transporte óptico (MEF 64) se está moviendo a través de la fase final de membresía y aprobación de la Junta. Este estándar define los servicios que admiten protocolos de cliente de suscriptor Ethernet, Fibre Channel y SONET / SDH en la UNI y admiten la interconexión del operador OTN en la ENNI, con tasas de 2.5G, 10G, 40G y 100G. API de LSO que permiten la automatización del servicio MEF ha realizado un gran progreso en el desarrollo y la adopción de API de LSO estandarizadas para la orquestación de servicios en múltiples proveedores de servicios y en múltiples dominios de tecnología. Más de 50 proveedores de servicios globales y regionales se encuentran en diversas etapas de evaluación, demostración, implementación y certificación de las API LSO Sonata para permitir el comercio entre proveedores sin fricción. Automatización de servicios entre proveedores – LSO Sonata . MEF se complace en anunciar la disponibilidad de LSO Sonata SDK (Software Development Kit) Release 4 con API para la capacidad de servicio entre proveedores (validación de direcciones, consultas del sitio y calificación de oferta de productos), inventario de productos, cotizaciones y pedidos. Intra-Service Service Automation – LSO Presto . En los últimos trimestres, MEF ha publicado varios estándares LSO Presto para la orquestación de servicios CE y de transporte óptico sobre dominios tecnológicos dentro de las redes de proveedores. Actividades comunitarias MEF también ha estado trabajando con la comunidad de la industria en general para hacer realidad los servicios dinámicos orquestados a través de redes automatizadas. Comunidad de desarrolladores de LSO . En agosto, MEF presentó la Comunidad de Desarrolladores de LSO, compuesta por desarrolladores de software y personal de TI de las compañías miembros de MEF, para acelerar la producción de SDK de LSO que facilitará a los proveedores de servicios adoptar modelos de datos de MEF e implementar API de LSO. MEF Y ONUG . En octubre, MEF y ONUG anunciaron que están colaborando para garantizar que las empresas reciban servicios SD-WAN optimizados para la transformación digital en la era de las nubes múltiples. Certificación A lo largo de 2019, MEF ha experimentado un crecimiento significativo en el número de empresas que ofrecen servicios y tecnologías con certificación MEF 3.0. Al mismo tiempo, MEF ha invertido mucho en la expansión de programas de certificación para servicios, tecnologías y profesionales de MEF 3.0. Servicios y tecnologías certificados MEF 3.0 . Hasta la fecha, veinticinco compañías han obtenido la certificación MEF 3.0, incluidos 15 proveedores de servicios basados ​​en múltiples regiones geográficas de todo el mundo y 10 proveedores de tecnología líderes en la industria. Programa de certificación de sonata MSO 3.0 LSO . En el cuarto trimestre de 2019, MEF comenzó el programa piloto de certificación MEF 3.0 LSO Sonata para la automatización de servicios entre proveedores, con un enfoque inicial en la automatización de pedidos de servicios MEF 3.0 CE Access E-Line. Trece proveedores de servicios que representan a todas las principales regiones geográficas del mundo participan en el piloto, y se espera que las primeras empresas certificadas se anuncien en el primer trimestre de 2020. Programa de certificación de servicios MEF 3.0 SD-WAN . MEF presentó hoy formalmente el programa de certificación de servicios SD-WAN MEF 3.0 para acelerar la implementación de servicios SD-WAN estandarizados en todo el mundo. Siete proveedores de servicios y tecnología participan en la fase piloto del programa, y ​​se espera que las primeras empresas certificadas se anuncien en el primer trimestre de 2020. Programa de certificación profesional MEF SD-WAN . MEF anunció hoy oficialmente el programa MEF SD-WAN Certified Professional (MEF-SDCP). Un número récord de más de 200 profesionales de 80 empresas participan en la fase de examen beta que terminó recientemente. La disponibilidad general del examen MEF-SDCP está programada para el 15 de diciembre, incluida la disponibilidad de capacitación SD-WAN asociada por parte de proveedores de capacitación acreditados por MEF. COMPARTIR:

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Petrolera colombiana incluye una blockchain en su proceso de transformación digital

2019-11-20

Petrolera colombiana incluye una blockchain en su proceso de transformación digital Ecopetrol utiliza blockchain para mejorar procesos dentro de la cadena de suministros del petróleo. El plan de desarrollo tecnológico de la empresa requerirá una inversión de USD 120 millones. La empresa estatal petrolera colombiana, Ecopetrol, tiene en marcha un plan de transformación digital, que contempla el uso de blockchain para la mejora de los procesos en la cadena de suministros de petróleo y gas. También tiene previsto en un futuro próximo utilizar esta tecnología para el suministro de información a las comunidades e interesados sobre el desarrollo de proyectos pilotos no convencionales, como el fracking (técnica que permite aumentar los niveles de extracción de gas y petróleo del subsuelo). La información fue difundida por el presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón, quien en el marco de su presentación en la II Cumbre de Petróleo y Gas que se llevó a cabo del 13 al 15 de noviembre en la ciudad de Bogotá, Colombia, reveló algunos datos sobre el proyecto. También te podríainteresar 19 noviembre, 2019 En Ecopetrol estamos haciendo que la tecnología y la innovación se conviertan en ejes de nuestra transformación. El objetivo es hacer más eficientes nuestros procesos y contar con información estratégica de forma ordenada y oportuna para entregar mejores resultados a nuestros accionistas y a todos los colombianos. Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol El plan de transformación digital de Ecopetrol está alineado con un programa de eficiencia y una estrategia que la empresa viene desarrollando desde el año pasado. Según Bayón, en su primera fase el proyecto requiere una inversión de USD 120 millones en 10 proyectos de áreas estratégicas que se apoyan en las tecnologías que integran la Cuarta Revolución Industrial, que incluye a las plataformas basadas en blockchains, inteligencia artificial, Internet de las Cosas ( IoT) y Big Data, entre otras. La empresa ya está haciendo uso de algunas de estas tecnologías para la mejora de muchos procesos, de acuerdo con declaraciones previas del vicepresidente digital de Ecopetrol, Ernesto Gutiérrez de Piñeres. Sobre ello, señaló que han incorporado la cadena de bloques para optimizar diferentes fases dentro de la cadena de suministros del petróleo y el gas. Por tanto, el uso blockchain les facilita la tarea de identificar en qué posición dentro de la cadena logística se mueven los productos que se transportan desde los pozos petroleros hasta llegar a los clientes finales. Aunque la información no brinda más detalles sobre este proceso, posiblemente la petrolera de Colombia siga la línea de acción de otras grandes compañías petroleras, como BP, Shell, Statoil, entre otras, que utilizan blockchains para hacer transacciones en la industria. Esto les permite reducir costos, ahorrar tiempo y llevar un registro más transparente de todos los movimientos que se realizan en la cadena de suministros, evitando el riesgo de cometer errores. Gutiérrez agregó que también tienen 40 robots o asistentes virtuales que permiten una mejor administración de procesos clave y están trabajando en 18 soluciones adicionales de este tipo, por lo que esperan cerrar el año con unas 100 funcionando. El proyecto de transformación digital incluye además el desarrollo de más de 40 iniciativas para la robotización de procesos y soluciones tecnológicas de productividad para el trabajo diario. Estas inversiones permitirán ahorros estimados entre USD 240 millones y USD 360 millones para el 2023, según estima la petrolera. Cuarta Revolución Industrial en Colombia La incorporación de blockchain dentro de la industria petrolera colombiana puede relacionarse con una estrategia que viene desarrollando el gobierno de ese país, en procura de posicionarse en la región como líder en el manejo de nuevas tecnologías. En abril pasado se inauguró en Medellín el primer Centro de Cuarta Revolución Industrial de América Latina, que se enfocará en la investigación y el desarrollo en torno a áreas como la inteligencia artificial, internet de las cosas y las tecnologías blockchains . Se trata de tres nuevas tecnologías que «están cambiando al mundo», según expresó en ese momento el presidente colombiano, Iván Duque, quien destacó sus ventajas señalando que la Inteligencia Artificial ayudará a entender los fenómenos globales y aplicarlos en el país y en la región, el IoT será decisivo para apostar a la conectividad, y blockchain puede llevar a Colombia «a ser líder en América Latina».